Pessoa Analista de Engajamento Corporativo Sr - Remoto

Pessoa Analista de Engajamento Corporativo Sr - Remoto

Inscrições até o dia 27/04/2025

WWF-Brasil

Requisitos e qualificações

Foco em soluções e resultado com forte habilidade analítica na identificação de oportunidades e dimensionamento das parcerias privadas para o acordo voluntário num contexto diverso e em constante mudança.

Organização e disciplina com habilidade para planejar e desempenhar as atividades com autonomia para atingir os objetivos estabelecidos.

Habilidade na construção de relacionamentos sólidos com diferentes públicos e em todos os níveis hierárquicos.

Trabalho em equipe com habilidade para colaboração e interagir com equipe multidisciplinar e atividades diversas e simultâneas.

Comunicação não violenta e assertiva com empatia com todos os públicos, mas principalmente, com o setor privado.

Graduação e/ou pós-graduação em: Marketing, Relações Públicas, Relações Internacionais, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, ou áreas ligadas à sistemas alimentares e à conservação da natureza e o uso sustentável dos recursos naturais.

Experiência no setor privado como varejo, rede hoteleira ou indústria de alimentos e bens de consumo é necessário.

Domínio de metodologias e ferramentas de gestão de projetos.

Idioma inglês avançado oral e escrito.

Desejável experiência de, no mínimo, 7 anos em cargos de relações corporativas, projetos com setor corporativo, atendimento de projetos, na interface entre empresas e a agenda de responsabilidade socioambiental.

Responsabilidades e atribuições

Garantir que o engajamento corporativo seja eficaz e alinhado com os objetivos do projeto e o propósito de Relações Corporativas do WWF-Brasil.

Contribuir para a construção estratégica do projeto com conhecimentos técnicos e visão do cenário do Brasil na temática de sistemas alimentares com foco no engajamento de empresas, seus institutos e fundações.

Identificar, selecionar e engajar, de forma contínua, empresas que possuam potencial de se tornar signatária do Acordo Voluntário.

Baseado na estratégia, desenvolver e Implementar um plano tático de engajamento corporativo, que inclui, mas não se limita a: alinhar com outras equipes do WWF-Brasil, agendar e conduzir reuniões presenciais ou virtuais com representantes de empresas e associações setoriais, realizar visitas in loco para identificar gargalos e compreender a realidade do mercado/indústria, articular com atores-chave, organizar eventos de engajamento multi-atores, entre outras atividades pertinentes.

Organizar e participar de eventos e encontros estratégicos sobre temas relacionados a PDA e assuntos correlatos, representando o projeto e fortalecendo as parcerias.

Construir, em colaboração com o ponto focal de comunicação, materiais de engajamento corporativo, manutenção e acompanhamento dos signatários e outros conteúdos estratégicos.

Acompanhar, em colaboração com o ponto focal jurídico, a formalização de empresas signatárias do Acordo Voluntário.

Acompanhar e estabelecer contato com outros pactos do Global Pact Network para o mapeamento de cases de sucesso e estabelecimento de pontes com empresas signatárias de outros pactos de temas correlatos.

Contribuir para a construção do questionário de mensuração de PDA nas empresas e apoiar a aplicação e o monitoramento para que sejam feitos adequadamente, de forma a garantir o alcance dos objetivos do acordo, de forma viável e eficiente.

Acompanhar a implementação de planos de ação e projetos pilotos nas empresas signatárias.

Manter contato e acionar o conselho gestor sempre que necessário para expandir as redes de contatos e aprimorar a gestão estratégica, aproveitando a experiência e os conhecimentos dos membros do conselho para alcançar melhores resultados.

Desenvolver e acompanhar os relatórios de progresso dos indicadores e metas de engajamento corporativo, fazendo ajustes conforme necessário e garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do cronograma estabelecido.

Informações adicionais

Acreditamos que temos muito mais que um papel na sua vida, por isso te oferecemos:

Um propósito incrível para compartilhar

Um ambiente de trabalho flexível e com autonomia para você adaptar a sua rotina.

Salário compatível com o mercado.

Vale alimentação/refeição em cartão para uso flexível, inclusive nas férias e em licenças.

Plano de saúde com cobertura nacional e abrangente aos dependentes.

Benefício bem-estar que você pode utilizar para despesas odontológicas e oftalmológicas ou para reembolso com academia, artes marciais, crossfit, dança, ginastica rítmica, natação, personal trainer, pilates, yoga e outras atividades físicas.

Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.

As licenças maternidade e paternidade são estendidas, para que as mamães e papais possam ter mais tempo para aproveitar esse momento tão especial.

Depois da licença, volte a trabalhar com a cabeça mais tranquila e conte com o auxílio-creche;

Segurança para você e sua família, com o nosso Seguro de Vida.

Para mais informações e inscrições, acesse: https://wwfbrasil.gupy.io/jobs/8858816?jobBoardSource=gupy_public_page