Analista de Projetos Sociais Júnior - 100% Remoto
O que buscamos:
Organização, comunicação e interesse genuíno por projetos sociais.
Graduação em andamento ou concluída em Comunicação, Administração, Ciências Sociais, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins.
Experiência prévia com voluntariado, projetos sociais ou mentoria é um diferencial.
Na V2V, acreditamos que as pessoas certas, no lugar certo, transformam organizações e comunidades. É esse movimento que você vai ajudar a construir.
Buscamos alguém que queira trabalhar no coração de programas de mentoria voluntária, do planejamento à celebração dos resultados. Uma pessoa que gosta de processos, de gente e de ver o impacto acontecer de verdade.
O que você vai fazer:
Preparar e operar ciclos de mentoria voluntária
Conduzir a mobilização e o match de participantes
Acompanhar mentorias, produzir conteúdos e organizar materiais
Monitorar indicadores e sistematizar aprendizados
100% remoto
Envie seu currículo para: curriculo@v2v.net
05 Vagas Recepcionista Ambulatorial - São Paulo - SP
Trasmontano Saúde
Requisitos:
Ensino médio completo.
Descrição:
Responder solicitações da equipe de enfermagem e demais setores ambulatoriais;
Realizar fechamento de exames;
Enviar malote de correspondência;
Gerenciar agendas médicas;
Organizar os locais de atendimentos;
Recepcionar e atender demanda do associado;
Inserir dados nos sistemas;
Confirmar, agendar e reagendar consultas e exames;
Fazer cadastro de exames;
Atender telefonemas.
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio academia
Auxílio creche
Vale-refeição
Vale-transporte
Cesta básica
Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://trabalheconosco.vagas.com.br/trasmontano/oportunidade/recepcionista-ambulatorial/2804878 ou E-mail - trabalheconosco@hospitaligesp.com.br
Trasmontano Saúde
Requisitos:
Ensino médio completo.
Descrição:
Imprimir mapa de leito no início de cada plantão, validando com a enfermeira a permanência do paciente na unidade de internação, comunicando ao departamento de internação em caso de divergência;
Organizar e arquivar documentos do dia anterior do prontuário em pastas nas unidades de internação dos pacientes, identificando se falta algo no prontuário e solucionando posteriormente junto ao profissional;
Organizar e protocolar os prontuários de pacientes de alta transferência para outra instituição, home care, óbito e altas administrativas, realizando o encaminhamento ao faturamento;
Organizar os exames de pacientes internados no posto de enfermagem recebidos do setor de imagem e laboratório;
Encaminhar pedidos de troca de titularidade para avaliação de outras clínicas médicas ao departamento de recepção central;
Encaminhar pedidos de exames, material e medicamentos de alto custo e guias TISS para autorizar no departamento de Central de Guias, Central de Leitos e Farmácia;
Encaminhar 1° via da nota de débito devidamente preenchida pela enfermagem ao departamento de central de guias, 2° via para o departamento de Central de Material Consignado, transcrevendo, via sistema, o material para o departamento de almoxarifado, o consumo de enfermagem e de escritório;
Separar e protocolar todos os documentos pertinentes a alta do paciente, validando os dados de alta e organizando de forma pertinente ao acesso;
Administrar todos os documentos referente a transferência do paciente entre os setores, garantindo a entrega das documentações necessárias;
Solicitar via sistema as ordens de serviço aos setores de manutenção, TI e engenharia clínica;
Transcrever, via sistema, o material para o departamento de almoxarifado, o consumo de enfermagem e de escritório;
Atender, informar e direcionar acompanhantes, pacientes, médicos nas recepções das unidades de internação;
Retirar e devolver declarações de óbito e serviço de verificação de óbito no departamento de internação, encaminhando o médico responsável para preenchimento e devolução ao departamento de internação;
Imprimir etiquetas de identificação de pacientes internados, realizando a conferência de informações dos pacientes, bem como, efetuando correções conforme a necessidade do paciente;
Organizar e controlar o acesso de visitantes na unidade de terapia intensiva, conforme horários estabelecidos.
Detalhes da vaga
Escalas: 5x2 ou 12x36
Horários: 07:00 às 16h48 - 07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio academia
Auxílio creche
Vale-refeição
Vale-transporte
Cesta básica
Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://trabalheconosco.vagas.com.br/trasmontano/oportunidade/escriturario/2812173 ou E-mail - trabalheconosco@hospitaligesp.com.br
Analista de Cálculos Judiciais R$ 6.326,06 - Bela Vista, SP
Inscrições até o dia 13/05/2026
SESI-SENAI SP - CORPORATIVO
Requisitos essenciais:
Nível Superior Completo em Contabilidade, Administração, Economia ou Direito.
Ter atuado na realização de cálculos Judiciais Trabalhistas e Cíveis.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER
Elaborar cálculos judiciais em processos cíveis, abrangendo todas as fases processuais, desde o início de cumprimento de sentença até a celebração de acordos, garantindo a precisão e a conformidade com as regulamentações vigentes.
Elaborar cálculos judiciais em processos trabalhistas, abrangendo etapas que vão desde o conhecimento até a fase recursal e execução, contribuindo para a eficácia e a exatidão de todas as etapas do processo.
Realizar revisões minuciosas de cálculos rescisórios sempre que solicitado, garantindo precisão e conformidade com as políticas, regulamentos internos, acordos sindicais e leis trabalhistas.
Confeccionar relatórios e demonstrativos abrangentes da área de atuação, fornecendo informações essenciais para a análise e tomada de decisões estratégicas.
Fornecer cálculos detalhados e precisos que permitirão à Gerência realizar o provisionamento de valores com base em análises financeiras sólidas e projeções estratégicas.
Lançar no E-social os processos trabalhistas cumprindo as exigências regulamentares do Governo Federal, assegurando a conformidade e a precisão dos registros.
Manter atualizados e organizados arquivos da área, com o objetivo de assegurar a integridade da documentação e facilitar o processo de consulta.
Receber documentos e distribuir para as áreas competentes.
Controlar estoque de materiais de consumo da área.
Acompanhar o recebimento de materiais adquiridos pela área e encaminhar aos responsáveis.
Descrição
A Gerência Sênior Jurídica do Sesi Senai SP está em busca de profissionais para a formação de um Cadastro reserva para futuras vagas de Analista de Cálculos Judiciais
Responsável pela elaboração de cálculos judiciais trabalhistas e cíveis, em todas as fases processuais, confeccionando relatórios e demonstrativos.
Soft skills:
Comunicação Assertiva;
Atenção aos Detalhes;
Raciocínio Lógico;
Organização;
Ética Profissional;
Trabalho em Equipe;
Gerenciamento de Tempo;
Adaptabilidade;
Habilidades Tecnológicas.
Horário: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-analista-de-calculos-judiciais-sede-sp-f_161079
Consultor em Software e IA R$ 8.174,85 - São Bernardo do Campo - SP
Inscrições até o dia 13/05/2026
SENAI SP
Requisitos
Ensino superior completo;
Desejável pós-graduação;
Disponibilidade para viajar;
Experiência prévia com agentes de IA em ambiente produtivo, Product Owner, captação de projetos em editais públicos ou privados;
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Condução de reuniões com clientes para levantamento de requisitos e apresentação de soluções;
Elaboração de projetos e propostas técnicas para editais de inovação;
Desenvolvimento e orquestração de agentes de IA aplicados à indústria;
Apoio na gestão e acompanhamento de projetos tecnológicos.
Descrição
Participar de eventos para divulgar ações do SENAI e prospecção tecnológica, atuando como multiplicador na capacitação dos profissionais da rede, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica, elaborando propostas técnicas comerciais, planejando e controlando atividades relacionadas aos serviços tecnológicos, elaborando planejamento de produção.
Atuar no desenvolvimento, orquestração e implantação de agentes de IA aplicados a contextos industriais e de inovação, conduzindo projetos end-to-end, interagindo com clientes e apoiando a captação de projetos via editais, em interface com áreas técnicas e comerciais.
HARD SKILLS:
Desenvolvimento e orquestração de agentes de IA: Criação e integração de soluções para automação e otimização de processos;
Frameworks de agentes (LangChain, CrewAI, n8n, etc.): Uso de ferramentas para desenvolvimento e escala de agentes inteligentes;
Softwares de gestão de projetos: Organização e acompanhamento de entregas e prazos;
Vibecoding: Desenvolvimento ágil com foco em criatividade e eficiência.
SOFT SKILLS:
Capacidade analítica e visão de produto;
Comunicação clara e objetiva;
Autonomia na condução de projetos do início ao fim;
Postura consultiva junto a clientes e áreas internas.
Horário: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-i-software-e-ia-_159468
Auxiliar de Cozinha Pedagógica R$ 2.898,00 - Senac São Bernardo do Campo
Período de Inscrição: 11/05/2026 - 13/05/2026
Escolaridade exigida: Ensino médio completo.
Experiência profissional
Experiência no ambiente de cozinha ou na área de operação de cozinha, tratamento de panelas, organização no fluxo de insumos e operação prática junto ao chef de cozinha.
Conhecimentos específicos
Pacote office.
Principais atividades do cargo
Conferir os insumos recebidos após a compra ser entregue pelo fornecedor e notificar a coordenação no caso de falta de itens; Controlar e gerir os materiais de transformação estocados na despensa, geladeiras e freeezers; Organizar os materiais no estoque do laboratório de gastronomia; Higienizar as bancadas, equipamentos e utensílios a serem utilizados; Ajudar o docente nos mise-en-place: separar e proporcionar os materiais de transformação, utensílios e equipamentos a serem utilizados na sala de aula; Manter a cozinha em ordem e limpa durante as atividades, evitando focos de contaminação; Zelar pelos padrões de segurança alimentar, acondicionar o material de transformação de acordo com o curso; Executar tarefas de higiene, organização e limpeza das instalações, equipamentos e utensílios da cozinha, executar controle e abastecimento das caixas de insumos para o laboratório, desenvolver atividades aplicando normas e procedimentos de segurança individual e coletivo, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério da sua gestão. Participar das reuniões pedagógicas e da equipe.
Localidade
SENAC SAO BERNARDO DO CAMPO - SENADOR VERGUEIRO, 400 - CENTRO - SAO BERNARDO DO CAMPO - SP - CEP: 09750-000
Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural
Auxiliar de Cozinha Pedagógica R$ 2.174,00 - Senac Osasco
Período de Inscrição: 11/05/2026 - 13/05/2026
Escolaridade exigida: Ensino Fundamental Completo
Experiência profissional
Na área operacional de cozinha e organização de estoque
Conhecimentos específicos
Na área de cozinha e gastronomia e Pacote Office.
Principais atividades do cargo
Executar tarefas de higiene, organização e limpeza das instalações, equipamentos e utensílios da cozinha, executar controle e abastecimento das caixas de insumos para o laboratório, desenvolver atividades aplicando normas e procedimentos de segurança individual e coletiva, executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou critério de seu superior
Localidade
SENAC OSASCO - RUA DANTE BATISTON, 248 - CENTRO - OSASCO - SP - CEP: 06013-030
Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural
Programador Java Jr R$ 8.304,00 - Gerência de Tecnologia da Informação do Senac São Paulo
Período de Inscrição: 11/05/2026 - 15/05/2026
Escolaridade exigida: Graduação Cursando em Tecnologia.
Experiência profissional
Experiência em desenvolvimento de Sistemas Web utilizando Java 11+ e Angular, linguagem SQL e NOSQL, utilizando metodologia Ágil e Cascata
Conhecimentos específicos
Webservices Rest e Soap, Spring-boot, Spring-batch, JSP, JSF, Struts, EJB, JPA, Hibernate, Angular 9+, Material, JQuery, HTML, CSS, JavaScript, Docker, SQL, NOSQL, Oracle,MongoDB.
Principais atividades do cargo
Desenvolvimento de projetos Java;
Atendimento a produção e melhorias;
Desenvolver Webservices (Rest e Soap);
Desenvolvimento projeto Web com HTML, JavaScript, JQuery e características responsivas;
Utilização do Banco de Dados Oracle (SQL);
Otimização e refactoring de código;
Realizar manutenção corretiva e emergencial.
Localidade
GERENCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903
Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 150 inscritos.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural
Técnico de Laboratório Química R$ 4.849,00 - Senac Santo Amaro
Período de Inscrição: 11/05/2026 - 13/05/2026
Escolaridade exigida: Ensino Médio completo
Experiência profissional
Experiência como apoio à alunos e professores na área de química ou em laboratórios de ensino em química
Conhecimentos específicos
Pacote office, área de Química, Física e Biologia.
Principais atividades do cargo
Auxílio a professores e alunos durante aulas práticas nos laboratórios de Química e Engenharia, incluindo o uso de equipamentos e o preparo de soluções. Realizar calibração de equipamentos de bancada, como pHmetro e condutivímetro. Controle de qualidade da água utilizada nos laboratórios, para análises químicas e microbiológicas, Inventário de produtos e equipamentos, controle dos produtos químicos controlados. Garantir a correta utilização dos equipamentos e do cumprimento das normas de segurança por todos os usuários dos ambientes laboratoriais. Responsável pela organização dos espaços, controle de estoque de insumos e manutenção dos ambientes de aula. Preparação das aulas conforme os insumos e equipamentos solicitados pelos docentes.
Localidade
CENTRO UNIVERSITARIO SENAC - STO AMARO - AV ENG EUSEBIO STEVAUX, 823 - JURUBATUBA - SAO PAULO - SP - CEP: 04696-000
Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural
NUTRICIONISTA I R$ 6.285,00 - UNIDADES DO SESC SÃO PAULO
Inscrições até o dia 19/05/2026 às 17h
Requisitos exigidos
Possuir o registro profissional válido no conselho regulador da profissão (Conselho Regional de Nutricionistas).
É imprescindível ter disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, inclusive no período noturno.
Atribuições
A pessoa atuará como responsável técnico para a oferta de alimentação adequada, saudável e segura com a elaboração de cardápios que valorizem a cultura alimentar brasileira e contemporânea.
Atuará no suporte técnico de equipes e capacitação para a segurança do alimento e combate ao desperdício, no acompanhamento do atendimento aos clientes, no planejamento e na realização de ações programáticas ao público para a promoção de saúde e ampliação da autonomia nas escolhas alimentares.
Dentre as atividades destacamos:
Elaborar, planejar, orientar e supervisionar a execução de cardápios dos serviços de alimentação, bem como das realizações em segurança alimentar e nutricional, dando suporte à organização das equipes auxiliares, em cumprimento aos padrões e critérios nutricionais, higiênico-sanitários, institucionais e legislações de segurança ocupacional.
Propor e realizar educação alimentar e nutricional à coletividade.
Responder tecnicamente perante órgãos competentes.
Monitorar e controlar os perigos físicos, químicos e biológicos, mitigando os riscos de contaminação e de doenças de transmissão hídrica e alimentar (DTHA).
Desenvolver fichas técnicas, planejamento quantitativo e viabilidade técnica e econômica da produção e distribuição de preparações dos serviços de alimentação.
Direcionar o cardápio institucional quanto a modos e etapas de preparo, armazenamento e operação de equipamentos de acordo com orientações do fabricante.
Acompanhar e orientar as equipes auxiliares no atendimento aos públicos, bem como prestar esclarecimentos sobre os serviços de alimentação, quando solicitado.
Dar suporte ao desenvolvimento de fornecedores.
Auxiliar a supervisão imediata no dimensionamento de equipamentos para os serviços de alimentação e na elaboração de escalas de trabalho.
Este Processo Seletivo visa o preenchimento de vaga(s) efetiva(s) existente(s) ou que possam vir a surgir nas unidades do Sesc São Paulo situadas no Estado de São Paulo, havendo possibilidade de aproveitamento das pessoas para vagas que possam surgir dentro do prazo de validade desta seleção.
Oferecemos salário mensal de R$ 6.285,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, incluindo finais de semana, além dos seguintes benefícios:
Assistência Médica sem desconto de mensalidade e com coparticipação;
Plano de Previdência Privada;
Refeição Subsidiada;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Reembolso de Educação Infantil para as funcionárias e os funcionários que possuam filhas ou filhos de 0 (zero) a 06 anos de idade.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.reachr.com.br/vaga/sesc-sao/nutricionista-i/32235/sao-paulo/sp/presencial
Auxiliar de Apoio - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP
Inscrições até o dia 14/05/2026
Associação Saúde da Família
REQUISITOS DO CARGO:
Ensino fundamental completo;
Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou atendimento ao cliente;
Desejável vivência em serviços de saúde pública;
Desejável curso de atendimento ao público;
Informática nível básico (Pacote Office);
Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);
Disponibilidade para início imediato.
Vagas por Prazo Determinado
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
Acolher os pacientes de Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de forma humanizada;
Orientar os pacientes sobre o funcionamento da unidade, serviços oferecidos e fluxo de atendimento (senhas, chamadas no painel, fichas de atendimento, salas de espera e consultórios);
Encaminhar as fichas de atendimento aos setores específicos;
Organizar o fluxo dos usuários na unidade;
Acompanhar os pacientes que apresentam dificuldade de locomoção ou mobilidade reduzida;
Preencher a capa de prontuário para abertura;
Comunicar a chefia imediata sobre situações adversas, queixas ou incidentes que impactem a qualidade do atendimento da unidade;
Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;
Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.
CONDIÇÕES DA VAGA:
Carga horária: 36 horas semanais- Diurno;
Salário: compatível com o mercado
Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;
Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2810741/auxiliar-de-apoio-regiao-sul-vagas-por-prazo-determinado
Coordenador Gestão de Pessoas - Hospital das Clínicas de São Paulo
Inscrições até o dia 15/05/2026
Fundação Faculdade de Medicina
Formação: Graduação Concluída em Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação)
Pós Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação)
Registro no Conselho de Classe - CRP Ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos em:
Processos de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos;
Rotinas de admissão, desligamento, movimentação de pessoal, controle de frequência, avaliação de desempenho, capacitação e desenvolvimento;
Legislação trabalhista e normas aplicáveis à gestão de pessoas;
Gestão de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados;
Melhoria de processos, padronização de fluxos e acompanhamento de projetos;
Gestão, planilhas e sistemas informatizados;
Gestão de pessoas no contexto hospitalar ou em instituições de grande porte e alta complexidade.
Atribuições:
Coordenar e acompanhar os processos da área de Gestão de Pessoas, assegurando organização, cumprimento de prazos, qualidade das entregas e alinhamento às diretrizes institucionais;
Atuar em consonância com as diretrizes do Núcleo Corporativo de Gestão de Pessoas, buscando o alinhamento dos processos, práticas e iniciativas locais às orientações corporativas, bem como contribuindo para a integração e padronização das ações de Gestão de Pessoas no âmbito institucional;
Apoiar a gestão das equipes de RH, promovendo a distribuição adequada das atividades, orientação técnica, acompanhamento de demandas e desenvolvimento dos profissionais da área;
Contribuir para a padronização, revisão e melhoria contínua dos processos de Gestão de Pessoas, buscando maior eficiência operacional, redução de retrabalho e qualificação do atendimento aos colaboradores e gestores;
Atuar de forma integrada com as frentes de Operações de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional, favorecendo a articulação entre processos administrativos, desenvolvimento de pessoas, capacitação, avaliação de desempenho, clima, engajamento e suporte às lideranças;
Acompanhar indicadores da área, elaborar análises e subsidiar a tomada de decisão da liderança;
Prestar apoio aos gestores das áreas assistenciais e administrativas em temas relacionados à gestão de pessoas, orientando quanto a fluxos, políticas, normas institucionais e boas práticas de liderança;
Identificar oportunidades de inovação e melhoria nos processos e práticas de Gestão de Pessoas, contribuindo para a modernização da área, a otimização de fluxos de trabalho e a qualificação do atendimento aos colaboradores e gestores;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas, políticas institucionais e diretrizes aplicáveis à gestão de pessoas;
Representar a área de Gestão de Pessoas em reuniões, fóruns e comitês institucionais.
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas
Carga horária: 40 horas semanais
Local de trabalho: São Paulo
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2813749/coordenador-gestao-de-pessoas
Advogado Jr. - Hospital das Clínicas de São Paulo
Inscrições até o dia 12/05/2026
Fundação Faculdade de Medicina
Formação: Bacharel em Direito; Curso de pós-graduação OU atualização/extensão profissional, (completo ou cursando) nas seguintes áreas: Contratos; ou Direito sanitário/médico; ou Propriedade intelectual e direito da inovação;(obrigatoriedade de anexar documentação)
Registro profissional: OAB ativa; (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis:
Desejável vivência profissional relevante na área jurídica o que poderá incluir experiências de estágio.
Conhecimento de inglês (não exigido certificação, porém candidato será testado ao logo do processo seletivo),
Atribuições:
Elaborar, revisar e apoiar a negociação de contratos de pesquisa e inovação.
As negociações de contratos internacionais exigem o domínio do inglês jurídico.
Apoiar a estruturação jurídica de projetos e a análise de riscos regulatórios e éticos.
Acompanhar fluxos de aprovação e a interface com áreas internas e parceiros, até a formalização.
Elaborar pareceres e apoiar a criação/revisão de políticas e procedimentos.
Organizar a documentação dos projetos e gerir repositórios contratuais.
Contribuir para a padronização de minutas, melhoria de processos e acompanhamento regulatório.
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas
Carga horária: 40 horas semanais
Local de trabalho: São Paulo
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2812633/advogado-jr
Analista de Sistema Sr (TOTVS RM - Gestão de Pessoas) - Hospital das Clínicas de São Paulo
Inscrições até o dia 14/05/2026
Fundação Faculdade de Medicina
Formação: Ensino superior completo em TI, Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas relacionadas (obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificações ou cursos oficiais da TOTVS, Certificação da Metodologia de Implantação da TOTVS (MIT) (obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificações TOTVS RM Gestão de Pessoas (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento com implantação dos TOTVS RM Gestão de Pessoas, Fluig, GED, TAE Gestão de Aprovações e Atendimento, Admissão Digital, Gestão de usuários; Domínio de SQL (consultas e procedures) e ferramentas TOTVS (Fórmulas, Fórmulas Visuais, Planilha.net, Cubos BI, RM Reports, Gerador de Saídas);
Conhecimento avançado no uso de dados, criação de triggers, Metadados e relatórios.
Conhecimento com integrações externas (REST/SOAP/API/bancos).
Atribuições:
Atuar diretamente na solução TOTVS RM RH – Gestão de Pessoas, garantindo que os processos de implantação, parametrização e sustentação da solução sejam conduzidos com excelência. A posição exige sólidos conhecimentos técnicos e funcionais do produto, capacidade de liderar projetos de implantação, além de habilidades de comunicação e relacionamento com as áreas envolvidas
Conduzir projeto de implantação do TOTVS RM RH de ponta a ponta, desde levantamento de requisitos até o go-live.
Conhecimento nos módulos de Recrutamento e Seleção, Portal de Autoatendimento (Requisições de admissões), TOTVS Gestão de Aprovações e Atendimento, Admissão Digital e Onboarding, Fluig, GED, TAE).
Realizar parametrizações, configurações e customizações do sistema conforme as necessidades do projeto.
Atuar em diagnóstico e solução de problemas funcionais e técnicos durante o processo de implantação. Apoiar a integração do Protheus com módulos e sistemas complementares.
Elaborar e validar documentações funcionais, manuais e fluxos de processos. Realizar treinamentos e workshops com usuários chave e equipes internas. Acompanhar o projeto no período de estabilização e pós-implantação, assegurando a aderência ao processo.
Conduzir levantamento, análise e especificação de requisitos junto às áreas de negócio.
Elaborar modelagem de sistemas e dados (DER, MER), propondo soluções técnicas robustas.
Programação de stored procedures, views e triggers.
Definir e orientar arquitetura de aplicações e integrações (APIs, serviços, ETL, mensageria).
Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento e integração de sistemas.
Produzir e revisar documentação funcional e técnica (requisitos, casos de uso, fluxos).
Apoiar na definição de padrões, metodologias e boas práticas para desenvolvimento.
Realizar análises de viabilidade técnica e participar de processos de seleção de fornecedores.
Acompanhar testes de sistemas e homologação com usuários-chave.
Atuar na implementação de sistemas junto as áreas de negócio.
Atuar como mentor e referência técnica para analistas de menor senioridade, apoiando o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas
Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
Local de trabalho: São Paulo
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2813155/analista-de-sistema-sr-totvs-rm-gestao-de-pessoas
Analista de Sistemas Sr. (Sistema MV) - Hospital das Clínicas de São Paulo
Inscrições até o dia 13/05/2026
Fundação Faculdade de Medicina
Formação: Curso superior em Tecnologia da informação (Ciência da Computação ou Análise de Sistemas) - (Obrigatoriedade de anexar a documentação)
Pós-graduação concluída em Informática em Saúde, Enfermagem, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão de Sistemas de informação, Farmácia, Medicina, Biomedicina ou Administração Hospitalar (Obrigatoriedade de anexar a documentação)
Conhecimentos em:
Ampla vivência no sistema MV, sênior na parte de configuração do SOUL e PEP na parte de usabilidade;
Vivência no apoio da liderança nos de times de tecnologia da informação;
Vivência em coordenação de equipe Assistencial;
Conhecimento em Modelagem de Fluxogramas de Processos e Project;
Conhecimento em processos hospitalares focados em atendimento assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos, Financeiro e Logística (para atuação no segmento administrativo);
Conhecimento em Metodologia Agil (Scrum);
Desejável vivência em áreas assistenciais ou administrativas, de acordo com o segmento de atuação;
Conhecimento técnico nos sistemas de Gestão, Prontuario Eletrônico e Diagnóstico por lmagens, SoulMV, Tasy com visão em processos hospitalares e técnicos de sistemas.
Vivência com setores de laboratório, recepção, enfermagem e equipes multidisciplinares
Conhecimento nos processoss MV Soul e PEP com atuação no mapeamento de processos, análise e desenvolvimento de escopo e riscos, otimização dos processos assistenciais e tomada de decisão junto aos times de negócio e corpo clínico.
Vivência com cadastro de usuários no SOUL MV, liberação de módulos MV, desenvolvimento de prontuários de sistema de gestão hospitalar (MV Editor, Report MV), criação de painéis de indicadores e consultas via banco de dados SQL/Oracle.
Conhecimento no módulo de lnterpretação da Norma ABNT NBR ISO 9001:2015 Sistemas de Gestão da Qualidade e vivência com Auditoria e Processos.
Conhecimento da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
Aplicação de Treinamento para áreas assistenciais após implantação de novos projetos.
Desejável vivência com implantação do HTML5 ou outros
Atribuições:
Coordenar equipe Assistencial;
Identificar oportunidades de melhoria nos sistemas e interfaces dos setores hospitalares em conjunto com a diretoria clínica, equipes/setores especializadas alocadas nos Institutos;
Realizar o mapeamento de requisitos técnicos e de negócios para a área hospitalar com foco na otimização dos processos para as equipes de laboratório, recepção, enfermagem, equipe médica e/ou multidisciplinar.
Documentação dos projetos, realizando o mapeamento do escopo, cronograma, riscos, responsabilidades, análise das partes envolvidas e plano de comunicação, de acordo com a norma internacional de sistema de gestão e qualidade.
Execução e monitoramento dos projetos entregues e passagem de conhecimento ao time de suporte pós projeto.
Conduzir reuniões de alinhamento com usuários-chave e stakeholders, apresentando status, riscos e estratégias corretivas;
Apoiar na coordenação e orientação da equipe de analistas de sistemas garantindo a padronização e alinhamento, apoiando na qualidade da entrega e objetivos institucionais
Apoiar a liderança na implantação de sistemas corporativos do complexo HCFMUSP, envolvendo desde o mapeamento de processos e estratégias de implantação, promovendo integração entre equipes técnicas, usuários e fornecedores.
Realizar a definição das prioridades com o apoio da liderança, com base nos critérios estratégicos, técnicos e operacionais
Promover práticas de melhoria contínua, automatização de processos, utilização de indicadores de desempenho para suporte a tomada de decisão em conjunto com a liderança.
Organizar e/ou ministrar treinamentos in loco ou videoconferência, referente a regras de negócios/sistemas relacionados aos sistemas operacionais aos usuários do complexo HCFMUSP e/ou consultores, durante e pós implementação do projeto, visando habilitar a utilização do sistema corretamente.
Atuar em auditorias internas e externas, validando conformidade técnica, rastreabilidade e segurança das informações nos processos internos do time Assistencial.
Realizar o acompanhamento das novas versões e realização de testes quando há implantação de versão ou novos pacotes de atualização de módulos do sistema hospitalar.
Respeitar as regras de negócio, durante a correção de erros ou implementações, através de reuniões formais ou informais, elucidando as dúvidas para que o erro seja corrigido e implementações atendidas com a melhor solução;
Representar tecnicamente a área em comitês institucionais, grupos de trabalho e similares;
Participar de reuniões para discutir operacionalmente futuros projetos da empresa, ou junto aos clientes, empresas de serviço terceiros, opinando sobre ações ou consequências que recaiam sobre a área de atuação e que possam gerar novas requisitos ou alterações dos requisitos existentes
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas
Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
Local de trabalho: São Paulo
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2812653/analista-de-sistemas-sr-sistema-mv
Auxiliar de Creche - Hospital das Clínicas de São Paulo
Inscrições até o dia 14/05/2026
Fundação Faculdade de Medicina
Formação: Ensino Médio completo (obrigatoriedade de anexar documentação)
Curso de Berçarista completo (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis: Noções do desenvolvimento infantil (físico, emocional e motor)
Conhecimentos e habilidades para participar de brincadeiras e cantigas de roda;
Cuidados gerais do bebês e crianças pequenas (noção de higiene e troca; de oferta alimentar e rotina de sono da criança)
Atribuições:
Prestar cuidados às crianças, na faixa etária de 3 meses a 4 de idade;
Conhecer e cumprir as normas do Regimento do CEDEI;
Participar de atividades de formação e desenvolvimento profissional para ampliação do seu conhecimento promovido pela Coordenação Pedagógica;
Comunicar à equipe de enfermagem os casos de doenças em geral e de suspeita ou constatação de doenças infectocontagiosas;
Manter a ordem e a higiene dos espaços e materiais;
Propiciar ambiente tranquilo e seguro ao sono e repouso das crianças;
Participar ativamente das experiências de desenvolvimento e aprendizagem oferecidas às crianças, sob orientação das ADI's;
Prestar cuidados de higiene às crianças, de acordo com as rotinas estabelecidas e atentar-se aos sinais de anormalidades que a criança possa apresentar;
Oferecer alimentação às crianças conforme cardápio e mediante autorização da mãe na ficha individual;
Manter ética profissional de toda informação de caráter pessoal sobre acriança e sobre assuntos debatidos no CEDEI;
Manter clima de cooperação entre as equipes a fim de garantir a integração do grupo e a eficiência do trabalho.
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas
Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
Local de trabalho: São Paulo
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2813074/auxiliar-de-creche
Analista de Sistemas Sr - Hospital das Clínicas de São Paulo
Inscrições até o dia 13/05/2026
Fundação Faculdade de Medicina
Superior completo em TI (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Eng. da Computação).(obrigatoriedade de anexar documentação).
MBA concluída em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis ou Pós-graduação concluída em Arquitetura de Software/Engenharia de Software. (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis:
Bancos de dados relacionais (Oracle, SQL Server, etc.) e ferramentas de modelagem (ex.: TOAD).
Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Integrações de sistemas (REST, SOAP, ETL).
Sistemas corporativos e ERP.
Vivência setor hospitalar/saúde (MV, Tasy, SoulMV, integrações HCFMUSP).
Atribuições:
Conduzir levantamento, análise e especificação de requisitos junto às áreas de negócio.
Elaborar modelagem de sistemas e dados (DER, MER), propondo soluções técnicas robustas.
Definir e orientar arquitetura de aplicações e integrações (APIs, serviços, ETL, mensageria).
Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento e integração de sistemas.
Produzir e revisar documentação funcional e técnica (requisitos, casos de uso, fluxos).
Apoiar na definição de padrões, metodologias e boas práticas para desenvolvimento.
Realizar análises de viabilidade técnica e participar de processos de seleção de fornecedores.
Acompanhar testes de sistemas e homologação com usuários-chave.
Atuar como referência técnica para equipes de analistas e desenvolvedores.
Apoiar na governança de sistemas corporativos e garantir alinhamento estratégico de TI com o negócio.
Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2813104/analista-de-sistemas-sr
