Coordenador de RH – SESMT, Relações Trabalhistas e Sindicais - Osasco - SP

Coordenador de RH – SESMT, Relações Trabalhistas e Sindicais - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Ensino Superior completo;

Disponibilidade para atuação 100% presencial;

Experiência consolidada em Relações Trabalhistas e Sindicais;

Vivência com gestão de SESMT e legislação de saúde e segurança do trabalho;

Conhecimento sólido em legislação trabalhista, negociações sindicais e acordos coletivos;

Capacidade de negociação, influência e articulação com diferentes stakeholders;

Perfil analítico, estratégico e orientado à resolução de problemas;

Experiência em operações multiunidades e ambientes corporativos complexos.

Diferenciais

Experiência no segmento educacional;

Vivência em processos de transformação, padronização e governança de RH;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas;

Experiência em gestão de indicadores e projetos corporativos.

Como Coordenador de RH – SESMT, Relações Trabalhistas e Sindicais, seus desafios serão:

Coordenar as frentes de SESMT, Relações Trabalhistas e Relações Sindicais, garantindo alinhamento entre compliance, sustentabilidade das relações de trabalho e estratégia institucional;

Liderar o time responsável pelas rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, acompanhando indicadores, planos de ação, programas legais e iniciativas preventivas em uma operação nacional e multiunidades;

Garantir conformidade com Normas Regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e exigências legais relacionadas à saúde e segurança ocupacional;

Supervisionar processos relacionados a programas ocupacionais, gestão de afastamentos, documentos legais, auditorias e ações preventivas de SST;

Atuar estrategicamente na condução das relações trabalhistas e sindicais, apoiando negociações, acordos coletivos e gestão de temas sensíveis relacionados à legislação trabalhista;

Apoiar lideranças e áreas internas em temas relacionados a relações de trabalho, gestão de pessoas, práticas trabalhistas e segurança ocupacional;

Realizar interface contínua com Jurídico, RH, Operações, fornecedores e entidades sindicais, assegurando alinhamento institucional e fluidez dos processos;

Acompanhar indicadores, riscos trabalhistas e ocupacionais, propondo ações corretivas, preventivas e de melhoria contínua;

Liderar iniciativas de padronização, governança e fortalecimento dos processos relacionados às três frentes da área;

Atuar na prevenção e administração de passivos trabalhistas e riscos ocupacionais;

Desenvolver e fortalecer uma cultura de segurança, responsabilidade e relações de trabalho sustentáveis junto às equipes e lideranças.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/84827?c=bradesco