Para atuar na área de Comunicação do CEJAM o profissional será responsável por elaborar planos estratégicos das áreas de, marketing e comunicação para além de assessorar a diretoria e setores da empresa, no que diz respeito à área de comunicação.
Este processo seletivo, objetiva compor um banco de candidatos para futuras oportunidades, especificamente na região central de São Paulo.
Candidatos externos: Possuir Ensino Superior completo (Bacharel) nas seguintes áreas: Publicidade/Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou Jornalismo.
Desejável Especialização na área de Gestão.
Desejável experiência profissional em cargos de liderança, supervisão ou gestão administrativa. Conhecimento de informática nível intermediário/avançado (Word, Excel, Power Point, Internet e pacote Adobe: Illustrator, Photoshop e Premiere).
Obs: Para a posição buscamos candidatos que tenham características de inovação, que tenha foco em resultados, com ótima dicção é imprescindível já ter atuado com gestão de pessoas. Candidatos internos: Possuir Ensino Superior completo (Bacharel) nas seguintes áreas: Publicidade/Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou Jornalismo.
Desejável Especialização na área de Gestão.
Conhecimento de informática nível intermediário/avançado (Word, Excel, Power Point, Internet e pacote Adobe: Illustrator, Photoshop e Premiere).
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Cesta básica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Horário: 40H semanais, 8H diárias de segunda à sexta, ou de acordo com a necessidade dos serviços.
Informações adicionais: A vaga também está disponível para pessoas com deficiência.
Salário: R$ 5.563,27 por mês para 40 horas semanais.
Benefícios: Cesta básica ou vale alimentação, vale refeição seguro de vida auxilio creche; vale transporte, convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcional o benefício a seguir: assistência odontológica e assistência médica.
Local de trabalho: Município de São Paulo.
Disponibilidade de horário.
Obs: Para a posição buscamos candidatos que tenham características de inovação, que tenha foco em resultados, com ótima dicção é imprescindível já ter atuado com gestão de pessoas.
Informações adicionais: Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova e Entrevista/ Dinâmica Conteúdo programático: Português, Matemática, Atualidades e Conhecimentos Específicos da área.
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