Analista Relacionamento e Fidelização – São Paulo
Organização do Terceiro Setor
Requisitos
Necessários: Superior completo em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência com Relacionamento e Fidelização de clientes Pessoa Física;
Experiência com régua de relacionamento;
Experiência com a gestão de base de dados de clientes, segmentação, metas de campanha de marketing direto;
Conhecimento do software de CRM;
Capacidade de sistematização e análise de dados;
Capacidade de planejamento e monitoramento;
Ter foco em atingir metas e resultados;
Possuir perfil participativo e colaborativo;
Habilidade de comunicação assertiva e adequada aos diferentes públicos com os quais se relaciona.
Atribuições do cargo:
Atualizar e executar as ações das réguas de relacionamento segmentadas por público;
Planejar, executar e acompanhar as ações e campanhas de marketing direto, visando à fidelização de clientes/doadores Pessoa Física; Gerenciar ações especiais como upgrade e conversão de doadores, e identificar oportunidades;
Acompanhar, analisar e criar relatórios das campanhas fidelização de diferentes tipos de doadores Pessoa Física;
Controlar despesas e receitas provenientes das ações de fidelização de doadores;
Gerenciar o relacionamento com os principais fornecedores da área fidelização;
Analisar o comportamento do doador e trabalhar com a equipe para desenvolver e implementar estratégias de segmentação, a fim de melhorar a comunicação com cada doador;
Atualizar e aperfeiçoar os fluxos de trabalho e ações.
Local de Trabalho: São Paulo, SP, Brasil.
Contrato de trabalho: CLT, com horário de trabalho das 09h às 18h, de segunda-feira a sexta-feira, com carga horária de 40 horas semanais, 100% presencial.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Auxílio Educação, Day Off de aniversário, Parceria com Universidades e SESC de SP, Plano de Carreira, Short Friday (com compensação de horas), Horário flexível em dia de cursos e rodízio veicular, Licença Paternidade e Maternidade estendida.
Cuidados com seu bem-estar: Frutas no escritório;
Emendas de Feriados (com compensação de horas);
Ginástica Laboral; Férias Coletivas.
Salário mensal a combinar – por favor, informar a pretensão salarial.
Essa informação é muito importante para as próximas etapas do processo.
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para trabalheconoscorhfa@gmail.com

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