Coordenação de Campanhas e Mobilização - Barra Funda, São Paulo
Inscrições até 07 de Dezembro de 2022.
Idec
Requisitos
Experiência de cinco anos ou mais com campanhas online e presenciais de engajamento e mobilização, de preferência no terceiro setor;
Entender sobre processos políticos e de justiça social, racial, gênero, além de questões socioeconômicas e ambientais no Brasil;
Interesse, e alguma experiência, em advocacy, ativismo digital, políticas públicas e campanhas criativas;
Habilidade de lidar com mudanças de cenário de maneira hábil e ágil, adaptando planejamento e realizando mudanças de rumo;
Forte pensamento analítico e estratégico para planejamento de campanhas;
Boa capacidade de trabalhar em/com times multidisciplinares;
Forte compromisso com a nossa missão de defender os direitos dos consumidores cidadãos em nível, local, federal e global;
Disposição para assumir riscos, fracassar e se adaptar;
Compreensão da estrutura política do Estado Brasileiro e outras habilidades para identificar as pessoas mais adequadas que têm o poder de decidir as petições hospedadas na plataforma e visão estratégica para articular a abordagem com elas, fazendo assim uma petição ser vitoriosa;
Ter atitude proativa para propor maneiras inovadoras de engajar pessoas no trabalho desenvolvido pela organização;
Ter facilidade em trabalhar com plataformas digitais como uma maneira de se comunicar e mobilizar pessoas;
Demonstrar boa capacidade de expressão escrita e oral;
Analisar perfis de influenciadores que tenham sinergia com causas do Idec e estabelecer parcerias;
Organização e gestão do tempo para trabalho em home office;
Ter noções básicas de inglês é importante para nós, mas não é obrigatório.
ATRIBUIÇÕES
Coordenar, em parceria com outras áreas e equipes, estratégias e táticas de campanhas de engajamento e mobilização social.
Participação ativa na conceituação de campanhas, priorização, mensagens para engajamento para públicos externos e internos: campanhas e atividades online e off-line e meios digitais.
Construir processos e fluxos de trabalho entre sua área e as áreas que trabalharão em prol de campanhas e eventos visando contribuição significativa à mudança social.
Construir e participar institucionalmente de redes com parceiros, grupos de cidadãos, outras organizações e afins
Trabalhar em sinergia com comunicadores e designers na criação de conteúdos como, mas não se limitando a anúncios digitais, peças orgânicas para redes sociais, artigos, posicionamentos, vídeos dentre outros.
Buscar proativamente oportunidades de ação rápida em ambientes digitais ou físicos em campanhas e agir a contento
Definição, acompanhamento, avaliação das campanhas frente aos objetivos planejados
Subsidiar a Coordenação Executiva com informações e parecer técnico, oferecendo suporte na tomada de decisões.
Gerir projetos relacionados
Planejamento e execução de eventos presenciais e virtuais, que podem incluir, mas não se limitar a palestras, workshops, webinars, lives, presenças em manifestações, eventos e feiras.
SOBRE A VAGA
Função: Coordenação de Campanhas e Mobilização
Área: Comunicação
Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 9h às 18h/ 40 horas semanais.
Regime: CLT.
Local de Trabalho: Av. Marques de São Vicente, 446, salas 411/412, Barra Funda, São Paulo - SP, 01139-000. O trabalho
ocorrerá de forma híbrida.
Salário: Compatível ao mercado.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação/ Refeição, Convênio SESC.
OBJETIVO DA VAGA
Como Coordenador(a) você será responsável por desenhar as estratégias e planejar a execução de todas as campanhas de advocacy, de mobilização e engajamento de pessoas e da sociedade a partir das lutas e causas defendidas pelo Idec.
Data do Edital 29/11/2022
Prazo para candidatura (envio do currículo, pretensão salarial e carta de apresentação): 07/12/2022
Como se candidatar: envie seu currículo, carta de apresentação e pretensão salarial (não serão consideradas candidaturas com a informação a combinar) para o e-mail vagas@idec.org.br, citando no assunto “Seleção: Coordenação de Campanhas e Mobilização”.
O Idec tem trabalhado para ampliar a diversidade em sua equipe, estimulando e priorizando a candidatura de mulheres, pessoas negras, indígenas, LGBTQI+, com deficiência e/ ou + 50, que cumpram os requisitos estabelecidos.
Se você se identifica nestes grupos, pedimos que indique no ato de sua candidatura.
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