Coordenador de Departamento Pessoal R$ 9.856,00 - Jardim São Luís, Zona Sul de São Paulo
Associação Comunitária Monte Azul
Inscrições até o dia 15/03/2026
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Pós-Graduação Completa e/ou Especialização;
Registro Ativo no Conselho da categoria;
Mínima de 2 dois anos com gestão de equipe de Departamento Pessoal.
Descrição:
Coordenar e desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos fluxos de trabalho da área garantindo prazos e resultados estabelecidos pelo Contrato de Gestão.
Compor o grupo de Gestão de Pessoas, atuando em conjunto com a área de Recursos Humanos e Jurídico, com o objetivo de alinhar os processos de Gestão de Pessoas;
Organizar a demanda e a rotina do Departamento Pessoal, estabelecendo estratégias com base nos resultados e indicadores da área;
Conduzir a implementação de novos projetos na área;
Supervisionar os serviços de administração de pessoal, controlando os lançamentos em folha de pagamento, recolhimento de tributos, além de acompanhar o andamento do demais setores da área como admissões e rescisões contratuais, controle de frequência e férias de colaboradores e as tratativas de ponto;
Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, estabelecendo rotinas e fluxos próprios da área;
Coordenar a realização de todas as solicitações do departamento em conformidade com as leis trabalhistas, atendendo aos prazos preestabelecidos;
Acompanhar e monitorar as atualizações/alterações da legislação trabalhista e convenções coletivas, participando de reuniões com representantes de sindicatos, sempre que necessário;
Avaliar, junto aos colaboradores da equipe, o andamento dos serviços prestados pelas empresas de benefícios corporativos e/ou demais serviços, buscando soluções estratégicas sempre que necessário;
Controlar, supervisionar e acompanhar os dados relativos ao lançamento da folha de pagamento no E-Social, bem como as demais informações lançadas no sistema Datamace;
Produzir e entregar relatórios mensais e anuais (CAGED, RAIS e DIRF) aos órgãos fiscalizadores;
Produzir relatórios analíticos pertinentes a área que subsidie a tomada de decisão do Gestor Administrativo;
Atuar como preposto em Audiências Trabalhistas, sempre que necessário;
Sistemas de Folha de Pagamento - DATAMACE entre outros;
Previdência Social e privada; E-social; Legislação Tributária, trabalhista e Previdência;
Domino com gerenciamento junto a Contratos e Convênios Públicos e Privado nas áreas de: Saúde, Educação, Assistência Social e Cultura;
Articulação e Monitoramento junto as Conselhos e Sindicatos de Categorias Saúde, educação e assistência Social;
Conhecimento em Contabilidade e prestação de contas;
Planejamento, Comunicação e Gerenciamento de Equipe.
Demais atividades inerentes ao cargo.
As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2798201/coordenador-de-departamento-pessoal

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