Analista de Recursos Humanos II R$ 8.368,61 - São Paulo
Inscrições até o dia 10/02/2025
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
E Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos e/ou Gestão da Mudança com carga horária de no mínimo 360h.
Experiência em Gestão de Projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com vivência em consultoria interna de RH, mapeamento de necessidades de desenvolvimento e implementação de programas estratégicos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Planner).
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de mudanças.
Domínio de excel elaboração de tabelas, gráficos e análises.
Conhecimento sólido em processos de desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho.
Capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios e apresentações executivas.
Alta capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Perfil proativo, com visão estratégica e foco em resultados.
Capacidade de lidar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Forte habilidade para trabalhar de forma colaborativa, sendo um agente de mudança.
Sensibilidade para lidar com questões de cultura organizacional e engajamento.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Será o responsável por apoiar o planejamento, controle de projetos estratégicos de desenvolvimento de pessoas e aprimoramento organizacional, alinhado ao planejamento estratégico do SESI SENAI - SP. Deverá atuar de maneira consultiva junto a equipe de DHO, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos e a entrega de resultados consistentes.
Principais Responsabilidades:
Gestão de Projetos Estratégicos
Implementação de Rituais de Gestão de Projetos
Análise de Riscos e Planos de Mitigação
Análise de Indicadores de Desempenho
Elaboração de Relatórios Executivos
Gestão de Recursos do Projeto
Apoio à Implementação de Iniciativas de Desenvolvimento
Comunicação com Stakeholders
Avaliação Pós-Projeto
Gestão de Mudanças Organizacionais
Desenvolvimento de Processos e Metodologias
Facilitação de Workshops e Treinamentos
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II
Área de Atuação: Gestão de Projetos DHO
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h
Salário: R$ 8.368,61 (mensal) - 40h semanais
Modalidade: 100% presencial
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.jobs.recrut.ai/job/VLZBI9
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