Período de Inscrição: 27/04/2026 - 29/04/2026
Escolaridade exigida: Cursando Técnico em Administração de Empresas ou Recursos Humanos, ou Nível superior ou Pós-Graduação nas áreas relacionadas à Administração, Contabilidade, Departamento Pessoal, Direito, Economia, Finanças, Psicologia e Recursos Humanos.
Experiência profissional
Experiência em processos de admissão, ponto eletrônico e benefícios.
Conhecimentos específicos
Pacote Office, legislação trabalhista e previdenciária, sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento.
Principais atividades do cargo
Atuação generalista em departamento pessoal; Conferência de documentação de admissão, elaboração e gestão de contratos de trabalho em regime CLT e controle de contratos de trabalho temporário; Conhecimentos de administração de Saúde do Trabalho; Conhecimentos legais e operacionais de controle de ponto; Cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologação de rescisão, eventos do eSocial (envio de informações e controle de processamento); Cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas/sociais; cumprimento de obrigações mensais e anuais; fornecimento e controle de benefícios refeição, alimentação, transporte, assistência médica, seguro de acidentes pessoais; Atuação como preposto em audiências trabalhistas, acompanhamento de processos trabalhistas; Controle de cumprimento de acordos e convenções coletivas de trabalho.
Localidade
GERENCIA DE PESSOAL - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903
Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 150 inscritos.
As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural
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