Assessoria em Responsabilidade Social Corporativa – São Paulo
Organização do Terceiro Setor
Descrição da vaga:
Formação superior completa;
Possuir experiência com prospecção, relacionamento e fidelização de Parcerias com Empresas;
Experiência com régua de relacionamento;
Habilidade para conduzir reuniões, processos de negociações e discussões;
Domínico do Pacote Office, conhecimento avançado em Excel e CRM;
Ser persuasivo, proativo, dinâmico, criativo e ágil; ter foco em resultados e atingir metas;
Disponibilidade para representações comerciais e viagens nacionais, quando necessário.
Atribuições do cargo:
Fazer parte de um programa social que mobiliza e engaja empresas de todo o Brasil na ampliação de suas ações de responsabilidade social corporativa;
Planejar, executar e monitorar as estratégias e campanhas de prospecção de parcerias e fidelização;
Acompanhar e formalizar os contratos;
Executar réguas de relacionamento no CRM;
Acompanhar a emissão e recebimento das contribuições de empresas do programa social e contribuintes mensais;
Atualizar dados, elaborar relatórios para apresentação dos resultados alcançados;
Executar e monitorar as campanhas de marketing;
Interagir com todos os programas sociais da organização para obter informações sobre ações sociais visando o fortalecimento e relacionamento com os parceiros que apoiam a causa;
Apoiar em pesquisas e elaboração de conteúdos relacionados aos temas do programa em que atuar;
Realizar treinamentos, palestras e atendimento receptivo;
Apoiar no planejamento e execução dos eventos do programa;
Realizar visitas técnicas de monitoramento e avaliação das ações de responsabilidade social corporativa das empresas parceiras do programa.
Local de Trabalho: São Paulo, SP, Brasil.
Contrato de trabalho: CLT, com horário de trabalho das 09h às 18h, de segunda-feira a sexta-feira, com carga horária de 40 horas semanais, 100% presencial.
Benefícios ofertados:
Vale Transporte, Vale Refeição e Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Auxílio Educação, Day Off de aniversário, Parceria com Universidades e SESC de SP, Plano de Carreira, Short Friday (com compensação de horas), Horário flexível em dia de cursos e rodízio veicular, Licença Paternidade e Maternidade estendida.
Cuidados com seu bem-estar: Frutas no escritório;
Emendas de Feriados (com compensação de horas);
Ginástica Laboral; Férias Coletivas.
Salário mensal a combinar – por favor, informar a pretensão salarial.
Essa informação é muito importante para as próximas etapas do processo.
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para trabalheconoscorhfa@gmail.com

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