Analista de Crédito Corporate Pleno​ - São Bernardo do Campo - SP

Analista de Crédito Corporate Pleno​ - São Bernardo do Campo - SP 

Inscrições até o dia 11/08/2025

Banco Mercedes-Benz

Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, áreas afins, com Pós-Graduação em Finanças ou Gestão de Empresas.

Descrição: Elaborar análise técnica e econômico-financeira dos clientes PJ e PF envolvendo o financiamento da aquisição de veículos leves e pesados.

Funções do cargo:

Elaborar estudo de crédito por meio de análise econômico-financeira de demonstrativos contábeis, bem como utilizando as demais informações adicionais à análise técnica de crédito, como dados cadastrais, informações de mercado e estudo setorial;

Efetuar as atividades relativas às consultas preliminares e adicionais necessárias à elaboração de análise técnica de crédito como: planilhamento e consolidação de balanços, avaliação de frota, consultas aos bureaus de crédito e Bacen, bem como outras consultas afins (informações internas, de mercado e fornecidas pelas empresas/grupo analisados);

Comunicação com Área de Venda e com os Clientes para esclarecimentos sobre o pleito, informações financeiras e impactos na atividade exercida;

Apresentar os relatórios de crédito, no idioma português ou inglês, aos comitês competentes (locais, regionais e matriz);

Membro de comitê de crédito conforme delegação de alçada;

Esclarecer os questionamentos realizados pela Região em relação aos estudos de crédito submetidos aos comitês acima da alçada local, visando subsidiar os membros do comitê na tomada de decisão;

Elaboração de estudos setoriais em complemento ao estudo de crédito, visando subsidiar a decisão técnica;

Conduzir visitas a empresas, grupos econômicos e/ou reuniões com empresários, ou membros representantes de entidades econômicas, para obter informações que subsidiem o comitê na tomada de decisão;

Contribuir com a coordenação/gerência na elaboração de relatórios gerenciais necessários para gestão da equipe;

Observação das políticas corporativas globais e locais, bem como as legislações pertinentes;

Observação aos processos e respectivos fluxos para compreensão abrangente da jornada do cliente e adequada propositura de soluções. Participação ativa em projetos;

Contribuir com a cultura de melhorias contínuas e adaptação rápida as mudanças;

Contribuir com um ambiente que assegure criatividade e cooperação respeitosa no qual todos se sintam encorajados a contribuir;

Busca contínua por soluções inovadoras e sustentáveis no longo prazo;

Busca e fornece feedback, e incorpora aprendizado tanto de experiências positivas quanto erros;

Contextualizar recomendações e aprovações com argumentos consistentes, em linha com histórico e responsabilidades;

Outras atividades inerentes ao Departamento de Crédito.

INFORMÁTICA: Ambiente Windows, Pacote Office, Recursos de Outlook, MS Excel: conhecimento avançado, Power BI ou similar – desejável.

COMPETÊNCIAS: Técnica: Análise de Balanço, Análise de Demonstrativos de Resultados, Demonstrativo do Fluxo de Caixa (DFC) / DMPL, Indicadores Econômicos e Financeiros, Princípios de Normas Contábeis, Análise de Crédito, Matemática Financeira e Estatística, Produtos Financeiros.

Funcionais: Planejamento e Organização, Pensamento analítico, crítico e sistêmico, Comunicação Verbal e Escrita, Técnicas de Negociação, Análise e Tomada de Decisão, Gestão de Projetos.

Comportamentais: Trabalho em Equipe, Relacionamento Humano, Gestão de Conflitos, Habilidade para ser multitasking, Comprometimento, Foco Resultados, Assume responsabilidades, Foco no Cliente, Resolução de problemas, Proatividade, Flexibilidade, Inovação e adaptação a mudanças.

Para mais informações e inscrições, acesse: https://lnkd.in/dqR8igsP