Analista de Administração de Pessoal Sênior - Pinheiros, SP

Analista de Administração de Pessoal Sênior - Pinheiros, SP 

Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

Inscrições até o dia 30/01/2026

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 10 anos na área de Administração de Pessoal, sendo pelo menos 5 anos em posição sênior ou superior, com domínio da legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais;

Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) com TOTVS RM, abrangendo módulos de folha, ponto, cálculos, parametrizações e integração contábil.

Vivência em projetos de implantação de sistemas de folha, ponto, benefícios, admissão digital e desligamento digital;

Experiência com integrações e automações entre sistemas (APIs, RPA, conectores e soluções de workflow);

Conhecimento em SQL, incluindo consultas básicas a intermediárias para análises, auditorias e validação de dados;

Desejável experiência com Pipefy ou ferramentas similares de gestão de fluxo e automação de processos;

Excel avançado (Tabelas Dinâmicas, PROCs, fórmulas complexas, modelagem de dados) e desejável domínio de Power BI;

Vivência em auditorias e fiscalizações trabalhistas, incluindo atendimento a demandas, análises e elaboração de evidências;

Atualização contínua sobre legislação, normas e mudanças trabalhistas, previdenciárias e eSocial.

Responsabilidades e atribuições

Processamento de Folha: Executar e validar o processamento da folha de pagamento de cerca de 500 colaboradores, garantindo acurácia, conformidade legal e cumprimento de prazos;

Provisões e Contabilidade: Calcular, controlar e conciliar provisões de férias, 13º salário e encargos trabalhistas, realizando integrações e análises no TOTVS RM;

Obrigações Legais: Enviar, acompanhar e tratar informações no eSocial, FGTS Digital e demais obrigações acessórias;

Fechamento Mensal: Participar do fechamento contábil e orçamentário de pessoal, com ajustes, validações e análises críticas de variação;

Suporte Técnico: Orientar analistas juniores e pares em temas trabalhistas, previdenciários e fiscais;

Fiscalizações e Auditorias: Atender fiscalizações, auditorias e demandas jurídicas, fornecendo relatórios e esclarecimentos técnicos;

Automação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de automação e ganho de eficiência, propondo melhorias e integrações (API, RPA ou soluções simples);

Cultura e Valores: Atuar em alinhamento com os valores e práticas da ANBIMA, fortalecendo um ambiente ético, colaborativo e inovador.

Diferenciais:

Atuação em projetos de transformação digital ou automação de operações de RH, com foco em eficiência e escalabilidade;

Vivência com aplicações de inteligência artificial no RH, como chatbots internos, automações de atendimento, geração de relatórios e análise de dados de pessoal;

Experiência no setor financeiro ou em entidades de autorregulação, atuando em ambientes de alta criticidade, compliance e forte governança.

Softkills:

Escuta ativa e empatia, assegurando relações respeitosas e acolhedoras com colegas, clientes internos e parceiros;

Atenção rigorosa aos detalhes, com alta precisão técnica na execução das rotinas e análises;

Postura cordial, colaborativa e orientada ao coletivo, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo;

Inteligência emocional e maturidade relacional, mantendo equilíbrio e profissionalismo em diferentes contextos;

Comunicação clara, assertiva e alinhada ao papel contemporâneo do RH, aberto a novas práticas e transformações;

Flexibilidade, resiliência e capacidade de adaptação em cenários complexos, dinâmicos e com múltiplas demandas simultâneas;

Pensamento analítico aliado à criatividade, estimulando soluções eficientes, inovação e melhoria contínua dos processos;

Comprometimento com resultados, com o time e com os valores institucionais da ANBIMA, atuando com ética, responsabilidade e alinhamento cultural.

Confia nossos benefícios:

Vale Refeição R$ 1.117,00;

Vale Alimentação R$ 925,00;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Modelo de trabalho híbrido;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

Auxílio Home Office;

Licença Parental de 6 meses para todos os colaboradores;

Auxílio Funeral;

Parcerias, Day Off de aniversário e muito mais...

Local de trabalho: Nosso escritório fica na região de Pinheiros próximo da estação de trem. Estamos trabalhando de forma hibrida, escritório (3x por semana) e home office (2x por semana).

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://anbima.gupy.io/jobs/10428398?jobBoardSource=gupy_public_page