Gerente de Parcerias Corporativas - São Paulo

Gerente de Parcerias Corporativas - São Paulo
Data de Expiração: 20 jan, 2020
Hospital de Amor

Principais responsabilidades:
Desenvolver oportunidades de parcerias entre empresas e o Hospital de Amor, mobilizando recursos (incentivados e não incentivados), atingindo as metas estabelecidas e ampliando o volume de recursos mobilizados com empresas pelo Hospital, fortalecendo a rede de relacionamentos e a imagem do Hospital
Pesquisar continuamente potenciais parceiros corporativos;
Preparar apresentações e realizar reuniões virtuais e presenciais com potenciais parceiros, buscando construir relações com interesses mútuos;
Conhecer as modalidades de leis de incentivo cabíveis e elaborar projetos (ou garantir que projetos sejam elaborados) de forma a poder oferecer aos parceiros, quando cabível, a possibilidade de aplicar seus recursos em projetos aprovados e obter os benefícios fiscais;
Buscar estabelecer parcerias corporativas utilizando o marketing relacionado a causas, explorando diversas oportunidades de marketing conjunto (eventos, produtos conjuntos, campanhas, conteúdos etc.);
Garantir que as questões administrativas da relação institucional com os parceiros (contrato, pagamentos) sejam providenciadas;
Garantir que as contrapartidas da relação institucional com os parceiros (logomarca nos materiais de comunicação, palestras etc.) sejam providenciadas;
Gerenciar o relacionamento com empresas de captação de recursos terceirizadas;
Estabelecer metas de captação de recursos (incentivados e não incentivados) e acompanhar os resultados da equipe própria e das empresas de captação de recursos terceirizadas;
Gerenciar o banco de dados de empresas, aprimorando continuamente a metodologia de identificação das melhores oportunidades;
Acompanhar, quando for o caso, as visitas de empresas ao Hospital de Amor, especialmente as empresas mais estratégicas;
Manter comunicação contínua com empresas parceiras em potencial;
Gerenciar os relacionamentos com empresas, de forma a construir relacionamentos de longo prazo;
Prestar contas às empresas patrocinadoras.
Gerenciar a equipe do departamento de Parcerias Corporativas;
Prestar contas à diretoria de Desenvolvimento Institucional e outros departamentos do Hospital em relação aos resultados parciais e finais da captação de recursos do Hospital de Amor.

Experiência & Características Pessoais:
Superior Completo em Marketing, Economia, Administração, ou experiência equivalente de mercado (desejável: pós graduação);
Experiência e conhecimento em captação de recursos para o terceiro setor,, especialmente na estruturação de parcerias corporativas (desejável: experiência na área de saúde/hospitais);
Conhecimento e experiência em captação de recursos via leis de incentivo;
Personalidade decidida e empreendedora, capaz de tomar iniciativa e fazer as coisas por conta própria;
Interessado(a) e atualizado(a) das últimas tendências e benchmarks de marketing e captação de recursos;
Excelente nível de comunicação, oral e escrita, tanto em português como inglês;

Para concorrer à vaga
Escreva uma carta de aplicação ao processo seletivo, destacando as habilidades e competências que você trará ao cargo e sua pretensão salarial, junto com seu curriculum vitae, e envie para o e-mail rodrigo@mobilizaconsultoria.com.br até o dia 20/01/2020 com o título “Gerente de Parcerias Corporativas – Hospital de Amor”