Analista de Recursos Humanos - DHO - Instituto do Coração de São Paulo

Analista de Recursos Humanos - DHO - Instituto do Coração de São Paulo

Inscrições até o dia 18/03/2026 (até 16h)

Fundação Zerbini

PRÉ - REQUISITOS:

Formação superior em: Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Tecnologia

Educacional, Design Instrucional ou áreas correlatas;

Experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses, em Educação Corporativa, Aprendizagem Digital, LMS;

Experiência na implantação e evolução de soluções de aprendizagem digital, como cursos online, microlearning, webinars e conteúdos interativos;

Experiência na elaboração de relatórios e apresentações com indicadores de educação corporativa;

Experiência em People Analytics, metodologias ativas de aprendizagem e frameworks de

Desenvolvimento Humano Organizacional.

Conhecimento do Pacote Office (Excel, Power Point e Word) – Nível Intermediário;

Disponibilidade para atuar 40 horas semanais (de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h – com 1h de intervalo para refeição).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar programas de educação corporativa e aprendizagem digital, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, por meio da gestão de plataformas de aprendizagem (LMS), trilhas de desenvolvimento e ações de capacitação alinhadas às estratégias institucionais.

Obrigado pelo seu interesse em participar deste processo seletivo!

Somos uma instituição hospitalar de alta complexidade comprometida com o cuidado à vida, a formação de profissionais de saúde e a produção de conhecimento. Nossa atuação integra assistência, ensino e pesquisa, contribuindo diretamente para o fortalecimento do sistema público de saúde.

A área de Desenvolvimento Humano e Organizacional tem papel fundamental na construção de uma cultura de aprendizado contínuo, apoiando gestores e equipes no desenvolvimento de competências e na disseminação do conhecimento institucional.

Buscamos profissionais que tenham interesse em contribuir para o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de missão pública, impacto social e aprendizado constante.

Nesta posição, o profissional atuará com plataformas de aprendizagem (LMS), organização de trilhas de desenvolvimento, apoio às áreas na identificação de necessidades de capacitação e acompanhamento de indicadores de aprendizagem.

Este formulário tem como objetivo conhecer melhor sua trajetória profissional, conhecimentos técnicos e perfil de atuação.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/tyXYo8zwAY4Nwx9t6