Analista de RH Pleno Folha de Pagamento - Osasco - SP
Fundação Bradesco SA
É imprescindível que você tenha:
Ensino Superior completo.
Disponibilidade para atuação 100% presencial.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha.
Experiência sólida em folha de pagamento (conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias, incluindo eSocial).
Experiência com integração folha x benefícios x ponto.
Experiência em gestão de BPO de folha de pagamento.
Vivência com conciliações, validações e análise de inconsistências.
Vivência em mapeamento e melhoria de processos (AS IS / TO BE).
Excel intermediário para análise e validação de dados.
É desejável que você tenha:
Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.
Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares.
Vivência no segmento educacional (diferencial).
Experiência em projetos de padronização e transformação de processos.
Como Analista de RH Pleno, seus desafios serão:
Processar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, encargos e obrigações acessórias.
Atuar como key user de folha de pagamento na implantação do sistema de RH, garantindo aderência dos processos, validações e integração entre áreas.
Liderar a interface com o BPO de folha, acompanhando SLAs, qualidade das entregas e promovendo melhorias contínuas.
Apoiar a estruturação e evolução do modelo de BPO, definindo fluxos, responsabilidades e governança operacional.
Mapear processos atuais (AS IS) e conduzir a construção do TO BE das rotinas de folha e processos correlatos.
Realizar análises, validações e conciliações de folha, identificando inconsistências e propondo soluções.
Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
Atuar de forma integrada com áreas de RH, Administração de Pessoal, Benefícios e demais parceiros internos.
Apoiar auditorias, reportes gerenciais e indicadores da área.
Atender colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha, encargos e pagamentos.
Realizar gestão de afastamentos e licenças, garantindo conformidade legal e controle dos impactos em folha.
Assegurar correta apuração de cálculos, encargos e reflexos em férias, 13º salário, rescisões e provisões.
Horário de trabalho:
De segunda à sexta, das 08h às 18h.
O que nós oferecemos
PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Vale Refeição
13º Cesta Alimentação
Total Pass
Vale Transporte (adesão opcional)
Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
Auxílio Creche ou Babá
Licença Paternidade estendida de 20 dias
Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/85487?c=bradesco

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