Gerente de Gestão de Pessoas R$ 15.011,83 - São Paulo

Gerente de Gestão de Pessoas R$ 15.011,83 - São Paulo

IMED - Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento

Inscrições até o dia 10/05/2026

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Conhecimento em legislação trabalhista;

Experiência na função

Responsabilidades e atribuições

Gerir processos de administração de pessoal, através de gestão da folha de pagamento, controle de benefícios e cumprimento das obrigações legais, visando assegurar a conformidade trabalhista e previdenciária;

Desenvolver e implementar políticas de remuneração e planos de cargos e salários, utilizando metodologias de avaliação e análise de mercado, a fim de garantir a equidade interna e a competitividade externa na atração e retenção de talentos;

Acompanhar e controlar a folha de pagamento e encargos sociais, através de processos internos e sistemas, visando garantir precisão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais;

Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, mediante auditorias internas e adequações de processos, visando reduzir riscos legais e garantir práticas éticas e responsáveis;

Gerir programas de benefícios corporativos, por meio da análise de competitividade e aderência ao mercado, visando oferecer pacotes atrativos e sustentáveis para a organização;

Orientar líderes e gestores sobre práticas de gestão de pessoas, oferecer consultoria em decisões de RH, facilitando a comunicação entre equipes e contribuindo para tomada de decisão baseada em indicadores e métricas;

Fomentar clima organizacional saudável, implementar iniciativas de engajamento, acolhimento e diversidade, além de acompanhar métricas como turnover, absenteísmo e satisfação interna para orientar ações de melhoria;

Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

O Gerente de Gestão de Pessoas é fundamental para transformar a estratégia organizacional em resultados concretos por meio das pessoas. 

Sua importância vai além de rotinas administrativas, atuando como elo entre os objetivos da empresa e o desempenho dos colaboradores.

Salário: R$ 15.011,83

Remuneração Total: R$ 15.336,03

Jornada: 200h (seg-a-sexta)

Modalidade: Presencial

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://vagasimed.gupy.io/jobs/11086464?jobBoardSource=gupy_public_page