Oficial de Monitoramento & Avaliação (M&E) - Modelo Híbrido (Assunção, Paraguai ou Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil)

Oficial de Monitoramento & Avaliação (M&E) - Modelo Híbrido (Assunção, Paraguai ou Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil)

Receberemos candidaturas até 05/10/2022

Fundação Pan-Americana de Desenvolvimento

Como membro chave da equipe de liderança do projeto, o Oficial de M&E:

Trabalhará com a equipe técnica no desenvolvimento da estratégia de monitoramento e avaliação e diretrizes relevantespara o monitoramento das metas e resultados do programa;

Proporcionará desenvolvimento de capacidades de M&E e suporte contínuo às organizações parceiras locais da PADF, incluindo assistência no desenvolvimento de planos de M&E do projeto e suporte para garantir a coleta e o monitoramento adequados dos indicadores do projeto;

Coordenará fluxos de informação apropriados, corroborar informações do programa e compartilhar resultados e descobertas para apoiar o monitoramento do programa, o planejamento e a tomada de decisões estratégicas, conforme exigido pelo Departamento do Trabalho dos EUA;

Validará a quantidade e qualidade dos dados e resultados do programa;

Promoverá a gestión do conhecimento e um ambiente de aprendizagem por meio de liderança e exemplo pessoal;

Auxiliará no desenvolvimento da Estratégia de Monitoramento e Avaliação e diretrizes relevantes para o monitoramento das metas e resultados do programa;

Produzirá relatórios sobre resultados de M&E e preparará apresentações com base em dados de M&E, conforme necessário;

Viajará para se reunir com os parceiros de implementação do projeto e monitorar as atividades do projeto no Brasil e no Paraguai, conforme necessário.

Competências

Habilidades Organizacionais – Capacidade de supervisionar a implementação oportuna do projeto e fornecer a solução de problemas necessária para manter a implementação do projeto dentro do cronograma. Capacidade de organizar e estruturar grandes quantidades de informações e dados. Capacidade de planejar seu próprio trabalho, definir prioridades e concluí-lo sob pressão ou diante de demandas competitivas;

Habilidades Analíticas: Capacidade de pensar de forma clara e analítica. Habilidades superiores de gerenciamento de dados. Capacidade de processar informações e dados e analisá-los para identificar lacunas e/ou conexões entre eles. Ele integra uma grande quantidade de dados e os consolida em relatórios para tomada de decisão;

Habilidades em tecnologia e dados: proficiente no uso de aplicativos digitais. Adote e use facilmente a tecnologia e acompanhe as novas ferramentas digitais;

Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar efetivamente com participantes de vários níveis educacionais e históricos disciplinares. Compromisso com um ambiente de trabalho favorável.

Requisitos

Consolidada experiência profissional em um cargo sênior de M&A responsável pela implementação de atividades de M&A de projetos de desenvolvimento internacional;

Bacharelado ou mestrado (de preferência mestrado ou bacharelado mais um certificado avançado em M&A, análise de dados, estatística ou economia) ou um nível comparável de experiência de trabalho demonstrada em estatística, demografia, políticas públicas, desenvolvimento internacional, economia ou áreas relacionadas campo;

Experiência comprovada na concepção, implementação e operação eficaz de sistemas de M&A desde o início do projeto até as fases de encerramento;

Experiência na concepção e gestão de sistemas de banco de dados e monitoramento de beneficiários desagregados por sexo;

Experiência em planejamento estratégico e medição de desempenho, incluindo seleção de indicadores, definição de metas, relatórios, gerenciamento de banco de dados e desenvolvimento de M&A e/ou planos de monitoramento de desempenho;

Conhecimento das principais metodologias de avaliação e análise e técnicas de recolha de dados;

Experiência no desenvolvimento e aperfeiçoamento de ferramentas de coleta e análise de dados;

Experiência em gerenciar e fornecer treinamento contínuo para oficiais de campo de M&A e/ou sub-recipientes;

Experiência em avaliações e monitoramento de qualidade de dados;

Capacidade de facilitar e servir como ligação do projeto para avaliações gerenciadas externamente;

É necessária fluência em inglês. Também é necessário fluência em português e/ou espanhol. A fluência inclui falar, ouvir, ler e escrever. De preferência comunicação verbal em guarani;

Disponibilidades para viagens e para fixar residência nas localidades citadas no perfil

Modelo de contrato : CLT

Regime de trabalho: Modelo Híbrido

Local de trabalho: Assunção, Paraguai ou Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil

As inscrições devem ser feitas somente nosso site

Receberemos inscrições até o dia 05/10/2022

Link https://ipoinstituto.peoplenect.com/ats/external_applicant/?page=view_jobs_details&job_id=1315