Analista de T&D - Nova Friburgo - RJ

Analista de T&D - Nova Friburgo - RJ

Gaia

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência prévia sólida em T&D, atuação como RH Generalista ou Business Partner (BP);

Domínio do Pacote Office (especialmente Excel intermediário/avançado);

Excelente comunicação, alta capacidade analítica e visão orientada ao negócio.

Diferenciais:

Vivência prévia no segmento industrial;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;

Experiência com plataformas LMS, metodologias de pesquisa de clima e ferramentas de People Analytics;

Conhecimento prático em metodologias de desenvolvimento de lideranças.

Responsabilidades:

Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades (LNT), planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento, além da gestão de matrizes de capacitação e trilhas de aprendizagem.

Avaliação de Desempenho: Condução dos ciclos de avaliação e suporte consultivo aos gestores na análise de resultados e construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

Desenvolvimento de Liderança: Estruturação e facilitação de programas de formação, dando suporte contínuo aos gestores na liderança de suas equipes.

Clima e Engajamento: Elaboração, aplicação e análise de pesquisas de clima, estruturando planos de ação focados na melhoria contínua do ambiente organizacional.

Saúde e Bem-Estar: Desenvolvimento e acompanhamento de programas de qualidade de vida no trabalho e ações preventivas em saúde física e mental.

People Analytics: Acompanhamento dos indicadores de todos os subsistemas sob sua responsabilidade, gerando relatórios e insights valiosos para a tomada de decisão da diretoria.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://jobs.quickin.io/gaiagentegestao/jobs/6a4ff964e5dc5f00136df04c