Analista de RH - Instituto do Coração de São Paulo
Inscrições até o dia 20/10/2026 (até 16h)
Fundação Zerbini
Analista de RH - Foco em Relações Trabalhistas, Sindicais, Legislação e Suporte ao Contencioso
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em: Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou Direito;
Experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses em: relações trabalhistas ou contencioso trabalhista empresarial / Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, eSocial e cálculos trabalhistas / Atuação como Preposto em audiências;
Conhecimentos de informática (nível intermediário/avançado) – Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e/ou ferramentas Google (Documento, Planilha, Formulários, Meet, Agenda, Apresentações);
Disponibilidade para atuar 40 horas semanais, conforme a necessidade da área;
DESEJÁVEIS:
Experiência em instituições hospitalares;
Atuação em organizações de grande porte;
Responsabilidades e atribuições
Reconstruir históricos funcionais de empregados e ex-empregados; levantar, analisar e organizar documentos e evidências; realizar cálculos e liquidações trabalhistas; avaliar riscos financeiros e identificar fragilidades documentais e probatórias; preparar dossiês, cronologias, memórias de cálculo e subsídios técnicos para as defesas; prestar informações técnicas ao Jurídico; atuar como preposto em audiências trabalhistas; acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária relacionadas à administração de pessoal; apoiar as demandas e atualizações do eSocial; avaliar os impactos das mudanças legais nos processos, sistemas e controles do RH; orientar e atuar em conjunto com as equipes para a correta implementação das alterações; responder tecnicamente, no âmbito do RH, pelos assuntos trabalhistas e sindicais.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/45zvLhVfCGSpzu3H6

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