Coordenador de TI - Remoto

Coordenador de TI - Remoto

Modelo de Trabalho: Remoto com reuniões esporádicas no cliente no grande ABC de São Paulo

Requisitos

Experiência comprovada em coordenação de equipes técnicas e gestão de projetos

Conhecimento em sistemas corporativos, infraestrutura e banco de dados

Vivência com metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, etc.)

Habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos

Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados

Responsabilidades

Coordenar equipes de desenvolvimento de sistemas, infraestrutura e banco de dados

Definir estratégias e soluções para otimização dos sistemas corporativos

Planejar e executar projetos de implementação de sistemas

Acompanhar entregas técnicas, garantindo cumprimento de prazos e metas

Gerenciar incidentes e problemas, assegurando resolução rápida e eficaz

Avaliar necessidades de capacitação e propor planos de treinamento para a equipe

Garantir a manutenção, atualização e segurança dos sistemas da empresa

Oferecer suporte técnico às equipes de desenvolvimento e infraestrutura

Assegurar conformidade com políticas internas e normas de segurança da informação

Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre portfólio de projetos e demandas

Liderar a equipe de PMO, definindo metas, tarefas e responsabilidades

Monitorar prazos, entregas e comunicação entre stakeholders

Desenvolver e implementar processos e padrões de gestão de projetos

Estabelecer relacionamento com gerentes de projeto, clientes e parceiros

Analisar e aprovar planos de projeto e relatórios de status

Oferecer orientação e treinamento para gerentes de projeto e equipe PMO

Participar de reuniões de liderança, reportando progresso e insights estratégicos

Documentar e compartilhar lições aprendidas para melhoria contínua

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