Analista de Projetos Pleno - Praça Atahualpa, Rio de Janeiro

Analista de Projetos Pleno - Praça Atahualpa, Rio de Janeiro 

Inscrições até o dia 21/01/2024

Instituto Beja

Visão geral da posição:

O(a) analista de projetos se reportará a diretora de operações e será responsável por organizar e acompanhar as atividades realizadas na Praça Atahualpa, no Rio de Janeiro, que são oferecidas a diferentes públicos gratuitamente. Também contribuirá no assessoramento a outros projetos apoiados pelo Instituto, realizando acompanhamentos periódicos e oferecendo orientação. 

Responsabilidades chave:

Articulação das atividades da Praça Atahualpa

Planejar e organizar as atividades da Praça de acordo com os objetivos do programa;

Articular parceiros para realização das atividades;

Desempenhar tarefas administrativas;

Registrar e avaliar as atividades;

Elaborar relatórios;

Realizar interface com time de Comunicação do Instituto para divulgação das  atividades;

Acompanhamento de projetos

Realizar avaliações periódicas dos projetos apoiados pelo Instituto;

Elaborar pareceres técnicos para o assessoramento das organizações apoiadas;

Qualificações:

Imprescindível formação em Serviços Sociais com bom conhecimento da Política

Nacional de Assistência Social (PNAS/2004);

Desejável experiência em assessoramento e defesa e garantia de direitos em projetos sociais;

Habilidades excepcionais de planejamento e execução;

Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;

Relacionamento interpessoal e forte capacidade de articulação;

Senso de dono e proatividade.

Informações sobre a vaga:

Regime de contratação: CLT

Trabalho presencial (2ª a 6ª das 9 às18h).

Oferecemos benefícios de mercado

Candidatos/as interessados/as devem enviar CV e carta de motivação com pretensão salarial até as 23h59 do dia 21 de janeiro de 2024, para recrutamento@mapadesenvolvimento.com com identificação no assunto do e-mail: “ANALISTA DE PROJETOS PLENO”.

O Instituto Beja adota uma política de ações afirmativas, prezando pela igualdade de oportunidades e pela diversidade da equipe. Assim, pedimos que informe, na carta de apresentação, caso se considere uma pessoa potencial beneficiária em razão de raça ou etnia.