Analista de Relacionamento Corporativo e Responsabilidade Social - Vila Uberabinha, SP

Analista de Relacionamento Corporativo e Responsabilidade Social - Vila Uberabinha, SP

𝗜𝗣𝗢 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗼 assessora a 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗔𝗯𝗿𝗶𝗻𝗾 

Inscrições até o dia 11/02/2026

Requisitos

Ensino superior completo e aprendizagem contínua via cursos livres e canais de informação; 

Experiência profissional no terceiro setor e/ou em áreas de Responsabilidade Social; 

Ampla visão sobre Responsabilidade Social Corporativa; 

Experiência comprovada no desenvolvimento de ações de relacionamento, visando a fidelização de parceiros; 

Capacidade para atuar usando CRM, ERP e sistemas internos da organização; 

Experiência em análise de indicadores de implementação de processos e resultados; 

Conhecimento sobre os ODS, a Agenda 2030, ISP, ESG e demais temas trabalhados nos programas; 

Capacidade de trabalhar colaborativamente em diversos times e de se adaptar a diferentes situações e mudanças; 

Além de forte compromisso com a causa da criança e do adolescente. 

Conhecimento das ferramentas tecnológicas Pacote Office + CRM + ERP; 

Disponibilidade para viagens, quando solicitado.       

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

Apoiar no planejamento de estratégias e ações de relacionamento com as empresas, visando a fidelização;

Garantir a entrega e uso dos benefícios oferecidos às empresas doadoras e participantes dos programas da organização, em conformidade com as diretrizes definidas e estabelecidas;

Executar ações de relacionamento com as empresas, respeitando as regras, metas e direcionamentos da organização, visando o aumento da satisfação, retenção, do ticket médio e adimplência da base ativa;

Monitorar os resultados das ações de relacionamento com as empresas, contribuindo com a melhoria contínua das ações e mantendo sempre salvo na rede as evidências dos resultados das atividades realizadas;

Realizar eventos (online ou presencial) de assessoramento para a base de Empresas Amigas da Criança nos temas relacionados ao programa (ODS, Trabalho Infantil, ESG, Investimento Social Privado, entre outros), a fim de contribuir para a qualificação das ações de responsabilidade social corporativa realizadas por elas;

Manter relacionamento ativo e contínuo com as empresas, otimizando a manutenção da parceria;

Estabelecer relações positivas com diferentes departamentos a fim de acumular conhecimento interdepartamental, visando a criação de repertório e identificação de possibilidades e conexões com as práticas das empresas;

Apoiar na criação de processos de melhoria contínua em ações de relacionamento com as empresas, visando a fidelização;

Otimizar o processo de credenciamento e descredenciamento de empresas, realizando os trâmites internos (sac para uso correto do sistema, melhorias nos sistemas, atualizações de contratos no ERP, elaboração de termos de compromisso, ofícios, entre outros);

Representar a organização em reuniões e eventos presenciais ou virtuais com empresas, quando necessário, mantendo postura profissional e alinhamento institucional.  

Informações adicionais

Tipo de Contratação: Regime CLT; 

Modelo de Trabalho: 100% presencial; 

Horário de Trabalho: Das 09h às 18h, de segunda a sexta-feira (40 horas semanais).

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Creche; Auxílio Educação; Day Off de aniversário; Licença Paternidade e Maternidade estendida; Parcerias com Universidades e SESC de SP; Possibilidade de desenvolvimento de carreira; Seguro de Vida; TotalPass; Short Friday; Vale Transporte; Vale Refeição e Alimentação. Salário: A/C

Observação Importante: Ao se candidatar, favor informar sua pretensão salarial.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/dMUFM-_P