Analista de Recursos Humanos Sênior R$ 6.136,00 - Bela Vista, SP

Analista de Recursos Humanos Sênior R$ 6.136,00 - Bela Vista, SP

Associação Paulista dos Amigos da Arte

Inscrições até o dia 31/08/2024

Formação: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. 

Desejável Pós-Graduação.

Desejável senioridade nas atividades e práticas das áreas de DHO, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cultura e clima organizacional, endomarketing.

Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com sistemas de gestão de RH, legislação trabalhista, ferramentas de comunicação interna, DHO, marketing interno, e experiência comprovada no uso do e-Social.

Habilidades: Administração de pessoal, benefícios e remuneração.

Principais Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção de candidatos, garantindo a contratação de profissionais alinhados com os valores e necessidades da empresa.

Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, planejar e implementar programas de capacitação para os colaboradores, visando o desenvolvimento contínuo das competências e habilidades.

Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO): Atuar na implementação de programas de DHO, incluindo desenvolvimento de líderes, gestão de desempenho, planos de carreira, e programas de sucessão. Contribuir para a formação e desenvolvimento das equipes, promovendo a melhoria contínua das competências e habilidades alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.

Gestão de Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-alimentação, e outros, assegurando que estejam de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.

Administração de Pessoal: Gerenciar o registro e controle de ponto, folha de pagamento, férias, rescisões e outras atividades relacionadas ao ciclo de vida do colaborador na empresa, garantindo o cumprimento das obrigações do e-Social.

Endomarketing: Planejar e executar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e melhorar a comunicação interna. Isso inclui campanhas internas, eventos corporativos, programas de reconhecimento, e iniciativas que reforcem a identidade e os valores da empresa.

Clima Organizacional: Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e motivador, participando de iniciativas de comunicação interna, pesquisas de clima organizacional e ações de endomarketing que incentivem o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.

Conformidade e Legislação Trabalhista: Assegurar que todas as práticas de recursos humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis, incluindo a correta administração e envio de informações ao e-Social.

Apoio Estratégico: Colaborar com a gerência de recursos humanos no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que suportem os objetivos estratégicos da organização.

Carga horária: 44 horas semanais

Regime de Contratação: CLT

Previsão de início: setembro/2024

Benefícios: Vale refeição, vale transporte, seguro de vida, assistência média e odontológica

Salário: R$ 6.136,00

Local de trabalho: São Paulo – SP.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://amigosdaarte.org.br/processos-seletivos/analista-de-recursos-humanos-senior/