Gestor (a) de Pesquisa e Análise de Implementação Sênior - São Paulo

Gestor (a) de Pesquisa e Análise de Implementação Sênior - São Paulo

Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

Parceiros da Educação

Requisitos 

Graduação completa em Políticas Públicas ou Administração Pública ou Ciências Sociais ou Economia ou Estatística ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Educação, Políticas Públicas, Avaliação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. 

Experiência prévia em gestão de equipes e condução de projetos complexos. 

Experiência em pesquisa aplicada, análise de implementação e avaliação de políticas públicas 

Vivência em desenho de instrumentos (entrevistas, protocolos, roteiros, checklists) 

Excelência em redação técnica, síntese executiva e comunicação com stakeholders 

Domínio de ferramentas de análise qualitativa e quantitativa 

Experiência no uso de bases de dados educacionais (Censo Escolar, SAEB, SARESP, etc.) 

Conhecimento aprofundado do funcionamento da Seduc-SP e da política educacional paulista 

Principais responsabilidades: 

Coordenar, orientar e desenvolver o time de Analistas de Implementação, garantindo clareza de objetivos, qualidade técnica e aderência metodológica. 

Gerir e orientar a equipe de consultores externos para realização das análises de implementação, desde a sua contratação à entrega final. 

Revisar, validar e aprimorar continuamente os instrumentos de coleta, planos de campo, análises e relatórios produzidos pela equipe. 

Planejar e supervisionar pesquisas in loco nas Escolas, Diretorias de Ensino, Unidades regionais e estruturas do Órgão Central. 

Garantir que a coleta de dados siga protocolos rigorosos. 

Consolidar e transformar dados qualitativos e quantitativos em diagnósticos estruturados, recomendações e achados críticos para a Seduc-SP. 

Liderar a elaboração de relatórios executivos de alta qualidade. 

Avaliar coerência entre desenho da política, execução em campo, demais evidências e resultados observados, propondo caminhos de ajuste. 

Apoiar a construção de instrumentos quantitativos e qualitativos para avaliar a implementação e seus efeitos. 

Representar a organização em reuniões estratégicas. 

Conduzir processos de revisão técnica, análises cruzadas e validações internas para garantir consistência e credibilidade dos resultados. 

Contribuir para o aprimoramento contínuo dos métodos de avaliação de implementação da Frente. 

Condições: 

Forma de trabalho: híbrido (quatro dias presenciais por semana, na Bela Vista, São Paulo) 

Carga Horária: 40 horas semanais 

Remuneração: Compatível com o mercado 

Benefícios: vale refeição, estacionamento, assistência médica e odontológica. 

Previsão de início: janeiro_26

Sobre a organização 

A Parceiros da Educação é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), sem fins lucrativos, que desde 2004 apoia a formação integral dos estudantes das escolas públicas. Para isso, instituímos parcerias entre a sociedade civil, escolas e secretarias de educação, visando melhorar o aproveitamento escolar com ensino de qualidade e contribuir para políticas públicas educacionais. 

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://bit.ly/4sPuIh5