Diretor Médico - Região Oeste de São Paulo

Diretor Médico - Região Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 13/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Medicina com registro ativo no Conselho Profissional (CREMESP);

Residência Médica / Certificação de especialidade médica;

Desejável Registro de Qualificação de Especialista no Conselho (RQE);

Experiência Clínica comprovada em qualquer especialidade médica;

Pós-Graduação completa em Gestão de Serviços de Saúde ou área correlata;

Experiência comprovada em Gestão de Serviços de Saúde, preferencialmente de Pronto Socorro;

Experiência em Processo de Gestão da Clínica desenvolvidos em Linhas de Cuidado e definidas com base em Evidências Clínicas e Epidemiológicas territorializadas;

Conhecer e saber aplicar metodologias avaliativas, a exemplo do Net Promoter Score. Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Representar e coordenar o corpo clínico médico do Pronto Socorro de Hospital Municipal, servindo de elo entre os profissionais da unidade e a Direção Técnica Regional;

Orientar e supervisionar quanto aos princípios do Código de Ética Médica;

Assegurar condições técnicas de atendimento e acompanhamento do cuidado dos usuários na Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Garantir o funcionamento das comissões técnicas obrigatórias e participar da Comissão de Revisão de Prontuários da unidade;

Supervisionar as atividades médicas perante o Conselho Regional de Medicina (CRM), como Diretor Clínico, respondendo por eventuais descumprimentos dos princípios éticos ou por deixar de assegurar as condições técnicas de atendimento;

Dirigir e orientar o corpo clínico quanto à qualidade assistencial e segurança do paciente;

Conhecimentos dos indicadores institucionais contidos no Contrato de Gestão que se referem ao Pronto Atendimento hospitalar;

Supervisionar a execução das atividades de assistência médica, avaliando o desempenho dos profissionais médicos em todos os turnos de funcionamento do Hospital;

Observar as Resoluções do CFM e do CREMESP diretamente relacionadas à vida do corpo clínico;

Orientar, observar e garantir que no cuidado ao paciente haja contínuo respeito aos seus direitos, dignidade e privacidade, principalmente quando acometidos por diagnósticos graves e quando preciso aplicar a “Política de Cuidados Paliativos”;

Cumprir a carga horária semanal estabelecida em contrato de trabalho, comparecendo nos diversos turnos de serviço;

Capacitar e cobrar dos médicos a identificação e notificação das intervenções específicas nos agravos de notificação compulsória conforme recomendações oficiais;

Comunicar ao seu superior imediato qualquer impedimento de exercer suas atividades ou dos médicos que atuam na unidade por qualquer motivo, inclusive suspensão do exercício profissional pelo CFM ou CRM;

Informar e garantir, junto aos profissionais médicos, o fluxo da Secretaria Municipal de Saúde relacionado aos encaminhamentos de retorno dos pacientes às UBS de referência, acompanhando os casos mais relevantes junto às unidades de saúde do Serviço de Urgência e Emergência;

Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Sugerir capacitações aos médicos, planejar e conduzir reuniões técnicas, participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão, assegurando que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Oeste (Lapa/Pinheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832895/diretor-medico-regiao-oeste-vagas-por-prazo-determinado