Analista de Departamento Pessoal Pleno - 100% Home Office

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Serpros Fundo Multipatrocinado

Para isso, o que você precisa ter

Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;

Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação direta no processamento e fechamento integral da folha de pagamento;

Conhecimento sólido e atualizado das rotinas de folha, encargos, rescisões, afastamentos e obrigações acessórias;

Domínio operacional do eSocial e FGTS Digital;

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;

Excel intermediário e domínio do Pacote Office;

Vivência em análise de inconsistências, parametrização de rubricas, integrações e interface com a Contabilidade.

Principais responsabilidades da posição

Atuar no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo folhas mensais, complementares, adiantamentos, férias, 13º salário, pró-labores e rescisões, garantindo precisão e conformidade legal.

Conduzir os processos de admissão, alterações cadastrais e contratuais, férias, afastamentos, desligamentos e homologações, observando os prazos legais, normativos e internos.

Executar e validar atividades relacionadas ao eSocial e FGTS Digital, incluindo geração, transmissão, monitoramento, conferência e regularização de eventos periódicos e não periódicos.

Garantir a correta aplicação da legislação por meio da parametrização, conferência e análise de rubricas, encargos e tributos, incluindo INSS, FGTS, IRRF e demais descontos.

Atuar na análise e controle de afastamentos previdenciários, benefícios do INSS, estabilidade e retorno ao trabalho, assegurando seus reflexos corretos na folha e nos sistemas governamentais.

Administrar descontos de empréstimos, consignações, benefícios e determinações judiciais, garantindo a integridade das integrações financeiras, previdenciárias e contábeis.

Elaborar e analisar relatórios, memórias de cálculo, indicadores e conciliações, assegurando a qualidade das informações e a rastreabilidade dos processos.

Manter interface contínua com a Contabilidade, realizando conferências, provisões, integrações financeiras e conciliações contábeis relacionadas à folha de pagamento.

Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas de governança, fornecendo informações, documentos e evidências dos controles executados.

Propor evolução contínua dos processos de Administração de Pessoal, acompanhando alterações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, melhorias sistêmicas, automações, atualizações do eSocial e FGTS Digital e fortalecimento dos controles internos.

Será um diferencial

Pós-graduação ou especialização em Relações Trabalhistas ou áreas correlatas;

Experiência com implantação, atualização ou migração de sistemas de folha de pagamento;

Vivência em testes de homologação e validação de sistemas;

Experiência em auditorias e fiscalizações trabalhistas;

Conhecimento de contabilidade de folha, provisões, centros de custo e conciliações;

Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC).

Quem tem tudo para fazer parte da nossa equipe

Um perfil analítico e organizado, atento a detalhes, controles e conformidade dos processos;

Valorizamos pessoas comprometidas, que se comunicam com clareza, possuem foco na resolução de problemas e buscam continuamente aprimorar processos e entregar resultados com qualidade;

Capacidade de atuar de forma colaborativa, responsável e adaptável em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Por que escolher o Serpros?

Conquistamos o selo Great Place to Work (GPTW) pelo 3º ano consecutivo;

Nosso regime de trabalho é 100% remoto, proporcionando mais flexibilidade, autonomia e qualidade de vida;

Incentivamos o desenvolvimento profissional e a aprendizagem contínua;

Oferecemos um ambiente colaborativo, respeitoso, inclusivo e orientado à inovação;

Vale-refeição/alimentação competitivo;

Plano de saúde e odontológico;

Wellhub (Gympass), incentivando hábitos saudáveis e uma rotina mais ativa e equilibrada;

Programa de Incentivo à Educação Continuada;

Auxílio teletrabalho;

Auxílio creche/escola até a conclusão do ensino médio ou até o término do ano letivo em que o dependente completar 18 anos;

Auxílio para filho PcD (Pessoa com Deficiência);

Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas.

Se identificou? 

Envie seu currículo com o assunto: Analista de Departamento Pessoal Pleno para trabalheconosco@serpros.com.br