Supervisor de Equipe III - Região Sul de São Paulo
Associação Saúde da Família – ASF
Inscrições até o dia 28/04/2026
REQUISITOS DO CARGO:
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Registro Ativo no Conselho Profissional de São Paulo – SP;
Pós-graduação completa em Saúde Pública, Saúde Coletiva, Administração Hospitalar, Gestão em Serviços de Saúde ou Urgência e Emergência;
Experiência comprovada em Gestão de Serviços de Saúde em Urgência e Emergência;
Experiência profissional em Urgência e Emergência;
Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;
Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office);
Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);
Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
Garantir as diretrizes, metodologia e metas dos serviços perante contrato de gestão;
Acompanhar o desenvolvimento das rotinas administrativas e o cumprimento das normas e regulamentos da ASF no âmbito jurídico, patrimonial, trabalhista, sanitário, ambiental e de proteção ao trabalhador;
Analisar e organizar os processos de trabalho que envolvem metas, buscando alcançá-las por meio de discussão com a equipe de enfermagem, explorando ferramentas como os relatórios disponíveis;
Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;
Realizar a supervisão da equipe de enfermagem no plantão sob sua responsabilidade;
Supervisionar e otimizar serviços realizados na unidade como transferências internas e externas, óbitos, realização de exames e alta, de forma contínua e documentada;
Realizar intervenções necessárias e tratativas referentes aos feedbacks individuais e coletivos junto à equipe de trabalho;
Supervisionar periodicamente os setores, observando as possíveis necessidades de adequações e os casos de não conformidades;
Garantir e acompanhar as planilhas de controle de equipamentos, sinalizando possíveis manutenções corretivas e preventivas não (e/ou mal) executadas, buscando correção e disponibilidade adequada para bom funcionamento do serviço;
Garantir o cronograma de manutenção preventiva, bem como planejar a organização e demanda do setor;
Supervisionar e garantir a alimentação diária dos dados de qualidade assistenciais que geram os indicadores da unidade;
Garantir o fechamento mensal dos enfermeiros responsáveis pelos setores de hemoterapia, terapia renal substitutiva, rouparia e laboratório;
Realizar a mediação de possíveis conflitos entre colaboradores, pacientes, acompanhantes, usuários e demais situações que requeiram intervenção durante o plantão sob sua responsabilidade;
Supervisionar e garantir a atualização do mapa hospitalar de gestão de leitos, mantendo as informações em tempo real as ações e movimentações realizadas, a fim de contribuir com o Núcleo Interno de Regulação (NIR);
Realizar a avaliação e gestão de riscos assistenciais utilizando elementos da gestão da qualidade, realizando medição dos resultados e sugerindo ações de melhoria contínua junto a liderança imediata;
Garantir a atuação conjunta com as comissões de óbito, de prontuário, CCIH, de ética de enfermagem, setor de vigilância epidemiológica e núcleo de segurança do paciente, garantindo as ações estabelecidas e protocolos vigentes;
Elaborar a escala mensal dos profissionais de enfermagem, com a participação do gerente da unidade, considerando a ocupação hospitalar, férias, atestados e afastamentos, garantindo o quantitativo de profissionais;
Apoiar realização do planejamento e organização do período de férias da equipe de enfermagem;
Supervisionar os processos assistenciais laboratoriais e garantir coleta, preparo e encaminhamento para análise de acordo com o protocolo institucional;
Supervisionar e garantir a realização das notificações das doenças compulsórias ocorridas no plantão sob sua responsabilidade, bem como o encaminhamento para o setor de vigilância epidemiológica da unidade;
Elaborar respostas, justificativas, relatórios, prestar esclarecimentos e facilitar o rastreamento das ocorrências com o paciente, sempre que solicitado pelo superior imediato ou equipe Técnica Assistencial;
Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;
Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;
Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.
CONDIÇÕES DA VAGA:
Carga horária: 40 horas semanais;
Salário: compatível com o mercado
Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;
Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).
As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2800340/supervisor-de-equipe-iii-regiao-sul-processo-seletivo-misto
