Captador (a) de Recursos Vendedor (a) - Trabalho Remoto

Captador (a) de Recursos Vendedor (a) - Trabalho Remoto

Inscrições abertas até dia 30/04/2026

Rede Autoestima-se

Requisitos e qualificações (O que trazer para a Rede Autoestima-se):

Ensino superior completo;

Experiência comprovada em captação com médios e grandes doadores e vendas no modelo B2B;

Pós-graduação ou MBA será um diferencial;

Inglês será um diferencial.

Descrição:

Estamos com inscrições abertas para contratação de Captador (a) de Recursos Vendedor (a) que será responsável pelo fortalecimento de parcerias com empresas, médios e grandes doadores.

Compromissos e responsabilidades:

Prospectar, contatar, realizar visitas presenciais ou virtuais a potenciais doadores / clientes;

Fazer follow up, monitorar, agradecer doações, clientes e realizar controle de resultados;

Utilizar ferramentas de CRM para registro, atualização e acompanhamento de negociações;

Cultivar relacionamentos próximos e consistentes com empresas, fundações nacionais e internacionais;

Elaborar propostas comerciais e materiais personalizados para potenciais parceiros e investidores sociais;

Mapear estruturas de colaboradores e compradores, desenvolvendo estratégias para negociações complexas com empresas e médios / grandes doadores;

Apresentar os produtos e soluções da Rede Autoestima-se demonstrando como a parceria pode gerar impacto positivo e gestão eficiente dos recursos incentivados;

Pesquisar e qualificar empresas, compreendendo profundamente suas estratégias ESG e de investimento social, identificando oportunidades de parceria;

Preencher relatórios periódicos de captação e apresentar indicadores de desempenho (pipeline, CRM e taxas de conversão).

Soft Skills (Habilidades Comportamentais e Atitudes):

Compromisso com a missão, visão, princípios e valores da Rede Autoestima-se.

Adaptabilidade e resiliência diante de desafios e mudanças no ambiente de atuação;

Excelente comunicação oral, habilidade de venda, negociação e persuasão;

Espírito colaborativo e facilidade para atuar em equipe e em ambiente remoto;

Proatividade, transparência e senso de responsabilidade na condução de processos;

Capacidade de escuta ativa e empatia na construção de relacionamentos com parceiros e equipes;

Curiosidade e abertura para o aprendizado contínuo no campo da mobilização de recursos e inovação social;

Organização e foco para gerenciar múltiplas tarefas com autonomia e eficiência.

Proposta:

Remuneração fixa mensal + premiação por metas + bônus por reuniões realizadas ;

Home office com trabalhos pontuais e presenciais mediante acordo prévio;

As pessoas interessadas devem enviar:

1- currículo (máximo - 2 páginas)

2-carta de motivação, informando por que deseja e acredita encaixar-se no perfil (máximo – meia página).

Enviar via e-mail para: trabalheconosco@redeautoestimase.com