Gerente de Unidade Básica de Saúde – UBS - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Gerente de Unidade Básica de Saúde – UBS - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DA VAGA:

Curso superior em Ciências da Saúde ou equivalente com registro ativo no respectivo Conselho Profissional no estado de São Paulo;

Experiência em Gestão de Serviços de Saúde;

Pós-graduação completa em Gestão de Serviços de Saúde ou áreas correlatas;

Presteza para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Documentação legal (CPF e RG) atualizada no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar na gestão de Unidade Básica de Saúde (UBS), conduzindo planejamento, monitoramento, supervisão, orientação e avaliação do serviço, bem como identificar, manejar, resolver os conflitos e problemas.

Garantir as escalas de plantão, facilitar a integração das equipes, acompanhar e realizar previsões das necessidades logísticas de suprimentos (alimentação, materiais de limpeza, de escritório etc.), equipamentos e manutenção, para bom funcionamento da unidade.

Promover a participação da comunidade, garantindo a implantação e manutenção do conselho local de saúde.

Manter painel de informações atualizado e cooperar na elaboração de relatórios técnicos mensal e anual do serviço, descrevendo as principais atividades realizadas.

Realizar o acompanhamento dos índices de RH da unidade, como assiduidade, pontualidade, banco de horas, afastamentos e licenças, assim como identificar necessidades e ajustes, principalmente quanto ao déficit de profissionais e comunicar imediatamente à Equipe Técnica ASF.

Manter o quadro de funcionários completo, de acordo com o plano de trabalho aprovado e comunicação com o RH Regional, reportando situações de medida disciplinar ou qualquer fato relevante ocorrido no serviço.

Gerenciar a definição de escalas e realizar o controle de plantões.

Acompanhar a vigência dos contratos de trabalho, aditamento dos profissionais contratados por tempo determinado (PDE) e tomar as providências para desligamento, prorrogação ou efetivação com antecedência.

Acompanhar os contratos de prestação de serviços de terceiros da unidade, junto ao escritório Regional da ASF.

Mapear os processos de trabalho, identificando falhas e gargalos através do gerenciamento da equipe.

Participar dos processos de Seleção de Pessoal, bem como conduzir as avaliações de desempenho dos profissionais.

Certificar a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação em saúde existentes.

Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para monitoramento, avaliação e planejamento das ações.

Manter comunicação com RH e supervisão técnica da ASF, assim como assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas.

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão.

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2822623/gerente-de-unidade-ii-regiao-sul-processo-seletivo-misto