ANALISTA DE SERVICOS CULTURAIS II R$ 8.736,83 - BELA VISTA, SP

ANALISTA DE SERVICOS CULTURAIS II R$ 8.736,83 - BELA VISTA, SP

Inscrições até o dia 07/05/2026

SESI SP

Requisitos

Ensino superior completo, preferencialmente em: Produção Cultural, Gestão Cultural, Artes, Administração ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação na área da Cultura.

Disponibilidade para viagens.

O que o ANALISTA DE SERVICOS CULTURAIS II do SESI-SP irá fazer:

Atuar na elaboração e acompanhamento de serviços culturais, atuando com propostas orçamentárias e operacionais de ações e eventos culturais de maior complexidade. 

Estabelecer articulações institucionais e apoiar a integração das ações culturais entre unidades, contribuindo para a padronização de processos. 

Analisar e aprimorar fluxos, controles e documentos técnicos da área, bem como acompanhar requisitos legais, licenças e certificações.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Preparar propostas técnicas para eventos culturais de maior complexidade, considerando objetivos institucionais, recursos disponíveis e prazos definidos..

Estabelecer parcerias institucionais com agentes culturais, gestores de projetos e patrocinadores, contribuindo para o fortalecimento, a expansão e a sustentabilidade das ações culturais.

Preparar propostas e estimativas orçamentárias dos eventos e programas pedagógicos de cultura de maior complexidade, considerando objetivos institucionais, recursos disponíveis e prazos definidos.

Acompanhar a gestão do orçamento dos serviços, programas e projetos culturais, zelando pela otimização de recursos e qualidade das atividades.

Realizar pesquisas aprofundadas sobre os temas culturais, visando à seleção qualificada de temas, artistas e conteúdo de relevância artística e institucional.

Contribuir para a integração das ações culturais entre diferentes unidades operacionais, apoiando a padronização de procedimentos e práticas.

Analisar e aprimorar fluxos, rotinas e controles operacionais dos serviços da área, propondo ajustes que contribuam para maior eficiência e confiabilidade das informações.

Monitorar prazos, entregas e padrões de qualidade das ações culturais, sinalizando desvios e apoiando a adoção de medidas corretivas, visando garantia de qualidade através da otimização de recursos.

Controlar a validade de certificados técnicos e autorizações de equipamentos, instalações e estruturas, incluindo aqueles vinculados a unidades móveis de arte e cultura.

Produzir e padronizar documentos técnicos da programação cultural e dos programas pedagógicos de cultura, como briefings, roteiros, checklists, materiais operacionais e outros documentos, assegurando rastreabilidade e organização das informações.

Mapear oportunidades de programação cultural, elaborando dossiês técnicos e propostas que subsidiem a definição de repertórios e tendências artísticas.

Acompanhar processos de renovação e regularização de licenças e autorizações de funcionamento, articulando se com órgãos competentes quando necessário.

Promover ações que estimulem a democratização do acesso à cultura e a participação do público, em articulação com equipes técnicas e áreas envolvidas.

Realizar pesquisas sobre práticas de mercado, tecnologias e soluções técnicas, subsidiando a atualização de equipamentos e a melhoria dos projetos desenvolvidos nos espaços culturais.

Estabelecer diretrizes e validar tecnicamente memoriais descritivos para aquisição de equipamentos e estruturas cênicas, como iluminação, som, vídeo, palco e demais recursos técnicos.

Oferecer suporte às equipes gestoras e técnicas das unidades, quanto ao desenvolvimento dos serviços, produtos, programas e projetos culturais, zelando pelo bom funcionamento e qualidade técnica.

Conduzir os processos de renovação e regularização de licenças e autorizações de funcionamento, articulando se com órgãos competentes quando necessário.

Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos de trabalho para que eles estejam disponíveis, operantes e em condições adequadas de uso.

Zela pela manutenção de relacionamentos positivos entre equipes, áreas e unidades, a fim de manter relacionamento profissional pautado em respeito, colaboração e comunicação assertiva.

Hard Skills:

Planejamento e acompanhamento técnico de ações e projetos culturais.

Análise crítica de dados, relatórios e indicadores culturais.

Elaboração e padronização de documentos técnicos, como briefings, checklists, relatórios analíticos, entre outros.

Conhecimento em logística de eventos culturais, incluindo fluxos operacionais, infraestrutura e recursos.

Acompanhamento e análise da execução orçamentária.

Capacidade de analisar e validar processos, fluxos e rotinas operacionais da área cultural.

Conhecimento aplicado em normas, regulamentos e procedimentos institucionais relacionados à área cultural.

Soft Skills:

Capacidade analítica e senso crítico.

Comunicação técnica e institucional.

Visão de processo e organização sistêmica.

Postura colaborativa qualificada.

Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas.

Mindset de aprendizado contínuo.

Horário: 40h/semanais - segunda a sexta - das 8h as 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-analista-de-servicos-culturais-ii-sede-s_159479