Seu LinkedIn é a ponte para uma oportunidade, e se você está fazendo errado?

Seu LinkedIn é a ponte para uma oportunidade, e se você está fazendo errado?

E você está fazendo errado?

→ Você coloca "Em busca de oportunidades" no título. 

→ Você mistura áreas completamente diferentes. 

→ Você usa cargos de níveis hierárquicos diversos. 

→ Você não inclui palavras-chave relevantes. 

→ Você deixa o algoritmo confuso.

Você pensa que está no caminho certo.

Mas pode ser o oposto.

O algoritmo não entende o que você quer.

Em vez disso, seja estratégico:

→ Use o cargo específico que deseja conquistar. 

→ Faça uma descrição com foco em uma única área. 

→ Coloque termos técnicos que recrutadores buscam. 

→ Mude frases genéricas por especificações claras. 

→ Troque "buscando oportunidades" por uma descrição.

O mesmo vale para a seção 'Sobre'.

Estruture-a com um começo ("Profissional com experiência em..."), meio (suas principais competências) e fim (contato).

Sua seção de experiências também precisa de números.

É normal colocarem: "Responsável por coordenar a equipe de vendas."

Mas o melhor caminho é específico: "Liderei uma equipe de 10 pessoas, aumentando as vendas em 30% em um ano, por meio da implementação de uma nova metodologia de prospecção."

Você ajusta à sua realidade:

→ "Reduzi o tempo de atendimento em 25%." 

→ "Implementei sistema que diminuiu erros em 40%." 

→ "Levei 8 profissionais aos cargos de liderança." 

→ "Atingi 110% das metas comerciais por 3 anos."

Sem resultados mensuráveis, você é só mais um.

Esses dados transformam seu perfil de "currículo digital" em uma história de resultados.

E recrutadores buscam resultados.

Não apenas históricos.

Fonte: Bruna Domingues