Gerente de Unidade de Pronto Atendimento – UPA 24hs - Capela do Socorro e Parelheiros, SP

Gerente de Unidade de Pronto Atendimento – UPA 24hs - Capela do Socorro e Parelheiros, SP

Inscrições até o dia 02/08/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DA VAGA:

Superior Completo na área da saúde;

Registro Ativo no respectivo Conselho Profissional;

Pós-graduação completa em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Administração Hospitalar ou áreas afins;

Experiência em serviços de Pronto Atendimento, Urgência e Emergência;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Documentação legal (CPF e RG) atualizada no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Gerenciar Unidade de Pronto Atendimento (UPA), coordenando e supervisionando todas as atividades, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços;

Acompanhar os controles de qualidade, acompanhar a evolução dos indicadores, bem como realizar análise crítica, tomando ações de ajustes de processos se necessário;

Planejar e garantir reuniões periódicas com a equipe de profissionais para atualizar os fluxos e promover a integração dos funcionários;

Discutir, periodicamente, com a equipe sobre os dados relacionados aos indicadores, inserção de fluxos, metas assistenciais preconizadas e demais tratativas para melhoria e adequação dos processos de saúde;

Mapear os processos de trabalho, identificando falhas e gargalos através do acompanhamento da equipe;

Planejar e acompanhar indicadores de desempenho, qualidade e Segurança do Paciente;

Acompanhar os processos de notificação de eventos adversos e não-conformidades;

Acompanhar a visita de órgãos e conselhos fiscalizatórios, quando solicitado pela gerência de enfermagem;

Participar das reuniões do Colegiado Técnico, a fim de alinhar os processos assistenciais de trabalho, apresentando propostas de melhorias;

Realizar auditorias setoriais a fim de levantar problemas, propor soluções junto à equipe e avaliar os processos assistenciais;

Identificar necessidades de RH, participar da seleção e recrutamento de pessoal, assim como na mediação e comunicação de ocorrências, conflitos, déficit de profissionais, dentre outros;

Manter o quadro de funcionários completo, de acordo com o plano de trabalho aprovado;

Garantir que os colaboradores atuem uniformizados com crachá de identificação em local visível;

Realizar o controle de plantões, de frequência e ponto;

Identificar as necessidades de equipamentos e compra de material de consumo complementar para a unidade;

Monitorar diariamente, a produção de consultas e exames, de acordo com as diretrizes da Secretaria Municipal da Saúde (SMS);

Desenvolver e monitorar planos de ação para melhoria contínua da unidade;

Gerenciar contratos com fornecedores, prestadores de serviço e convênios, garantindo a manutenção e o abastecimento da unidade;

Estabelecer estratégias para fidelização e satisfação de pacientes e usuários dos serviços;

Dimensionar e comunicar com urgência ao superior imediato, qualquer agravo relevante ocorrido no serviço;

Manter comunicação com a equipe técnica da ASF, reportando continuamente as atividades e, eventualmente, as situações adversas ocorridas com os profissionais;

Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações para os processos de trabalho, conforme ciência e designação da gestão, assegurando que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Salário: compatível com o mercado, mais benefícios;

Carga horária: 40 horas semanais;

Local de trabalho: Município de São Paulo, preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro e Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2826302/gerente-de-unidade-iii-regiao-sul-processo-seletivo-misto