Gerente de Recursos Humanos - Hospital das Clínicas de São Paulo

Gerente de Recursos Humanos - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 05/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Direito (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação, especialização ou MBA completo em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas, Compliance ou Governança Corporativa (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos em:

Indicadores e relatórios gerenciais de RH

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal

Atribuições: 

Assessorar a Diretoria da FMUSP em assuntos relacionados à gestão de pessoas, organização e dimensionamento do quadro funcional;

Coordenar as atividades operacionais de Recursos Humanos e acompanhar a execução das rotinas da área;

Atuar como elemento integrador entre Diretoria, áreas, departamentos, fundações de apoio e USP, promovendo o alinhamento de fluxos, informações e procedimentos, bem como apoiando os processos de recrutamento e seleção, integração, movimentação e desligamento de colaboradores;

Validar e acompanhar movimentações funcionais, observando diretrizes institucionais e legislação aplicável;

Acompanhar e apoiar as rotinas de administração de pessoal em conjunto com as áreas responsáveis;

Coordenar e acompanhar controles de férias, afastamentos, licenças, frequência, desligamentos e demais processos administrativos correlatos;

Prestar suporte técnico às lideranças quanto à aplicação de normas, políticas e diretrizes institucionais;

Conduzir ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e clima organizacional;

Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura institucional;

Facilitar a comunicação entre instâncias administrativas, acadêmicas e operacionais;

Contribuir para estudos técnicos, mapeamento de processos, análises organizacionais e melhoria contínua dos controles internos;

Consolidar, monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas, tais como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas e integração de novos colaboradores, elaborando relatórios gerenciais e subsídios técnicos para suporte à tomada de decisão;

Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos institucionais e legislação trabalhista aplicável, atuando em interface com fornecedores, parceiros e áreas correlatas aos processos de RH;

Organizar, acompanhar e aprimorar processos e controles internos da área;

Apoiar demandas institucionais relacionadas à USP, fundações de apoio e demais órgãos vinculados, respeitados os limites legais e institucionais.

SUMÁRIO DO CARGO

Planejar, coordenar e executar atividades estratégicas e operacionais relacionadas à Gestão de Pessoas, atuando como interface entre a Diretoria, áreas, departamentos, fundações de apoio e USP, assegurando alinhamento institucional, conformidade normativa, suporte técnico qualificado e adequada execução dos processos de Recursos Humanos.

Responsável por coordenar rotinas administrativas e operacionais da área, apoiar lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas, acompanhar indicadores e promover o aprimoramento contínuo dos processos internos, contribuindo para a tomada de decisão institucional baseada em dados e evidência

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo- SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818025/gerente-de-recursos-humanos