Pessoa Coordenadora de Captação de Recursos - Pinheiros, SP

Pessoa Coordenadora de Captação de Recursos - Pinheiros, SP

Inscrições até o dia 11/01/2026

Instituto Reúna

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, Comunicação Social, Gestão Pública, Ciências Sociais, Pedagogia ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, ESG/Investimento Social Privado ou Educação.

Desejável inglês fluente.

Desejável apresentar histórico de captação.

Necessário ter residência em São Paulo.

O que é esperado da atuação?

Identificar necessidades de nosso público-alvo, ser capaz de propor e desenvolver soluções de articulação com diferentes públicos.

Equilibrar qualidade, prazo e custo nas propostas.

Demonstrar iniciativa e inovação.

Algumas atividades da rotina:

1. Planejamento Estratégico de Captação

Mapear financiadores alinhados às agendas centrais do Reúna: currículo, práticas pedagógicas, formação docente, Matemática, equidade,  política educacional, avaliações, BNCC e Anos Finais.

Estruturar o pipeline de captação priorizando financiadores que atuam com investimento social privado em educação, fundações de origem empresarial e filantropia familiar.

Planejar metas anuais e trimestrais de captação considerando a estratégia institucional e projetos das áreas técnicas.

Estruturar novas formas de captação com vistas à sustentabilidade organizacional.

Gerir orçamento da área.

2. Prospecção e Inteligência de Relacionamento

Identificar oportunidades de financiamento ligadas a estratégia do Reúna.

Pesquisar editais de organizações como fundações empresariais, coalizões, redes de filantropia e institutos do setor privado.

Monitorar interlocuções com stakeholders já mapeados—como parceiros estratégicos, doadores recorrentes, redes de ensino e organizações parceiras.

3. Articulação com Parceiros Estratégicos

Agendar e conduzir reuniões com empresas, fundações, institutos parceiros e organizações do terceiro setor interessadas nas agendas do Reúna.

Conduzir briefings para ajudar a direção e lideranças técnicas a se posicionarem estrategicamente em interações de alto nível.

Apoiar a construção de agendas de relacionamento, identificando convergências temáticas e oportunidades de projetos de impacto.

4. Desenvolvimento de Propostas e Narrativas de Valor

Elaborar propostas alinhadas à estratégia do Reúna. 

Preparar pitches, apresentações customizadas e materiais institucionais alinhados à identidade Reúna.

5. Gestão de Portfólio de Financiadores

Realizar acompanhamento e registro contínuo em CRM das interações, histórico, interesses e próximos passos de financiadores.

Manter comunicação ativa com doadores atuais, garantindo alinhamento, transparência e satisfação com os resultados.

Apoiar na estratégia de fidelização e renovação de contratos plurianuais.

6. Gestão de Entregas, Contrapartidas e Indicadores

Acompanhar a execução de projetos financiados, garantindo entrega de produtos em conformidade com os acordos.

Trabalhar junto às áreas técnicas para monitoramento de metas, indicadores e dados de impacto.

Produzir ou revisar relatórios narrativos e financeiros que serão enviados aos financiadores.

Assegurar que processos, documentos e práticas estejam em conformidade com requisitos de compliance e governança.

7. Comunicação Institucional Integrada

Colaborar com a comunicação na construção de mensagens-chave sobre as entregas, diferenciais e impactos do Reúna.

Revisar materiais como relatórios de impacto, apresentações institucionais, site e conteúdos destinados a financiadores.

8. Articulação Interna e Governança da Captação

Integrar-se regularmente às áreas técnicas para compreender novas demandas, projetos, prazos e possibilidades de captação.

Organizar documentação institucional necessária: certidões, políticas, governança e materiais padrão exigidos por financiadores.

Garantir que a liderança do Reúna tenha informação estratégica antes de reuniões externas (briefings objetivos e analíticos).

9. Monitoramento de Tendências e Cenário Educacional

Acompanhar o movimento do investimento social privado no Brasil e no campo da educação.

Observar tendências do campo curricular, políticas educacionais, discussões sobre BNCC, formação e alfabetização.

Mapear movimentos de financiadores e organizações correlatas para identificar sinergias e novas oportunidades.

Modelo de contratação e benefícios:

Forma de contratação: CLT, regime híbrido (pelo menos duas vezes por semana presencial);

Escritório em Pinheiros, São Paulo (próximo à estação Fradique Coutinho do metrô);

Horário de trabalho: período integral, horários flexíveis;

Benefícios:

VR (R$990 por mês, no Cartão Caju);

Plano de Saúde Amil One S1500;

Short Friday na última sexta de cada mês;

Emenda de feriados e recesso de fim de ano;

Seguro de Vida (Porto Seguro).

Início imediato.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/xSxUeuL1dmJcFMDz6

Caso você precise de algum apoio, fale conosco através do email contato@institutoreuna.org.br