Não investir em home office é não saber empreender.

Não investir em home office é não saber empreender.

Seu funcionário economiza, sim. 

E sua empresa também.

Empresas que adotam o trabalho remoto ou híbrido podem reduzir custos operacionais de forma significativa.

✅ Vale-transporte

Com menos ou nenhum deslocamento diário, o empregador pode reduzir ou até eliminar esse custo, dependendo do modelo adotado.

✅ Infraestrutura física 

Escritórios menores significam menos gastos com aluguel, condomínio, IPTU e mobiliário. Algumas empresas até desativam unidades físicas e operam de forma 100% remota.

✅ Contas fixas 

Luz, água, internet e materiais de escritório também pesam no orçamento. Com menos gente presencialmente, os custos caem consideravelmente.

✅ Benefícios presenciais 

Se antes era necessário manter refeitórios, café para os funcionários ou vales-refeição em valores mais altos, no home office esses custos podem ser ajustados.

É claro que nem tudo são flores, como em qualquer outro regime de trabalho.

Por exemplo, se a empresa economiza, mas o colaborador precisa arcar com internet mais rápida, energia elétrica e equipamentos sem suporte, a conta não fecha. O ideal é oferecer auxílios compatíveis com essa nova realidade.

Porém, acho interessante enfatizar que um empreendedor que está verdadeiramente preocupado em cortar custos já entendeu que o home office é a melhor alternativa.

Em muitos casos (e não estou, obviamente, considerando trabalhos que de fato só podem ser presenciais), manter um escritório físico aberto e cheio de pessoas é apenas reflexo do ego do dono da empresa.

Escolha inteligente. Por seu funcionário, pela sua empresa e pelo seu bolso.