sexta-feira, 21 de novembro de 2025

ENCARREGADO DE TI R$ 9.455,32 - Liberdade, SP

ENCARREGADO DE TI R$ 9.455,32 - Liberdade, SP

Inscrições até o dia 23/11/2025

CEJAM


REQUISITOS:

Graduação Completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas afins

Experiência comprovada em gestão de equipes de TI e suporte técnico

Conhecimento avançado em redes, sistemas operacionais, segurança da informação e infraestrutura de TI

Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas

Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados

Conhecimento das melhores práticas de ITIL e gestão de serviços de TI

Desejável conhecimento em Sistema de Gestão Hospitalar MV

Disponibilidade para viagens e atuação em diferentes Unidades de Saúde conforme necessário.


DESCRITIVO:

Liderar e coordenar os níveis 01 e 02 de atendimento técnico em todas as Unidades de Saúde

Atuar como ponto de contato principal entre a equipe de TI local e a sede

Garantir a implementação e manutenção das políticas e diretrizes de TI estabelecidas pela sede

Propor e implementar melhorias tecnológicas em consonância com as necessidades das Unidades e as diretrizes da sede

Gerenciar a comunicação e articulação com a diretoria responsável de cada Unidade para assegurar o alinhamento das ações de TI com os objetivos organizacionais

Monitorar e avaliar o desempenho dos serviços de TI nas Unidades, identificando e resolvendo problemas de maneira proativa

Coordenar e supervisionar a equipe técnica de atendimento, assegurando que os problemas sejam resolvidos de maneira eficiente e eficaz

Desenvolver e implementar planos de ação para a melhoria contínua dos serviços de TI

Realizar treinamentos e capacitações para as equipes de TI nas Unidades

Garantir que todos os sistemas e equipamentos de TI estejam funcionando corretamente e de acordo com as especificações técnicas da sede

Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências de TI, aplicando este conhecimento para beneficiar as Unidades de Saúde

Gerenciar e resolver problemas técnicos complexos em múltiplas Unidades de Saúde

Manter um equilíbrio entre as necessidades locais e as diretrizes da sede, garantindo a conformidade sem comprometer a eficiência operacional

Lidar com limitações de recursos e prazos apertados para implementar soluções tecnológicas.

Coordenar a comunicação e colaboração entre diferentes níveis de atendimento e equipes de TI

Adaptar-se rapidamente a mudanças nas políticas e diretrizes de TI da sede, implementando-as de forma eficiente nas Unidades


Carga horária: 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias de segunda-feira a sexta-feira, ou conforme escala de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais


Salário: R$ 9.455,32


BENEFÍCIOS: VA; VR; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub


LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa – São Paulo


ERRATA: Atuação como regional nas unidades Hospital Geral de Itapevi, PS Barueri e Ame Carapicuíba


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/2734555

 

quinta-feira, 20 de novembro de 2025

Analista de Sistemas Sênior - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Sistemas Sênior - Hospital das Clínicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 25/11/2025


Formação: Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas (obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso completo de SQL(obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso ADVPL Básico e Configurador Protheus completo (obrigatoriedade de anexar documentação).


Conhecimentos desejáveis: 

Conceitos de desenvolvimento de software.

Noções de lógica estruturada e orientação a objetos.

Capacidade de lidar com problemas e atividades de maior complexidade.

Familiaridade com princípios de governança de TI, metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento.

Conhecimentos gerais sobre integrações entre sistemas, migração de dados e arquitetura de sistemas.


Atribuições: 

Liderar tecnicamente o desenvolvimento e manutenção de integrações entre sistemas (Check-list, Orçamento, Pesquisa, Acesso ao Cliente) com o ERP Protheus.

Planejar, modelar e executar processos PIPE de transferência de dados, garantindo a integridade, confiabilidade e aderência aos layouts definidos pelas áreas.

Projetar e desenvolver funções em ADVPL, propondo soluções que otimizem fluxos e aumentem a eficiência operacional.

Atuar na definição e revisão de modelos de dados, tabelas lógicas e relacionamentos no ecossistema Protheus.

Criar, otimizar e validar estruturas e tabelas no banco de dados MSSQL, garantindo organização e coerência das informações.

Desenvolver consultas, indicadores e relatórios no Protheus para apoiar a tomada de decisão.

Realizar estimativas de esforço, planejamento e acompanhamento de entregas dentro da metodologia ágil (Scrum – Burndown Chart).

Conduzir etapas de implementação de sistemas, incluindo análise, testes, homologação e ajustes necessários.

Apoiar a gestão e evolução dos sistemas internos (HOST - Genexus, Check-list, Orçamento, Pesquisa e Protheus).

Garantir a conformidade com a LGPD, assegurando boas práticas de proteção e privacidade de dados.

Auxiliar na operação da rede de computadores, abrangendo manutenção de usuários, backups diários e instalação ou substituição de estações de trabalho.

Acionar e monitorar o suporte TOTVS quando necessário, acompanhando a resolução de chamados e aplicação de deploys na base de produção.

Apoiar na gestão de contratos de TI, garantindo acompanhamento, renovação e aderência dos serviços contratados.

Contribuir para o bom relacionamento e alinhamento técnico da equipe de TI.

Sugerir e avaliar novas tecnologias que possam promover inovação e integração entre áreas, além de melhorias no atendimento ao cliente interno e externo.


Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo 


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://www.vagas.com.br/vagas/v2776473/analista-de-sistemas-senior

 

Gerente de Projetos Sênior - Remota

Gerente de Projetos Sênior - Remota 

Contratação CLT


Estamos em busca de um (a) Gerente de Projetos Sênior com experiência sólida na condução de projetos, especialmente para atuar junto ao time de Marketing.


Requisitos principais:

Vivência sólida em gestão de projetos

Boa comunicação executiva

Gestão técnica de projetos

Familiaridade com MS Project

Foco em entrega de valor, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico


Se você gosta de atuar com projetos desafiadores, tem perfil analítico e comunicação clara, essa vaga é para você!


Possui interesse? Envie seu CV para: julianabatista.souza@actdigital.com

 

Líder de Prevenção à Fraude de Chargeback - Remoto

Líder de Prevenção à Fraude de Chargeback - Remoto 

Inscrições até o dia 06/01/2026

Asaas


Requisitos e qualificações

Experiência em liderança e desenvolvimento de times de prevenção a fraudes ou chargeback;

Sólida experiência prática em prevenção, contestação e/ou abertura de chargeback (cartão de crédito e débito) em instituições financeiras, adquirentes, subadquirentes, fintechs, e-commerces ou pagamentos digitais;

Conhecimento avançado de fluxos e regras de processos de chargeback (rotinas Mastercard, Elo, etc), ciclos de disputa, elaboração de dossiês, motivos de contestação e prazos;

Dominância das principais estratégias de prevenção de chargeback, análise de comportamento transacional, onboarding KYC/KYB e políticas anti-fraude;

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação, Direito ou áreas correlatas.


Diferenciais:

Participação em projetos de implantação de plataformas anti-fraude;

Vivência em ambiente de scale-up/fintech, incluindo modelagem de novos produtos financeiros;

Certificações em cursos de bandeira voltados a “Gestão de Autorizações”, “Fundamentos das Regras de Chargeback”;

Habilidade no uso de ferramentas de BI, manipulação de grandes volumes de dados (SQL, Metabase, Power BI, Looker ou equivalentes).


Responsabilidades e atribuições

Liderar o time especializado em monitoramento, resolução e contestação de chargebacks, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos por adquirentes e bandeiras;

Promover o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, estimulando protagonismo, autonomia e cultura de melhoria contínua;

Acompanhar os KPIs de gestão e performance do time;

Atuar nas frentes de subadquirência e emissão de chargebacks;

Monitorar diariamente as transações da plataforma, implementando alertas customizados para detecção de padrões de chargeback (friendly fraud, fraude deliberada, desacordo comercial, erro de processamento, autofraude, etc);

Atuar junto ao time de Estratégia para constante revisão e ajuste de regras antifraude, aumentando a assertividade na prevenção de chargebacks;

Desenvolver e gerenciar processos robustos de contestação de chargebacks, garantindo o envio adequado de documentação comprobatória, participação ativa em disputas junto a bandeiras e adquirentes, e maximização das taxas de reversão;

Apoiar a construção de KPIs da área: índice de aprovação, taxa de chargeback, recuperação financeira, percentual de recuperações bem-sucedidas, entre outros indicadores relevantes;

Realizar diagnósticos periódicos, criando reportes executivos detalhados sobre tendências, causas-raiz, evolução e impacto dos chargebacks na companhia;

Trabalhar de forma colaborativa com outros times de CCF (Detecção, Análise e Remediação) e com áreas como Produto, Dados e Estratégia, visando melhoria de fluxos e performance operacional;

Mapear e antecipar novas modalidades e modus operandi de fraude via chargeback, propondo planos de ação e inovação nos processos internos.

Garantir a manutenção dos níveis aceitáveis de risco, conforme padrões de compliance (PCI-DSS, LGPD etc) e regras de bandeira;

Representar a área em fóruns internos e externos, compartilhando melhores práticas, tendências e propondo projetos de melhoria contínua.


Informações adicionais

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta).

Formato remoto/home office.

Contratação CLT.


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://asaas.gupy.io/jobs/10285213?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Secretária Executiva - Morumbi, SP

Estamos com uma vaga para Secretária Executiva.

Modelo de Contratação: PJ OU CLT

📍 Local:Morumbi/SP

Salário PJ: R$ 4.500 a R$ 5.000

✨Refeição no Local (Cardápio Mensal Personalizado)

✨Gympass

Salário CLT: 3.000 A 3500,00

🎁 Benefícios que fazem a diferença CLT:

✨ Jornada reduzida (40h semanais)

✨ Alimentação no local (cardápio personalizável)

✨ VT com desconto de apenas 2,5%

✨ Clube de benefícios IFOOD (Clube Ifood Gratuito, descontos em redes de farmácias, entre outros.)

✨ Recesso no fim do ano

Descrição da vaga:

Buscamos uma profissional organizada, proativa e com excelente comunicação para atuar como Secretária Executiva, oferecendo suporte direto à diretoria e garantindo a eficiência das rotinas administrativas e operacionais.

Principais responsabilidades:

Assessorar a diretoria na gestão da agenda, compromissos e viagens;

Elaborar relatórios, apresentações e correspondências executivas;

Organizar reuniões, eventos e atas;

Controlar documentos, contratos e arquivos confidenciais;

Apoiar na comunicação interna e externa com parceiros, clientes e fornecedores;

Acompanhar demandas administrativas e coordenar o fluxo de informações entre áreas.


Requisitos:

Formação superior em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas;

Domínio do Pacote Office e boa redação;

Experiência prévia na função e atendimento a executivos de alta gestão.


Interessadas enviar currículo para: gyovanna.rodrigues@alloymit.com ✨

 

quarta-feira, 19 de novembro de 2025

Auxiliar de Atendimento e Mediação R$ 2.450,00 - Biblioteca de São Paulo e Biblioteca Parque Villa-Lobos

Auxiliar de Atendimento e Mediação R$ 2.450,00 - Biblioteca de São Paulo e Biblioteca Parque Villa-Lobos

Inscrições até o dia 23/11/2025

SP Leituras


Requisitos exigidos para participação no processo seletivo:

Ensino superior completo ou cursando em biblioteconomia, letras, pedagogia ou áreas afins;

Conhecimento básico em programas e políticas socioculturais, literários e educacionais;

Conhecimento intermediário em informática e pacote Office;

Redação e domínio avançado do português;

Redação e domínio básico de inglês e/ou espanhol. 


Descrição das principais atividades:

Realizar atividades de atendimento e mediação de leitura para/com diversos conteúdos e diferentes usuários e públicos das bibliotecas e dos programas.

Auxiliar na realização da programação de atividades e confecção de materiais artísticos a serem utilizados nas mediações com os públicos.

Propor atividades de incentivo à leitura e orientar os públicos sobre acervo, programação e serviços disponíveis.

Auxiliar no planejamento, preparação, execução, monitoramento e avaliação de ações de atendimento e mediação, com objetivo de contribuir no desenvolvimento e na inovação dos equipamentos e dos programas.

Realizar e participar de atividades formativas e culturais, e programas permanentes das bibliotecas.

Atender e mediar os públicos em situações distintas.

Acolher, atender e prestar suporte aos usuários e frequentadores das bibliotecas.

Realizar cadastro de novos sócios.

Liberar equipamentos e senhas para utilização de dispositivos eletrônicos.

Consultar e orientar empréstimos de livros e outros materiais do acervo aos públicos.

Auxiliar na localização de material bibliográfico no acervo.

Organizar acervo, facilitando o acesso de usuários e frequentadores aos materiais.

Realizar visitas e atividades externas em organizações parceiras de fins diversos.

Acompanhar visitas monitoradas às bibliotecas de forma orientativa.

Executar quaisquer outras tarefas, inerentes ao seu posto de trabalho, sempre que solicitado.

Contribuir de forma efetiva para a observância da Missão, da consecução da Visão e praticar os valores da SP Leituras.


Perfil de competência desejável:

Foco em resultados, objetivos quantitativos e qualitativos, cumprimento de cronogramas, avaliação e monitoramento, planejamento e organização, processos e projetos;

Inteligência intra e interpessoal, trabalho em equipe, resolução de conflitos, confiabilidade;

Proatividade, assertividade, objetividade, adaptabilidade, ética;

Inteligência “aprendedora-educadora”, reconhecimento e resolução de problemas,

planejamento, proposta e adaptação a mudanças, capacidade de trabalhar com prazos, inovação, inteligência criativa;

Boa escrita e comunicação, objetividade, coerência entre discurso e ação;

Atitude positiva, paciência, resiliência, escuta ativa, e gostar de trabalhar com pessoas. 


Cargo: Auxiliar de Atendimento e Mediação (vagas também para pessoas com deficiência)

Regime: CLT

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: SP Leituras, Biblioteca de São Paulo e Biblioteca Parque Villa-Lobos

Dias e horário de trabalho: terça-feira a domingo (com fins de semana alternados conforme escala de trabalho),

das 9h às 18h, ou das 9h40 às 18h40

Benefícios: Vale refeição / Vale transporte / Assistência médica com coparticipação / Assistência odontológica /

Convênio farmácia/ Day off de aniversário.

Quantidade de vagas: 2

Salário: R$ 2.450,00 


CRONOGRAMA

✔ Divulgação das vagas: 14 a 23/11/2025 (período de divulgação: 10 dias)

✔ Envio do currículo para: selecao@spleituras.org

✔ 1ª fase – análise de currículo: 24 a 28/11/2025

✔ Convocação para entrevista com RH: 1º/12/2025

✔ Entrevista com RH: 2 e 3/12/2025

✔ Convocação para entrevista com gestor (a): 4/12/2025

✔ Entrevista com gestor(a): 5/12/2025

✔ Início das atividades dos candidatos aprovados: 16/12/2025

OBS: A SP Leituras fará contato exclusivamente com os(as) candidatos(as) selecionados(as).

 

Diretor (a) Técnico (a) - Centro Histórico de São Paulo

Diretor (a) Técnico (a) - Centro Histórico de São Paulo 

Inscrições até o dia 08/12/2025

Museu da Língua Portuguesa


REQUISITOS MÍNIMOS PARA O CARGO

Escolaridade: Formação Superior Completa e Pós-Graduação strictu ou lato senso, preferencialmente com pesquisas desenvolvidas sobre museus, patrimônio material e imaterial, língua portuguesa, literaturas de língua portuguesa ou temas ligados à lusofonia.

Línguas: domínio avançado ou fluente do inglês, com desejável domínio avançado de mais um idioma.

Experiência consolidada em museus e/ou instituições culturais.

Sólida experiência na gerência de equipes técnicas, além de consolidada experiência em gestão de pessoas e de processos gerenciais.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES (DESCRIÇÃO DETALHADA)

Desenvolver o planejamento estratégico das áreas técnicas de curto, médio e longo prazo, a partir das diretrizes e em diálogo com a Diretora Executiva e Diretoria Administrativo-Financeira;

Elaborar e executar os planos de ação, cronograma e orçamento das áreas técnicas da instituição;

Orientar e coordenar os comitês técnicos da instituição (Comitê Curatorial e Comitê de Inovação e Pesquisa);

Dirigir e articular o trabalho das equipes técnicas da instituição, bem como o de consultores e colaboradores externos que atuam junto à área técnica;

Definir diretrizes e políticas de pesquisa, salvaguarda e comunicação museológica; 

Definir e implementar as diretrizes e políticas de acervo e aquisições, incluindo a gestão de direitos autorais e de imagem;

Implementar e monitorar o trabalho nas linhas de pesquisa da instituição, visando seu desdobramento nas áreas educativas,

expositivas e de programação cultural;

Monitorar a gestão dos programas de salvaguarda dos acervos materiais e imateriais;

Apoiar à área de Desenvolvimento Institucional na elaboração de projetos e no

cumprimento dos compromissos firmados com apoiadores da instituição;

Articular e propor parcerias institucionais – nacional e internacionalmente – para as áreas técnicas da instituição;

Planejar a concepção e a produção de projetos e fazer implementar os programas culturais e educativos;

Definir diretrizes para curadoria, conteúdo, expografia, direção de arte e interfaces de comunicação ao público para as exposições de longa duração, temporárias, itinerantes e virtuais;

Definir diretrizes e aprovar o desenvolvimento de textos e publicações impressas e digitais;

Definir estratégias e diretrizes para a articulação e participação de públicos e comunidades de interesse do museu;

Apoiar a implementação de mecanismos de avaliação das ações e de satisfação do público;

Coordenar a execução e revisar a produção de relatórios e apresentações das áreas técnicas;

Representar institucionalmente o IDBrasil em eventos relacionados à sua área de atuação.


MISSÃO (DESCRIÇÃO SUMÁRIA)

Experiência em posição de liderança em instituições culturais, preferencialmente museus, incluindo gestão de equipes técnicas, gestão de processos e execução de ações relacionadas às atividades-meio e às atividades-fim de um museu, e gestão de parcerias técnicas, sempre com referência aos documentos norteadores e normativas institucionais.

Visão estratégica e sistêmica, com habilidades em planejamento em nível tático e operacional, bem como na elaboração e cumprimento de planos de trabalho, cronograma e orçamento. Competências relacionadas a gestão de pessoas, gestão de processos, gestão de projetos e relacionamento interpessoal.


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://forms.gle/jGh5XWRexSpkK9Vn9

 

Gerente de Comunicação - São Paulo

Gerente de Comunicação - São Paulo

Inscrições até o dia 19/11/2025 as 23:59

Instituto de Defesa de Consumidores


REQUISITOS

Ensino Superior Completo, preferencialmente em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestão de Marketing ou áreas correlatas;

Inglês avançado, ou em condições necessárias para a interação com financiadores internacionais, leitura e elaboração de relatórios e participação em reuniões realizadas neste idioma;

Sólida experiência na área de comunicação e cargos de gestão;

Conhecimento avançado em comunicação institucional, assessoria de imprensa, campanhas de advocacy e mobilização social;

Conhecimento avançado em comunicação de causas sociais, preferencialmente relacionadas a direitos do consumidor e políticas públicas;

Conhecimento sólido de ferramentas de comunicação digital, SEO, redes sociais e análise de métricas e indicadores de desempenho;

Conhecimento avançado em gestão de crises e relacionamento com a imprensa;

Conhecimento sólido das funções gerenciais de planejamento, orientação para resultados, organização, direção e controle;

Experiência com liderança, gestão de equipes múltiplas e gerenciamento de conflitos;

Experiência com negociação, visão estratégica e gestão do tempo;

Experiência com relacionamento interpessoal e gestão de múltiplos stakeholders;

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.


SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL

Desejável pós-graduação em Comunicação Corporativa, Comunicação Digital, Comunicação Institucional ou áreas afins;

Mestrado e/ou Doutorado;

Experiência no Terceiro Setor e/ou governo;

Capacidade de comunicação espanhol. 


ATRIBUIÇÕES

Formular, articular e definir, em conjunto com o Diretor Executivo, as políticas e diretrizes relacionadas às estratégias de comunicação, garantindo alinhamento com as diretrizes institucionais e os objetivos estratégicos estabelecidos;

Estabelecer os objetivos, metas, estratégias, indicadores de desempenho e os planos e programas a serem desenvolvidos e submeter à aprovação do Diretor Executivo, e executar as respectivas ações planejadas em conjunto com sua equipe liderada;

Exercer a administração geral da Gerência de Comunicação, coordenando, acompanhando, controlando e dando suporte a equipe, de modo a assegurar que as atividades sejam realizadas de acordo com as diretrizes estabelecidas;

Elaborar, implementar e gerenciar o planejamento estratégico de comunicação institucional e temática, assegurando sua coerência com a missão, visão e objetivos estratégicos do Idec, a fim de assegurar que as ações de comunicação fortaleçam a identidade da organização, ampliem seu impacto e engajem seus diferentes públicos, com destaque para as causas e ações inclusivas e socialmente diversas;

Efetuar a gestão da comunicação das causas temáticas, desenvolvendo e implementando, em conjunto com as demais áreas envolvidas, estratégias de comunicação direcionadas para ampliar a visibilidade e o impacto das principais frentes de atuação do IDEC,  garantindo que a narrativa e as ações de comunicação fortaleçam o engajamento da sociedade, influenciam políticas públicas e reforcem a autoridade do Idec como referência na defesa dos direitos de  consumidores;

Desenvolver e implementar estratégias de comunicação orientadas para a geração de leads, por meio de campanhas digitais, conteúdos engajadores e ações de mobilização, em estreita colaboração com a área de Marketing, para subsidiar a conversão de leads em associados e fortalecer a base de sustentação do IDEC;

Gerenciar as atividades de assessoria de imprensa, incluindo a elaboração de releases, notas e posicionamentos, a organização de entrevistas e o atendimento a demandas da mídia, bem como assessorar porta-vozes e coordenar iniciativas estratégicas para fortalecer o relacionamento com veículos de comunicação, ampliando a visibilidade do IDEC e garantindo a difusão qualificada de suas pautas e posicionamentos;

Gerenciar, em colaboração com as demais áreas envolvidas, a produção e gestão de conteúdo, incluindo artigos, site, relatórios, campanhas de mobilização, newsletters, materiais educativos e redes sociais, garantido a qualidade, coerência, alinhamento estratégico da produção e acessibilidade para os diferentes públicos do IDEC;

Desenvolver e implementar estratégias de comunicação digital para ampliar a presença e a visibilidade do Idec nas redes sociais, no site e em outras plataformas, assegurando que as mensagens do Idec alcancem seus públicos de forma eficaz e alinhada aos seus objetivos institucionais;

Apoiar e coordenar campanhas de incidência política e mobilização social, garantindo que a comunicação desempenhe um papel crucial no fortalecimento das causas defendidas pelo Idec e assegurar que as estratégias de comunicação influenciem efetivamente os tomadores de decisão e engajem a sociedade, promovendo ações que contribuam para mudanças significativas nas políticas públicas e na defesa dos direitos dos consumidores;

Atuar, em conjunto com as demais unidades do Idec, na gestão de crises e monitoramento de riscos relacionados à imagem e reputação do Idec, envolvendo o desenvolvimento e implementação de planos de contingência, adoção de medidas corretivas e preventivas para mitigar impactos e proteger a integridade da organização, bem como assegurar uma resposta rápida e alinhada com os valores e objetivos institucionais;

Representar o Idec em eventos, fóruns e reuniões estratégicas, promovendo sua missão e fortalecendo sua presença no cenário institucional e social;

Estabelecer e cultivar parcerias com organizações da sociedade civil, entidades governamentais e outros stakeholders, visando ampliar o impacto das causas defendidas pelo Idec e promover colaborações que potencializem suas ações e objetivos;

Acompanhar métricas e indicadores de desempenho das atividades de comunicação, avaliando a eficácia das estratégias e o impacto das ações e propor ajustes e melhorias nas abordagens, garantindo a otimização dos resultados e a maximização do alcance e da relevância das iniciativas;

Colaborar e contribuir por meio de suas atividades gerenciais para que o IDEC se transforme em uma organização mais inclusiva e com maior diversidade social e racial, tanto no seu fortalecimento interno como, nas causas que representa e, por consequência, na sua cultura e identidade institucional;

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.


SOBRE A VAGA

Função: Gerente de Comunicação

Área: Comunicação

Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 9h às 18h/40 horas semanais.

Regime: CLT - O trabalho ocorrerá em regime híbrido com demandas de reuniões presenciais e disponibilidade para viagens.

Local de trabalho: Nossa sede está localizada em São Paulo (capital), mas candidaturas de outras regiões e estados serão consideradas, não sendo este um critério eliminatório.

Salário: Compatível ao mercado.

Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação/Refeição, Auxílio Creche, Auxílio dependentes PCD, ajuda de custo home office, incentivo acadêmico em horas, Day Off de Aniversário, recesso de fim de ano, Cartão Sesc e Gympass (Wellhub).


Como se candidatar: Encaminhe o seu currículo, carta de apresentação, autodeclaração e expectativa salarial para vagas@idec.org.br, citando no assunto “Processo Seletivo: Gerência de Comunicação – 2025”.


O Idec tem trabalhado para ampliar a diversidade, inclusão e pluralidade em sua equipe, priorizando a candidatura de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência, entre outros grupos minorizados. 

Por isso, esta vaga é EXCLUSIVAMENTE para candidatura de pessoas negras

 

BIBLIOTECÁRIO JR R$ 3.477,21 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

BIBLIOTECÁRIO JR R$ 3.477,21 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

Inscrições até o dia 03/12/2025


Escolaridade: Graduação em Biblioteconomia, com registro no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB)


Metodologias/Conhecimentos Específicos: Conhecimento dos Processos e Rotinas da área de atuação - Avançado

Sistemas de gestão de dados - Avançado

Arte/Literatura - Intermediário

Catalogação - Avançado

Museologia - Intermediário

Conhecimento em Pacote Office - Intermediário


Responsabilidades da Oportunidade

Realizar ações de tratamento técnico, pesquisa e extroversão das coleções bibliográficas das fábricas de cultura, em consonância com as diretrizes da Supervisão de Acervos, da Coordenação Técnica e da Superintendência das fábricas de cultura, da POIESIS e da Secretaria de Cultura, Economia e Indústrias Criativas do Estado de São Paulo.


Salário: R$ 3.477,21


Benefícios: VR/ou VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Credencial Plena SESC 


Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h30 à 17h30, com 1 hora de intervalo



Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/467728-308389-bibliotecario-jr-fabrica-de-cultura-capao-redondo

 

AUXILIAR DE LEITURA E PESQUISA R$ 1.786,84 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

AUXILIAR DE LEITURA E PESQUISA R$ 1.786,84 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

Inscrições até o dia 03/12/2025


Escolaridade: Ensino Médio Completo;


Conhecimentos: Rotinas Administrativas - Intermediário;

Linguagens Artísticas e Literárias - Intermediário;

Conhecimento em Pacote Office.


Responsabilidades da Oportunidade

Executar as atividades de apoio, facilitando e promovendo acesso à informação, por meio de atividades de ação cultural que estimulem a leitura;


Salário: R$ 1.786,84;


Jornada de Trabalho: Terça à sexta das 13:00 às 19:00, sábado das 11:00 às 17:00 com 15 minutos de intervalo e duas segundas por mês das 09:00 às 13:00;


Benefícios: VR/ou VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Credencial Plena SESC;


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/467731-308388-auxiliar-de-leitura-e-pesquisa-fabrica-de-cultura-capao-redondo

 

Analista de Suporte Técnico Pleno - Remoto\São Paulo

Analista de Suporte Técnico Pleno - Remoto\São Paulo

Modelo de Trabalho: Remoto 2X presencial por mês na região da Av Paulista


Qualificações

Ensino Superior em TI (Obrigatório)

ITIL 4 (Obrigatório)

Certificação Fortinet (Desejável)

Azure Fundamentals (Desejável)

Azure Administrator – AZ-104 (Desejável)

MCSA 2016 ou superior

MCSA Windows 10+

Inglês desejável


Requisitos Técnicos

Microsoft Azure / Office 365 / Exchange Online

Windows Server 2012 ou superior

Windows 7/8.1/10/11

Hyper-V e VMware

Active Directory

Servidor de Arquivos e Impressão

Veeam Backup / Azure Backup

Access Point Ubiquiti

Switch Cisco/HP (Roteamento, VLAN, QoS etc.)

Anti-Spam

Design e topologia de rede

Firewall Fortinet

Antivírus corporativo (Kaspersky desejável)

Conceitos e ferramentas EDR

Monitoramento proativo de redes


Suas Responsabilidades

Implementar novos projetos de infraestrutura

Suporte técnico a usuários internos

Administrar servidores, segurança e ambientes em nuvem

Gerenciar Active Directory, arquivos e impressão

Administrar switches e access points

Gerenciar rotinas e soluções de backup

Administrar ambiente Exchange

Configurar e manter redes Wi-Fi

Instalar Windows Client e Server

Administrar soluções Anti-Spam

Manter documentação do ambiente atualizada

Realizar estudos para novos projetos


Interessados, por favor, envie o CV para anapaula@mazza.tech ou WhatsApp https://wa.me/011994832621 ou pelo link https://lnkd.in/dRsphP3E

 

ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR - Chácara Santo Antônio, SP

ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR - Chácara Santo Antônio, SP

Inscrições até o dia 16/01/2026

2X Presencial por Semana


Responsabilidades e atribuições

Revisão Periódica de Acesso às Rede e Aplicações SKY

Suporte e Atendimento E-mail

Atendimento e Direcionamento das solicitações para Suporte Interno / externo e latam quando necessário

Acompanhamento do ciclo de vida de todas as solicitações (Incidentes, Problemas, Requisições de Serviço)

Designação de nível de severidade

Escalonamento e Notificações

Emissão de relatórios e controles para acompanhamento

Concessão e revogação de acessos em Bancos, Servidores e aplicações

Realizar gestão da fila do IDM

Envelopamento de senha em dupla custódia (PAM)

Suporte ao IDM Oracle

Atualização e Manutenção da Base de conhecimento (knowledge base)

Participará e terá voz ativa dentro da nossa torre de Controle de Acessos no desenvolvimento de integrações e outros assuntos de Segurança da Informação

Conhecimento em serviço de autenticação Single Sing On\SSO

Conhecimento em IAM, RBAC, SOD

Conhecimento em diretório Active Directory

Conhecimento Soap para SAP (ERP, CCS, SOLMAN, FIORI, BW e GRC AC)

Revisão e Revogação de acesso de colaboradores desligados de Funcionários e Terceiros no IDM, Active Directory, em ferramentas, Servidores, Bancos e aplicações.

Relatórios diários para o time de GRC.


Disponibilidade para fazer plantão rotativo


Espanhol intermediário


Vaga hibrida, 2 x presencial por semana (Região Chácara Santo Antônio (Zona Sul)


Envie seu CV + sua pretensão salarial para: beatriz.vasconcelos@spread.com.br Ou Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Analista de Atendimento Interno (Chargeback) PCD R$ 5.787,00 - Vila Leopoldina, SP

Analista de Atendimento Interno (Chargeback) PCD R$ 5.787,00 - Vila Leopoldina, SP

Inklua


Requisitos

Superior completo

Atuação no segundo nível de atendimento, com análise final de disputas (chargeback) e avaliação da qualidade do atendimento.

Foco em Customer Experience/Atendimento;

Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar causas e propor soluções;

Gestão de projetos, incluindo planos de ação, priorização e acompanhamento de entregas;

Comunicação clara, capaz de traduzir análises em informações úteis para diferentes áreas.

Conhecimento técnico avançado em planilhas e dashboards (Google Sheets / QuickSight).


Atividades: 

Atuar como segundo nível de suporte, garantindo domínio dos fluxos de primeiro nível e dando continuidade aos atendimentos mais complexos. Registrar e monitorar diariamente seus indicadores, estruturando ações de melhoria sempre que necessário. Gerenciar o tempo de forma eficiente, assegurando agilidade e qualidade na execução das demandas. Estabelecer diálogos claros, empáticos e personalizados, mantendo boa interação com todas as áreas envolvidas. Dar visibilidade às próprias entregas e contribuir para o engajamento das equipes e stakeholders. Utilizar conhecimento sobre processos e produto, aliado a visão estratégica, para resolver ocorrências com rapidez. Mapear e analisar rotinas, identificando falhas e propondo melhorias contínuas. Garantir a execução do workload e das iniciativas sob sua responsabilidade. Sinalizar impedimentos à liderança e ajustar cronogramas quando necessário. Desenvolver projetos alinhados aos OKRs da área, com metas claras e foco em alta performance. Incorporar a cultura de melhoria contínua e reorganizar prioridades com facilidade diante de mudanças.


Benefícios

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Cartão Alimentação/Refeição - IFood Benefícios 

Benefício de deslocamento (Vale Transporte)

Programa de Assistência Psicológica, Financeira e Jurídica

Seguro de vida

Plano Médico - Care Plus

Plano Odontológico - Sulamérica

Programa de Curso de Idiomas

Plataforma de aprendizagem de cursos

Licença parental estendida

Auxílio creche

Subsídio para Home Office


Local: Vila Leopoldina, São Paulo - SP

Aceita trabalho híbrido

Horário: A combinar

Remuneração: R$ 5.787,00


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://lnkd.in/dhasFPYU

 

Auxiliar Administrativo (Foco em Projetos) - – Atibaia - SP

Auxiliar Administrativo (Foco em Projetos) -  – Atibaia - SP

Requisitos:

Ensino Médio completo (Superior cursando em Administração, Engenharia ou áreas correlatas será considerado um diferencial)

Interesse em atuar com projetos.

Boa comunicação e postura profissional para atendimento interno e suporte às áreas

Conhecimento básico em softwares de desenho (AutoCAD, ou similares) será considerado um diferencial

Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade


Responsabilidades:

Auxiliar na elaboração, revisão e organização de projetos técnicos

Apoiar o time de engenharia, administrativo e comercial na análise de informações e especificações

Contribuir para o fluxo de informações entre os setores, garantindo organização e qualidade nos processos


Sobre a empresa:

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar nossa equipe!

Se você é organizado, tem atenção aos detalhes e deseja atuar em um ambiente técnico-administrativo com foco em projetos, essa vaga pode ser ideal para você.


Benefícios e Remuneração:

Vencimentos brutos: até R$ 3.500,00

Salário base: R$ 2.000,00

Vale Refeição: R$ 450,00/mês

Vale mobilidade: R$ 450,00/mês

Vale Alimentação: R$ 200,00/mês

Premiação por Desempenho: até R$ 400,00/mês

Possibilidade de premiação trimestral baseada no desempenho individual e coletivo

Plano de Saúde Porto Seguro Nacional: abrangendo cônjuge e filhos, sem desconto e sem coparticipação

Veículo da empresa para uso profissional (quando necessário para atividades da função)


Local e Horário de Trabalho:

Atuação presencial na unidade da Rodipa / Rua Angélica Dourada, 100 – Atibaia/SP, com eventuais necessidades internas.

Horário comercial, de segunda a sexta-feira.


Se interessou? 

Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!: rh@rodipa.com.br


Auxiliar de Seguros R$ 1.657,60 - Santo André - SP

Auxiliar de Seguros R$ 1.657,60 - Santo André - SP

B&P Desenvolvimento Humano


Responsabilidades e atribuições

Vendas de Seguro de Vida Banco Bradesco - por telefone

comissões variam entre R$ 100,00 ATÉ R$ 800,00


Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:

Médio - Concluído - Obrigatório


Experiências e qualificações:

Experiência com o modelo de vendas

Facilidade com ferramentas CRM, agenda e gestão de tempo


Dados da vaga

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Área profissional : Seguros

Jornada de trabalho: segunda a sexta feira das 09:00 ás 17:12 hrs

Salário: R$ 1.657,60

Modalidade de trabalho: Presencial


Benefícios

VT + Seguro de Vida + VR DE R$ 36,67


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://lnkd.in/gXjjw6aA

 

Assistente de Departamento Pessoal R$ 3.010,00 - Santo André - SP

Assistente de Departamento Pessoal R$ 3.010,00 - Santo André - SP

B&P Desenvolvimento Humano


Responsabilidades e atribuições

Cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, adiantamento, conferência de cálculos e emissão de encargos, cálculos de horas extras e salários, processos de admissão e demissão, acompanhamento de CCT


Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações:

Conhecimento em legislação trabalhista Domínio em cálculos de folha de pagamento, sistema de folha, Ecac, Conectividade FGTS e FGTS Digital


Dados da vaga

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Área profissional : Recursos Humanos

Jornada de trabalho: 08 as 18 de segunda a quinta e 08 as 17 de sexta

Salário: R$ 3.010,00


Benefícios

Vt, Café e almoço no local , Convênio Médico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Gympass


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://lnkd.in/dCisu_U6

 

Coordenador de Logística - São Bernardo do Campo - SP

Coordenador de Logística - São Bernardo do Campo - SP

B&P Desenvolvimento Humano


Requisitos e qualificações

Coordenar e monitorar todo o processo logístico, garantindo eficiência e pontualidade. Supervisionar o armazenamento, recebimento e expedição de materiais e gerenciar inventários. Organizar o transporte e rotas, e supervisionar o transporte e a distribuição. Analisar dados e indicadores de desempenho para identificar gargalos e propor melhorias contínuas com o uso de tecnologia e sistemas. Liderar e motivar a equipe operacional, garantindo que as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade. Garantir que todas as operações estejam em conformidade com normas legais, regulatórias e de segurança

CONHECIMENTO EM SISLOC É DIFERENCIAL


Responsabilidades e atribuições

COORDENAÇÃO DE MOTORISTAS, CARGA E DESCARGA, CONFERENCIA DE VEÍCULOS, ATENDIMENTO AO PUBLICO, ALIMENTAÇÃO DO SISTEMA, ORGANIZAÇÃO DE PÁTIO


Benefícios

VR ou VA(30,00 p/ dia) + VT (2 conduções 1 ida 1 volta) Day off de Aniversário


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://lnkd.in/gjw8mFa2

 

Auxiliar de Expedição R$ 1.815,00 - Santana de Parnaíba - SP

Auxiliar de Expedição R$ 1.815,00 - Santana de Parnaíba - SP

B&P Desenvolvimento Humano


Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Experiência na função.


Responsabilidades e atribuições

Separar mix de produtos conforme demanda de carregamento;

Montar paletes conforme ordem de carregamento;

Separação de pedidos para expedir

Organização de materiais: separar, embalar e armazenar produtos conforme os padrões da empresa.

Limpeza e manutenção do ambiente de trabalho: manter o local limpo e organizado, seguindo normas de segurança.

Apoio logístico: auxiliar no recebimento e expedição de materiais e produtos.

Eventualmente operar empilhadeira, desde que seja habilitado e mediante solicitação de chefia;

Efetuar inventários rotativos e oficiais;

Preparar romaneios

Efetuar conferências de pedidos e NF ́s de saídas e entradas

Efetuar conferência de pedidos separados

Capacidade para se integrar em equipes de trabalho;

Capacidade para integrar na sua função conhecimento das normas de segurança


Dados da vaga

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Área profissional : Logística

Jornada de trabalho: Seg a quinta 07h30 as 17h30 e sexta 07h30 as 16h30

Salário: R$ 1.815,00


Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

VR: R$ 26,00/ dia

VT: Pagamento em depósito ou bilhete único

Cesta Básica

Assistência Médica

café da manhã

refeitório


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://lnkd.in/gibVaHWM

 

Assistente de TI R$ 3.500,00 - São Caetano do Sul - SP

Assistente de TI R$ 3.500,00 - São Caetano do Sul - SP

B&P Desenvolvimento Humano


Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações:

Formação Acadêmica: Cursando ou recém-formado em áreas de TI (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, etc.) ou curso técnico equivalente;

Experiência: É altamente desejável ter participado de projetos, estágios ou ter experiência pessoal com montagem/manutenção;

Certificações (Diferencial): Certificações básicas de TI (ex: CompTIA A+, Microsoft Certified Associate) são um forte diferencial


Responsabilidades e atribuições

Suporte ao usuário: Atender e orientar usuários com problemas de hardware, software e rede, tirando dúvidas e resolvendo falhas simples;

Manutenção de equipamentos: Montar, reparar e fazer a manutenção de computadores, notebooks, impressoras e outros periféricos;

Instalação e configuração: Instalar sistemas operacionais (como Windows), softwares e periféricos, além de configurar redes locais;

Gerenciamento básico: Monitorar o desempenho de sistemas e a rede, gerenciar inventário de equipamentos e, por vezes, auxiliar na segurança da informação, rodar antivírus e fazer backups;

Elaboração de documentos: Criar relatórios, documentar problemas e, em alguns casos, elaborar programas simples para facilitar a interação dos usuários com o sistema;

Controlar notas fiscais e boletos do setor, realizar manutenções preventivas e monitorar o desempenho dos sistemas e da rede, infraestrutura e cabeamento.


Benefícios

VR ou VA VT, Convênio médico, Convênio odontológico, cartão farmácia, convênio com academia, PLR conforme convenção coletiva.


Acesse o link para se candidatar à vaga e mais informações: https://lnkd.in/gN-kcRP7

 

Analista de Suporte de TI Jr - Home Office/São Paulo

Analista de Suporte de TI Jr - Home Office/São Paulo

Funções: 

Responsável por fornecer um nível adequado de suporte aos clientes que entram em contato com os centros de soluções. 

Gerenciar fila de atendimento e chamados. 

Visitar a clientes da empresa 

 

Requisitos: 

Forte habilidade analítica e resolução de problemas 

Ter boa comunicação verbal e escrita 

Suporte Técnico usuário final. 

Administração do Microsoft 365. 

Conhecimento em Firewalls e Mikrotik. 

Instalação e configuração – Desktop, notebooks, Impressoras 

Conhecimento em Servidores e Redes 

Conhecimento suporte em Windows, linux, macOS e Windows Server. 

Resolução de incidentes, problemas e mudanças de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos. 

 

Diferencial: 

Certificações Microsoft 

Inglês Intermediário


Forma de atuação: Híbrido - Home Office / Visita a clientes. 

Localidade: São Paulo - SP