Enfermeiro Júnior R$ 4.034,32 - Itaquaquecetuba, SP

Enfermeiro Júnior R$ 4.034,32 - Itaquaquecetuba, SP

Santa Marcelina Saúde

Requisitos:

Ensino Superior

Competências

Gestão integrada de processos assistenciais e de resultados

Conhecimento em Políticas Institucionais, Compliance, Protocolos e Metodologias assistenciais

Planejamento, monitoramento e avaliação

Gestão do Tempo e organização

Tomada de Decisão e Autonomia Técnica

Principais atribuições:

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e protocolos institucionais e assistenciais.

Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação.

Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional.

Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade.

Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação.

Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam.

Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. 

Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial.

Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior.

Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais.

Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os supervisores.

Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização.

Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações.

ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. 

A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado (a) e/ou cobrado (a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Para mais informações e inscrições, acesse: https://santamarcelinasaude.pandape.infojobs.com.br/Detail/2431048