quarta-feira, 29 de outubro de 2025

Pessoa Coordenadora de Gente - Pinheiros, SP

Pessoa Coordenadora de Gente - Pinheiros, SP

Inscrições até o dia 09/11/2025

Instituto Reúna 


Vaga destinada Prioritariamente para Pessoas Negras, Indígenas e LGBTQIAP+.


Requisitos

Ensino Superior completo e/ou técnico. 

Pelo menos 2 anos em cargos de RH generalista.


Perfil desejado

Experiência prévia em RH generalista, preferencialmente com vivência em organizações médias, pequenas ou startups.

Boa capacidade de relacionamento humano, empatia e escuta ativa.

Facilidade para lidar e criar processos simples, sem grandes ferramentas ou sistemas integrados.

Interesse em criar boas práticas de gestão de pessoas adaptadas às novas gerações.

Proatividade, organização e olhar cuidadoso para a experiência do colaborador.

Vaga destinada prioritariamente para pessoas negras, indígenas e LGBTQIAP+.


Descrição do cargo

Atuar como responsável pelas atividades de Gestão de pessoas no Instituto Reúna. 

Garantir processos simples e eficientes, alinhados ao perfil jovem da equipe e à missão do Reúna de transformar a educação no Brasil.

Principais responsabilidades


Recrutamento e Seleção

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores) com olhar para manutenção e promoção da diversidade.

Criar banco de dados e gerenciar rede de candidatos.

Criar experiência positiva para os candidatos e para quem entra no Reúna, além de garantir um processo de seleção humano e cuidadoso.


Admissão e Rotina de Pessoal

Gerenciar o processo de admissão (documentação, contratos, integração) em parceria com a área financeira.

Garantir atualização e organização dos registros e informações de colaboradores. 

Propor revisões periódicas de remuneração e benefícios com base nas estratégias da Reúna e em referências de mercado.

Apoiar na execução da folha de pagamento e benefícios em parceria com a área financeira.

Gerir férias, afastamentos e controles básicos.


Onboarding e Experiência do Colaborador

Planejar, executar e gerenciar as outras áreas para cumprir processos de integração de novos colaboradores.

Criar ações que promovam engajamento e pertencimento nos colaboradores.


Treinamento e Desenvolvimento

Mapear, em parceria com os gestores, necessidades de desenvolvimento individual e coletivo.

Apoiar o time na estruturação e desenvolvimento de PDIs.

Organizar treinamentos internos e oportunidades de aprendizagem externas para temas obrigatórios e de desenvolvimento técnico, assim como competências sócio-emocionais.


Gestão de Clima e Cultura

Atuar próximo das lideranças e colaboradores, ouvindo necessidades e propondo soluções.

Atuar como coach interno para os colaboradores.

Criar e manter iniciativas que fortaleçam a nossa cultura, o bem-estar e a colaboração.

Ser uma embaixadora dos nossos valores e da nossa política de diversidade.

Criar espaços de escuta e avaliação do clima organizacional


Comunicação e Relações Humanas

Ser ponto de confiança e proximidade para os colaboradores.

Facilitar a comunicação entre liderança e equipe além de intermediar possíveis conflitos entre colaboradores.

Ser responsável pela boa e eficiente comunicação interna corporativa, desenvolvendo políticas e processos que torne as nossas ações justas e transparentes. 


Gestão de Desempenho

Liderar o processo de avaliação de desempenho, propondo ajustes e melhorias.

Colaborar com gestores para gestão de consequências definidas nos espaços de decisão.

Apoiar o time na estruturação de feedbacks, quando necessário.


Modelo de contratação e benefícios:

Forma de contratação: CLT, regime híbrido (pelo menos duas vezes por semana presencial);

Escritório em Pinheiros, São Paulo-SP (próximo à estação Fradique Coutinho do metrô);

Horário de trabalho: período integral, horários flexíveis;


Benefícios:

VR (R$990 por mês, no Cartão Caju);

Plano de Saúde Amil One S1500;

Short Friday na última sexta de cada mês;

Emenda de feriados e recesso de fim de ano;

Seguro de Vida (Porto Seguro).

Início imediato.


Se você se identifica com a nossa causa e acredita que tem o perfil que desejamos, se inscreva através deste link até o dia 09/11/2025. 


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://forms.gle/Tq6PvCLVnE4Wz1aX6

 

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