Tech Recruiter Junior - São Paulo
EY
Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:
Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
Experiência com Recrutamento e Seleção de Tecnologia;
Processos de volume e foco em processos;
Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point);
Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento.
Qual será o seu papel nesse propósito?
Como um (a) Analista de Recrutamento e Seleção Junior você será parte da área de Talent Acquisition atuando nos processos de Recrutamento junto ao Time de Tecnologia e assumindo as seguintes responsabilidades:
Conduzir integralmente os processos seletivos de sua responsabilidade, desde o alinhamento do perfil;
Divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a finalização em nosso sistema;
Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo;
Participar de ações de divulgação da nossa marca empregadora.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
Conhecimento em Mercado de Tecnologia;
Conhecimento em Inglês.
Quem somos
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Para mais informações e inscrições, acesse: https://lnkd.in/dq8Tii6q

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