Checklist para um bom Currículo
1. Foto? Não precisa.
Currículo não é identidade visual — é trajetória. E nem sempre uma foto é adequada ou necessária. Foque no conteúdo.
2. Estado civil, número de filhos, nacionalidade… pode tirar.
Essas informações não são obrigatórias e, em muitos casos, podem abrir margem pra julgamentos inconscientes.
3. Endereço completo? Não precisa.
Bairro, cidade e estado são suficientes. Segurança em primeiro lugar.
4. Currículo de 5 páginas? Cuidado!
Seja claro e direto. Mais valem 2 páginas bem organizadas do que 5 extensas e confusas.
5. Objetivo genérico não ajuda.
Evite “busco uma oportunidade para crescer”. Use algo como: Auxiliar de DP.
6. Nome do arquivo importa.
Evite nomes como “Currículo do Gatinho”.
O meu por exemplo, é Andre Muralha – RH 2025
Demonstra profissionalismo desde o envio.
7. Revise os dados de contato.
Você ficaria surpresa com a quantidade de currículos com número ou e-mail errado. Dê uma última olhadinha!
8. Experiência voluntária é bem-vinda.
Se agregou conhecimento, mostre! RH valoriza iniciativa e entrega, mesmo fora do ambiente formal.
9. Sempre envie em PDF.
Evita desconfiguração e mostra cuidado até nos detalhes.
10. Nada de mentir.
Sua trajetória é única. Seja verdadeira e destaque o que você realmente viveu e aprendeu.
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