Pessoa Coordenadora de Captação de Recursos - Pinheiros, SP
Inscrições até o dia 11/01/2026
Instituto Reúna
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, Comunicação Social, Gestão Pública, Ciências Sociais, Pedagogia ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, ESG/Investimento Social Privado ou Educação.
Desejável inglês fluente.
Desejável apresentar histórico de captação.
Necessário ter residência em São Paulo.
O que é esperado da atuação?
Identificar necessidades de nosso público-alvo, ser capaz de propor e desenvolver soluções de articulação com diferentes públicos.
Equilibrar qualidade, prazo e custo nas propostas.
Demonstrar iniciativa e inovação.
Algumas atividades da rotina:
1. Planejamento Estratégico de Captação
Mapear financiadores alinhados às agendas centrais do Reúna: currículo, práticas pedagógicas, formação docente, Matemática, equidade, política educacional, avaliações, BNCC e Anos Finais.
Estruturar o pipeline de captação priorizando financiadores que atuam com investimento social privado em educação, fundações de origem empresarial e filantropia familiar.
Planejar metas anuais e trimestrais de captação considerando a estratégia institucional e projetos das áreas técnicas.
Estruturar novas formas de captação com vistas à sustentabilidade organizacional.
Gerir orçamento da área.
2. Prospecção e Inteligência de Relacionamento
Identificar oportunidades de financiamento ligadas a estratégia do Reúna.
Pesquisar editais de organizações como fundações empresariais, coalizões, redes de filantropia e institutos do setor privado.
Monitorar interlocuções com stakeholders já mapeados—como parceiros estratégicos, doadores recorrentes, redes de ensino e organizações parceiras.
3. Articulação com Parceiros Estratégicos
Agendar e conduzir reuniões com empresas, fundações, institutos parceiros e organizações do terceiro setor interessadas nas agendas do Reúna.
Conduzir briefings para ajudar a direção e lideranças técnicas a se posicionarem estrategicamente em interações de alto nível.
Apoiar a construção de agendas de relacionamento, identificando convergências temáticas e oportunidades de projetos de impacto.
4. Desenvolvimento de Propostas e Narrativas de Valor
Elaborar propostas alinhadas à estratégia do Reúna.
Preparar pitches, apresentações customizadas e materiais institucionais alinhados à identidade Reúna.
5. Gestão de Portfólio de Financiadores
Realizar acompanhamento e registro contínuo em CRM das interações, histórico, interesses e próximos passos de financiadores.
Manter comunicação ativa com doadores atuais, garantindo alinhamento, transparência e satisfação com os resultados.
Apoiar na estratégia de fidelização e renovação de contratos plurianuais.
6. Gestão de Entregas, Contrapartidas e Indicadores
Acompanhar a execução de projetos financiados, garantindo entrega de produtos em conformidade com os acordos.
Trabalhar junto às áreas técnicas para monitoramento de metas, indicadores e dados de impacto.
Produzir ou revisar relatórios narrativos e financeiros que serão enviados aos financiadores.
Assegurar que processos, documentos e práticas estejam em conformidade com requisitos de compliance e governança.
7. Comunicação Institucional Integrada
Colaborar com a comunicação na construção de mensagens-chave sobre as entregas, diferenciais e impactos do Reúna.
Revisar materiais como relatórios de impacto, apresentações institucionais, site e conteúdos destinados a financiadores.
8. Articulação Interna e Governança da Captação
Integrar-se regularmente às áreas técnicas para compreender novas demandas, projetos, prazos e possibilidades de captação.
Organizar documentação institucional necessária: certidões, políticas, governança e materiais padrão exigidos por financiadores.
Garantir que a liderança do Reúna tenha informação estratégica antes de reuniões externas (briefings objetivos e analíticos).
9. Monitoramento de Tendências e Cenário Educacional
Acompanhar o movimento do investimento social privado no Brasil e no campo da educação.
Observar tendências do campo curricular, políticas educacionais, discussões sobre BNCC, formação e alfabetização.
Mapear movimentos de financiadores e organizações correlatas para identificar sinergias e novas oportunidades.
Modelo de contratação e benefícios:
Forma de contratação: CLT, regime híbrido (pelo menos duas vezes por semana presencial);
Escritório em Pinheiros, São Paulo (próximo à estação Fradique Coutinho do metrô);
Horário de trabalho: período integral, horários flexíveis;
Benefícios:
VR (R$990 por mês, no Cartão Caju);
Plano de Saúde Amil One S1500;
Short Friday na última sexta de cada mês;
Emenda de feriados e recesso de fim de ano;
Seguro de Vida (Porto Seguro).
Início imediato.
As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/xSxUeuL1dmJcFMDz6
Caso você precise de algum apoio, fale conosco através do email contato@institutoreuna.org.br
