Supervisor de Recursos Humanos R$ 15.416,62 - Pacaembu, SP

Supervisor de Recursos Humanos R$ 15.416,62 - Pacaembu, SP

Inscrições até o dia 03/11/2024

Associação Saúde da Família 

REQUISITOS:

Ensino superior completo – bacharelado;

Necessário pós-graduação em Gestão de RH, Gestão em Saúde;

Experiência com as atividades e rotinas da Administração de Pessoal;

Conhecimento avançado em informática (internet, pacote office etc.);

Experiência em gestão de equipe;

Desejável conhecimento do sistema SAP;

Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de forma presencial;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

CONHECIMENTO E HABILIDADES:

Visão estratégica, perfil analítico, crítico, detalhista e discreto;

Habilidade para trabalhar em equipe;

Capacidade de análise e interpretação de dados de produção;

Postura ética e confidencial na execução de suas funções;

Boa comunicação interpessoal;

Capacidade de planejamento e monitoramento do trabalho;

Senso de urgência e prioridade;

Habilidade de comunicação escrita e verbal (e-mail, memorandos, ofícios e outros);

Experiência em gestão e trabalhos em equipe;

Proatividade.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Apoiar as atividades da área de Gestão de Pessoas de acordo com as metas e cronogramas definidos pela Supervisão da área e Gerência Corporativa de RH, tornando o processo de trabalho das áreas mais eficiente;

Supervisionar e apoiar as diferentes áreas de Gestão de Pessoas de acordo com as exigências legais dos planos de trabalho, contratos de gestão, convênios e projetos;

Supervisionar e garantir o cumprimento de todos os prazos legais e internos pactuados com demais departamentos;

Supervisionar e garantir que os profissionais da equipe mantenham a ética, conduta comportamental, postura, vestimentas e demais ações pautadas no Código de Ética e de Conduta Profissional ASF, Código de Vestimenta ASF e Regimento Interno de Recursos Humanos ASF;

Manter a Supervisão da área e as regionais devidamente informadas de pontos relevantes em relação ao manejo da área de gestão de pessoas;

Supervisionar e apoiar as atividades e processos dos setores de Folha de Pagamento, Férias, Benefícios, Rescisão, Ponto Eletrônico e Arquivo;

Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária, fiscal e convenções coletivas;

Cooperar na implantação dos relógios de ponto eletrônico/digital em todos os serviços da ASF, monitorando o processo adequadamente em conjunto com os níveis regionais;

Acompanhar as atividades do Ponto Eletrônico no controle da jornada de trabalho dos funcionários, de acordo com a Instrução Normativa vigente;

Garantir que os benefícios oferecidos pela ASF aos funcionários estejam em conformidade com a legislação vigente;

Manter e controlar arquivos de RH ativo e morto;

Manter atualizado o E-Social da instituição conforme legislação vigente;

Realizar interface com a área jurídica, oferecendo subsídios e informações pertinentes do prontuário ao contencioso trabalhista, sempre que necessário;

Monitorar e supervisionar serviços de terceiros (empresa de relógio de ponto, plano de saúde e odontológico, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, etc.);

Cooperar nas respostas junto aos órgãos reguladores questões pertinentes à área de gestão de pessoas;

Avaliar a equipe anualmente utilizando o instrumento institucional com o intuito de melhoria e desenvolvimento dos processos de trabalho;

Realizar planejamento e organização do período de férias da equipe;

Manter o Supervisor informado sobre quaisquer problemas operacionais;

Participar na elaboração e planejamento de metas dos setores;

Elaborar relatórios conforme necessidade ou solicitação de sua chefia imediata;

Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho favorecendo um bom ambiente de trabalho;

Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco na resolução dos problemas e melhoria constante dos fluxos de trabalho;

Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista;

Propor melhorias nos processos dos setores para a Supervisão de Gestão de Pessoas;

Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função;

Atender com respeito e cordialidade ao público interno e externo;

Zelar pelo nome da ASF;

Manter postura ética e confidencial na execução de suas funções.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40hs semanais;

Salário: R$ 15.416,62;

Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2691762/supervisor-de-equipe-iii-recursos-humanos-processo-seletivo-misto