Analista de Recursos Humanos I R$ 6.684,19 - São Paulo
Inscrições até o dia 05/02/2025
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino Superior Completo em áreas correlatas a Administração.
Experiência em funções administrativas em ambulatórios de saúde ocupacional.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Conhecimento em legislação trabalhista e de saúde ocupacional (NRs, ASO, PCMSO, etc.)
Domínio em ferramentas de gestão de documentos e relatórios (Excel avançado, sistemas de gestão, etc.)
Conhecimento sobre procedimentos e exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, etc.)
Habilidade na elaboração de relatórios e indicadores de saúde ocupacional
Conhecimento em plataforma para edição de apresentação
Trabalho Multidisciplinar
Comunicação eficaz
Domínio no levantamento, tratamento e análise de dados
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Analisar dados e indicadores relacionados à saúde dos funcionários, como taxas de absenteísmo, doenças ocupacionais, e recomendar ações para melhorar o bem-estar no ambiente de trabalho.
Acompanhamento dos afastamentos médicos, controlando e garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação vigente, orientando as unidades do SESI-SP e SENAI-SP sobre os procedimentos a serem adotados.
Atuação junto aos órgãos competentes para assegurar a continuidade dos atos administrativos cabíveis ao INSS.
Coleta de informações sobre acidentes de trabalho, registro dos eventos e comunicação de afastamentos temporários junto ao E-social.
Desenvolver estudos diversos sobre os afastamentos da população envolvida.
Gerar relatórios periódicos sobre os atendimentos médicos, exames realizados, custos com saúde populacional, entre outros, propondo melhorias para otimização dos recursos.
Garantir a organização e controle dos prontuários médicos e registros de saúde dos funcionários.
Acompanhar o fluxo de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, propondo melhorias na forma de controle.
Efetuar compras de materiais e pagamento de serviços terceirizados, quando necessário.
Colaborar na implementação de programas de prevenção de doenças e acidentes.
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS I
Área de Atuação: Espaço Saúde - Administrativo
Tipo de Contratação: CLT
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 08h às 17h
Salário: R$ 6.684,19 (mensal) - 40h semanais
Modalidade: 100% Presencial
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.jobs.recrut.ai/job/V7EQAL
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