Supervisor de Equipe R$ 12.352,39 - Capela do Socorro/Parelheiros, SP

Supervisor de Equipe R$ 12.352,39 - Capela do Socorro/Parelheiros, SP

Associação Saúde da Família – ASF

Inscrições até o dia 01/12/2024

REQUISITOS:

Ensino superior completo, ênfase em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Administração e/ou na área da saúde;

Pós-graduação completa desejável em cursos com o tema em Saúde Pública, Saúde Coletiva, Gestão em Serviços de Saúde ou cursos correlatos;

Experiência mínima de 06 (seis) meses (conforme LEI Nº 11.644/2008) em cargos de liderança com ênfase administrativa, preferencialmente em serviços públicos;

Desejável experiência comprovada como Responsável Técnico (RT);

Conhecimento dos sistemas SIGA, CROSS e GSS, utilizados pela Secretaria

Municipal da Saúde;

Nível intermediário em informática (Pacote Office), sobretudo Excel;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Garantir as diretrizes, metodologia e metas dos serviços perante contrato de gestão;

Acompanhar o desenvolvimento do serviço na unidade, rotinas administrativas, normas e regulamentos da ASF e legislação geral referente às questões de ordem jurídica, patrimonial, trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador;

Analisar e organizar os processos de trabalho que envolvem metas, buscando alcançá-las por meio de discussão com a equipe multidisciplinar;

Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho;

Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;

Supervisionar os profissionais da equipe administrativa no que diz respeito ao cumprimento e desempenho adequado de suas atividades laborais;

Realizar intervenções necessárias e tratativas referentes aos feedbacks individuais e coletivos junto à equipe de trabalho e junto ao Serviço de Educação Continuada e Permanente;

Realizar inspeções periódicas nos setores e dependências do hospital, observando se o padrão de trabalho está sendo mantido e informar ao superior imediato possíveis necessidades de adequações e os casos de não conformidades levantadas;

Supervisionar e garantir que os profissionais da equipe administrativa mantenham a ética, conduta comportamental, postura, vestimentas e demais ações pautadas no Código de Ética e de Conduta Profissional ASF, Código de Vestimenta ASF, Regimento Interno de Recursos Humanos ASF e NR 32;

Supervisionar os serviços terceirizados, bem como garantir o cumprimento das cláusulas contratuais no que tange os itens quantitativos e qualitativos;

Realizar mediação de conflito entre colaboradores, pacientes, acompanhantes, usuários e demais situações inusitadas que requeiram intervenção;

Supervisionar e garantir o gerenciamento dos materiais, realizando planejamento, previsão e provisão dos insumos e equipamentos dos setores hospitalares, bem como o uso consciente pelos colaboradores;

Realizar intermediação com o setor de almoxarifado e farmácia, bem como informar ao superior imediato qualquer situação em que a ausência de medicamento ou insumo possa interferir na qualidade da assistência prestada;

Garantir a atuação conjunta com as comissões de óbito, de prontuário, CCIH, de ética de enfermagem, setor de vigilância epidemiológica e núcleo de segurança do paciente, garantindo as ações estabelecidas e protocolos vigentes;

Realizar planejamento e organização da a escala mensal e diária dos profissionais da equipe multidisciplinar, considerando a ocupação hospitalar, férias, atestados e absenteísmos, garantindo o quantitativo de profissionais necessários para continuidade da assistência;

Garantir o cumprimento dos prazos institucionais para entregas relacionadas ao departamento pessoal;

Realizar ações conjuntas com o Serviço de Educação Continuada e Permanente a fim de contribuir com a capacitação a atualização da multidisciplinar, tento em vista a lógica matricial;

Realizar controle de absenteísmo, faltas e atestados médico junto ao responsável pelo setor de Recursos Humanos, identificando a reposição da posição se necessária;

Elaborar respostas, relatórios de ocorrências, prestar esclarecimentos e facilitar o rastreamento das ocorrências com o paciente em qualquer tempo sempre que solicitado pelo superior imediato ou pela diretoria;

Participar de reuniões sempre que solicitado ou convocado pela diretoria;

Disponibilizar para a equipe regulamentos das rotinas, circulares e outras instruções ou documentações padronizadas e instituídas na unidade e organização;

Garantir uma metodologia de organização eficiente dos prontuários;

Avaliar e monitorar o desempenho das atividades realizadas pela equipe administrativa através de indicadores estratégicos.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40hs semanais;

Salário: R$ 12.352,39;

Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente Região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2696949/supervisor-de-equipe-i-regiao-sul-processo-seletivo-misto