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Desafios e Responsabilidades apoio na reestruturação:
• Avaliação de Desempenho
• Pesquisa de Clima
• Offboarding
• Onboarding
• Retenção de Talentos
• Comunicação Interna
✨ Diferenciais que buscamos:
• Conhecimento em Cargos e Salários
• Experiência em Gestão de Benefícios
• Experiência em Estruturação de Cultura Organizacional
💻 Modalidade de Trabalho: Híbrido (1x por semana no escritório)
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Envie seu currículo para: ana.barros@yaman.com.br
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