Líder Técnico NOC – Morumbi - SP

Líder Técnico NOC – Morumbi - SP

O que esperamos de você:

Superior Completo ou Cursando na área de TI

Experiência em operação de NOC ou monitoramento de ambientes críticos, vivência em liderança técnica de equipes, conhecimento em processos de ITSM (Incidentes, Problemas e Mudanças) e experiência com ferramentas de monitoramento, preferencialmente Datadog ou similares.

São necessárias noções de redes, sistemas operacionais e infraestrutura de TI, conhecimento básico em SQL, capacidade analítica e boa comunicação com postura de liderança.

Responsabilidades:

Liderar tecnicamente o time de Operações/NOC, acompanhando desempenho, apoiando o desenvolvimento da equipe e garantindo o cumprimento de escalas e a qualidade na passagem de turno. Atuar como ponto focal em incidentes críticos, promovendo disciplina operacional e apoiando a capacitação contínua do time. Monitorar eventos e alertas dos sistemas, garantindo o correto registro, priorização e acompanhamento dos chamados, além de supervisionar a execução de procedimentos operacionais e escalonamentos junto aos times responsáveis.

Assegurar a atualização da base de conhecimento, a continuidade das operações entre turnos e apoiar a validação de indicadores como SLA, MTTR e backlog, atuando conforme boas práticas de ITSM.

Buscamos um profissional que atue como ponto focal técnico dentro da operação de NOC, contribuindo para a estabilidade dos ambientes, resposta a incidentes e evolução contínua da operação.

Modelo de trabalho: Presencial – Morumbi/SP

Contratação: CLT

Quer fazer parte do nosso time?

Envie seu CV para erika.brandao@spread.com.br 🌎Ou cadastre-se aqui: https://spread.gupy.io/

 

Especialista de Cargos e Salários - Hospital das Clinicas de São Paulo

Especialista de Cargos e Salários - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 17/04/2026

Formação: Superior completo em Administração de Empresas, ou Contabilidade, ou Economia, ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso de Metodologia Hay/Korn Ferry (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, fórmulas) Conhecimentos Power BI

Atribuições: 

Estruturar, revisar e manter a política institucional de Cargos e Salários, garantindo alinhamento às diretrizes organizacionais e às melhores práticas de mercado

Conduzir o mapeamento, avaliação e classificação de cargos, utilizando metodologia Hay/Korn Ferry, assegurando consistência e padronização

Desenvolver, implementar e gerir tabelas salariais, faixas de remuneração e critérios de posicionamento e progressão

Realizar estudos estruturados de impacto financeiro, simulações e modelagens, apoiando a tomada de decisão da diretoria

Conduzir análises de equidade interna e benchmarking de mercado, assegurando competitividade e coerência salarial

Atuar como referência técnica para a área e liderança, orientando decisões relacionadas à remuneração e estrutura organizacional

Executar e liderar tecnicamente projetos de reestruturação organizacional, definição de estruturas e evolução de carreira

Criar, revisar e manter a estrutura organizacional da instituição, garantindo aderência às diretrizes estratégicas

Atuar como referência na implantação, estruturação e evolução do sistema de gestão de pessoas (ERP/HCM), promovendo integração e qualidade das informações

Fortalecer a governança da remuneração, assegurando padronização, compliance e mitigação de riscos operacionais e trabalhistas

Reduzir a dependência de consultorias externas, internalizando conhecimento técnico e elevando a maturidade da área.

Executar e garantir os devidos reajustes salariais decorrentes de acordos coletivos (CCTs), assegurando conformidade legal e institucional

Sumário do Cargo:

Atuar como referência técnica da área de Cargos e Salários, sendo responsável pela estruturação, governança e evolução da política institucional de remuneração, assegurando equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento às estratégias organizacionais.

Conduz análises estruturadas, estudos de impacto financeiro e modelagens que suportam a tomada de decisão da diretoria, além de liderar a padronização de processos, a estrutura organizacional e a integração com os sistemas de gestão, promovendo maior maturidade, eficiência operacional e mitigação de riscos.

Área de Atuação: Complexo Hospital das Clinicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2807568/especialista-de-cargos-e-salarios

 

Supervisor de Área (Hotelaria) - Hospital das Clinicas de São Paulo

Supervisor de Área (Hotelaria) - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 22/04/2026

Formação: Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em saúde, Hotelaria Hospitalar (obrigatoriedade de anexar documentação).

Curso do Pacote Office (obrigatoriedade de anexar documentação).

Conhecimentos desejáveis: 

Visão sistêmica

Normas e práticas de protocolos de segurança, higiene e saúde

Limpeza hospitalar, lavanderia e gerenciamento de resíduos

Excelência no atendimento e eficiência operacional

Atribuições: 

Realizar checklist de áreas diariamente ou conforme cronograma estabelecido.

Supervisionar as atividades e processos relacionados à hotelaria, através de rondas diárias, garantindo que os pacientes e acompanhantes recebam atendimento com qualidade e conforto.

Elaborar relatórios diários (ou conforme periodicidade) do setor para controle do desempenho da área;

Solicitar reparos de manutenção de máquinas e equipamentos pertinentes ao setor de Hotelaria;

Fazer a interface com as empresas de prestação dos serviços terceirizados;

Supervisionar os recolhimentos de resíduos, certificando se da segregação correta e acondicionamento. Comunicar a gestão de qualquer não conformidade.

Supervisionar a execução da limpeza e organização dos locais, garantindo que tudo está de acordo.

Comunicar aos responsáveis pelas áreas de qualquer irregularidade.

Auxiliar a gestão e outros profissionais do setor em atividades administrativas.

Promover controle de custos e melhoria dos processos.

Área de Atuação: Complexo Hospital das Clinicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2808081/supervisor-de-area-hotelaria

 

Especialista de Recursos Humanos Totvs - Hospital das Clinicas de São Paulo

Especialista de Recursos Humanos Totvs - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 21/04/2026

Formação: Graduação Completa em Administração de Empresas ou Sistemas da Informação ou Economia ou Ciências Contábeis ou Recursos Humanos ou áreas correlatas (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós Graduação Completa em Gestão de Projetos ou áreas afins (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos técnicos : 

Implantação do ERP TOTVS (RH);

Rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;

Conhecimento avançado em parametrização de folha de pagamento;

Domínio de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;

Migração, saneamento e validação de dados;

Excel avançado;

Atribuições: 

Liderar o projeto de implantação do ERP TOTVS ;

Atuar como ponto focal entre RH, TI e fornecedor do sistema;

Conduzir o levantamento, mapeamento e redesenho dos processos de RH;

Definir regras de negócio e parametrizações sistêmicas (folha, ponto, benefícios, encargos, eSocial, etc.);

Planejar e acompanhar cronograma, entregas e testes (unitários, integrados e homologação);

Garantir a correta migração, validação e integridade dos dados;

Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente;

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento do projeto;

Treinar usuários chave e apoiar a transição para operação assistida;

Propor melhorias estruturais nos processos de RH.

Sobre a Posição

Buscamos um(a) profissional sênior com sólida experiência em Recursos Humanos e comprovada atuação em projetos de implantação do Sistema TOTVS (RH).

Este(a) profissional será responsável por conduzir tecnicamente a implantação do ERP TOTVS, atuando como referência entre as áreas de RH, TI, fornecedor e demais stakeholders, garantindo aderência à legislação trabalhista, eficiência operacional e segurança das informações.

Área de Atuação: Complexo Hospital das Clinicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2808275/especialista-de-recursos-humanos-sistema-totvs

 

Estágio em Educação Física - Jardim São Luís, Zona Sul de SP

Estágio em Educação Física - Jardim São Luís, Zona Sul de SP

Fundação Julita

Principais atribuições:

Conectar a prática acadêmica com as vivências da organização

Apoiar na organização, conservação e uso dos materiais esportivos

Participar ativamente dos eventos institucionais

Realizar controle de participação e inscrições nas atividades

Registrar práticas pedagógicas (planejamento, fotos e relatos)

Apoiar na divulgação e engajamento dos educandos

Utilizar ferramentas como Bússola Social e instrumentais de planejamento

Participar de formações e contribuir com o próprio desenvolvimento profissional

Fortalecer o trabalho em grupo, com responsabilidade e comprometimento

Atuação:

Segundas, quartas, sextas, sábados e domingos

Das 8h às 15h (com pausa para almoço das 12h às 13h)

A Fundação Julita está com oportunidade para estágio em Educação Física, com início imediato, para atuar nas oficinas esportivas do Centro de Educação pelo Esporte.

Se você acredita no esporte como ferramenta de desenvolvimento, convivência e transformação social, essa vaga pode ser um ótimo caminho!

Benefícios:

Vale transporte

Alimentação no local (segundas, quartas e sextas)

Envio de currículo até 21/04/2026 para: esporte@fundacaojulita.org.br

Na Julita, o esporte é ferramenta que potencializa a construção de vínculos, disciplina e cria oportunidades para crianças e jovens da periferia.

 

Auxiliar Administrativo R$ 2.070,06 - Região do Belém, SP

Auxiliar Administrativo R$ 2.070,06 - Região do Belém, SP

Instituto Pilar

Formação: Ensino Médio Completo

Requisitos:

Domínio de informática

Experiência em rotinas administrativas

Ética Profissional e Organização

Principais Atividades:

Apoio à gestão administrativa

Apoio nas compras de materiais

Atualização de registros em sistemas

Organizar e catalogar documentos

Local de Trabalho: Região do Belém – São Paulo/SP (próximo ao Metrô Belém)

Jornada: 6 horas diárias – das 14h às 20h

Remuneração: R$ 2.070,06 + Insalubridade (R$ 324,20)

Benefício: Vale Transporte (opcional com desconto de 6%)

Inclusão: Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PCD)

O Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS) – Belém, em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo, está com oportunidade para atuação administrativa.

Envio de Currículo:

Enviar com o assunto: “Auxiliar Administrativo – SEAS Belém” para o e-mail: seasbelem@gmail.com

 

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 1.903,22 - Quarta Parada, SP

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 1.903,22 - Quarta Parada, SP

Ação Social Franciscana – SEFRAS

Requisitos:

Formação: Ensino Fundamental

Experiência: em rotinas de loja/bazar, incluindo organização do espaço, controle e reposição de estoque, triagem de produtos prezando pela organização.

Habilidades: Organização, Agilidade, Trabalho em equipe e Proatividade

Atividades a serem realizadas:

Apoiar o funcionamento do bazar garantindo que as atividades do bazar ocorram de forma organizada e eficiente.

Organizar o espaço mantendo o ambiente limpo e arrumado para facilitar a circulação e experiência dos clientes.

Reposição de produtos assegurando que estejam sempre disponível para venda.

Triagem de recebimentos selecionando e avaliando produtos para exposição.

Remuneração: R$1.903,22

Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação R$204,35, Vale Refeição R$37,00, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Folga aniversário, Telemedicina e Apoio Pass.

Regime de Contratação: CLT

Horário de Trabalho: De Segunda á Sexta das 09h00 ás 18h00.

Local de Trabalho: R. Serra de Jairé, 261 – Quarta Parada, São Paulo – SP, 03175-010.

Caso seu perfil esteja alinhado com as necessidades da vaga, envie seu currículo atualizado para o seguinte e-mail: trabalheconosco@sefras.org.br .

Obs: Não esqueça de usar o nome da vaga no campo assunto.

 

Cozinheiro (a) R$ 2.207,64 - Campos Elíseos, SP

Cozinheiro (a) R$ 2.207,64 - Campos Elíseos, SP

Instituto Fomentando Redes e Empreendedorismo Social - INFOREDES

Necessário ensino médio completo

Organização contrata cozinheiro (a) com experiencia comprovada. Irá trabalhar em um CAE  Idoso com pessoas 60+. 

O candidato deverá ter experiencia na área, no preparo e distribuição de refeições, noção de quantidade, Higiene, gestão de estoque, manipulação de alimentos, agilidade, organização trabalho em equipe. 

A osc oferece salario de R$ 2.207,64  +insalubridade de R$ 324,20 – VT  ( uma passagem ida e volta) Refeição no local- convenio com o SESC e plano odontológico após 3 meses de experiência. 

Escala- 12×36 – Horário das 07h as 19hs. 

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para gerentecaeiluzinforedes@gmail.com

 

Analista de Captação de Recursos (Pessoa Física) - Pacaembu, SP

Analista de Captação de Recursos (Pessoa Física) - Pacaembu, SP

ONG Banco de Alimentos

Perfil profissional:

Ensino superior completo em administração, comunicação ou marketing

Experiência comprovada em captação de recursos com Pessoa Física no Terceiro Setor

Perfil analítico, organizado e orientado a resultados

Responsabilidades:

Gestão e organização da base de doadores no CRM;

Criação de estratégias de fidelização e retenção;

Análise de dados e geração de insights para tomada de decisão;

Análise e segmentação de base de doadores;

Trabalhar a Jornada do Doador – construção e otimização;

Desenvolvimento e acompanhamento de campanhas de captação;

Estruturação e gestão de réguas de relacionamento.

Requisitos Técnicos:

Excel avançado (obrigatório)

CRM e ferramentas: experiência com Trackmob (Guará) ou plataformas similares e salesforce, como diferencial

Réguas de relacionamento: experiência com e-mail, WhatsApp e telefone

Métricas: acompanhamento de indicadores como retenção, churn e ticket médio

Experiência com RD Station ou automação de marketing

Buscamos profissional Analista de Captação de Recursos com foco em doadores individuais (Pessoa Física), com perfil analítico e orientado a dados, para atuar na gestão, fidelização e crescimento da base de doadores.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para elenice@bancodealimentos.org.br

 

Orientador Socioeducativo R$ 2.173,61 - Santo Amaro, SP

Orientador Socioeducativo R$ 2.173,61 - Santo Amaro, SP

Associação Beneficente Caminho de Luz - ABECAL

Inscrições até o dia 16/04/2026

Ensino médio completo

A Associação Beneficente Caminho de Luz – ABECAL contrata Orientador Socioeducativo para trabalhar em SAICA de Acolhimento Inicial, com adolescentes entre 12 e 17 anos, na região de Santo Amaro

Salário: R$ 2.173,61 + insalubridade / VT / refeição no local

Escala:  12×36 das 06:00 as 18:00

Experiência: Vivência com adolescentes

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para saica.santoamaro@abecal.org

 

Educador Terceiro Setor - Poá - SP

Educador Terceiro Setor - Poá - SP

JUCIP - Juventude Cívica Poaense

Possuir Graduação Completa em Administração/Gestão Empresarial ou áreas correlatas; 

Conhecimento em Pacote Office

Ferramentas Google;

Experiência na área de atuação;

Atividades:

Ministrar aulas/curso para jovens aprendizes;

Planejar aulas;

Desenvolver aulas/atividades e avaliação;

Acompanhar frequência e desenvolvimentos dos aprendizes nas aulas;

Manter disciplina dos aprendizes durante as aulas aplicando as regras internas;

Participar de reuniões de equipe para tomadas de providencias;

Pontuar e informar a Coordenação Pedagógica sobre casos específicos ou ocorrências em sala de aula;

Realizar controle de frequência diária e demais controles solicitadas pela liderança;

Adotar técnicas de ensino que incentivem a participação ativa e o engajamento dos aprendizes adaptando o ritmo e necessidades dos participantes, aplicando as metodologias da Instituição;

Demais atividades pedagógicas pertinentes ao cargo.

Boa comunicação e desenvoltura;

Senso de responsabilidade, pro atividade e organização;

Residir em Poá ou proximidades.

Salário à combinar

Benefícios: Cesta Básica, Restaurante na empresa, Vale Transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: 32hs/Sem

Interessados enviar currículos para pedagogico@jucip.org.br

 

Captador de Recursos - São Paulo

Captador de Recursos - São Paulo

Terceiro Setor

Ensino superior completo

O profissional deverá executar estratégias de captação (doações, empresas, editais e eventos);  prospectar e manter parcerias com investidores sociais;  elaborar propostas e relatórios; acompanhar indicadores e prestar contas dos projetos.

Necessário

Experiência no Terceiro Setor;

Experiência com captação de recursos, parcerias ou área comercial;

Boa comunicação; Organização e foco em resultados.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para confidencial0408@gmail.com

 

Atendente de Relacionamento R$ 2.912,58 - Chácara Santo Antônio, SP

Atendente de Relacionamento R$ 2.912,58 - Chácara Santo Antônio, SP

AeC é uma empresa de tecnologia 

Requisitos Obrigatórios

Ensino Médio completo;

Experiência comprovada com Atendimento ao Cliente;

Experiência prévia em Fintechs, Instituições Financeiras Digitais, Bancos Digitais ou Meios de Pagamento; Conhecimento básico em informática (navegação na internet, digitação e uso de sistemas);

Conhecimento ou vivência com ISO 27001 – Segurança da Informação;

Conhecimento ou Certificação em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);

Estamos em busca de profissionais para atuar com Atendimento ao Cliente, com foco em qualidade, segurança da informação e excelência na experiência do cliente, garantindo conformidade com normas e políticas internas.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/e5q6dKkY

 

Contrarregra Teatro R$ 4.292,36 - Bela Vista, SP

Contrarregra Teatro R$ 4.292,36 - Bela Vista, SP

Inscrições até o dia 21/04/2026

SESI SP

Requisitos

Ensino Médio Completo.

Registro Profissional: Delegacia Regional do Trabalho - DRT como Contrarregra.

Experiência como Contrarregra.

Disponibilidade para viagens (se necessário).

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Acionar o sinal sonoro indicando o início dos espetáculos.

Apoiar tecnicamente eventos e produções externas ou em outras Unidades do SESI- SP, quando necessário.

Cumprir legislação vigente quanto ao uso de equipamentos de proteção individual e regras de segurança na execução de suas atividades.

Executar montagens e desmontagens de cenários e demais materiais utilizados nos eventos culturais, conforme normas de segurança vigentes.

Montar e movimentar cenário e objetos cenográficos em ensaios, conforme normas de segurança vigentes.

Orientar as produções, parceiros e terceiros quanto às normas de segurança vigentes, bem como a conservação e manutenção das estruturas, equipamentos e espaços do Centro Cultural.

Realizar o carregamento e descarregamento de instrumentos, equipamentos e outros materiais utilizados nas montagens dos eventos culturais.

Zelar pela conservação e manutenção das estruturas e espaços do Centro Cultural.

Zelar pela guarda dos equipamentos, ferramentas e materiais de uso diário que estão sob sua responsabilidade.

O que o Contrarregra - Teatro do SESI-SP irá fazer:

Executar montagens e desmontagens de cenários, movimentar cenário e objetos cenográficos. 

Acionar o sinal sonoro indicando o início dos espetáculos. 

Realizar o carregamento e descarregamento de instrumentos, equipamentos e outros materiais utilizados nas montagens dos eventos culturais. 

Apoiar tecnicamente eventos e produções externas ou em outras Unidades do SESI-SP.

Soft Skills:

Organização.

Atenção aos Detalhes.

Trabalho em Equipe.

Proatividade.

Flexibilidade.

Capacidade de Resolução de Problemas.

Comunicação.

Capacidade de Lidar com Pressão.

Agilidade.

Criatividade.

Hard Skills:

Montagem e Desmontagem de Cenários.

Movimentação de Objetos Cenográficos.

Operação de Sinal Sonoro para Início de Espetáculos.

Carregamento e Descarregamento de Equipamentos e Materiais.

Apoio Técnico a Eventos e Produções Culturais.

Conhecimento em Equipamentos de Áudio, Iluminação e Cenografia.

Conhecimento de Técnicas de Segurança no Trabalho com Equipamentos.

Horário: 42h/semanais - segunda a domingo, entre 07h e 22h, com duas folgas semanais, 08h24 diárias

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-contrarregra-teatro-sede-sao-paulo-sp-n-_157324

 

Pesquisador Soluções Mecânicas II R$ 15.175,40 - São Bernardo do Campo - SP

Pesquisador Soluções Mecânicas II R$ 15.175,40 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 23/04/2026

SENAI SP

Requisitos essenciais:

Formação: Mestrado na área Mecânica, Mecatrônica, Automotiva, Aeronáutica ou áreas correlatas. 

Doutorado será considerado diferencial.

Experiência: Desejável experiência prévia em projetos colaborativos e multidisciplinares envolvendo empresas, universidades, ICTs ou centros de pesquisa.

Descrição

Liderança técnica e execução de projetos de pesquisa aplicada em soluções mecânicas.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER

Liderar tecnicamente projetos de PD&I em soluções mecânicas, garantindo execução conforme cronograma e escopo.

Planejar, organizar e distribuir atividades entre os membros da equipe técnica.

Conduzir o desenvolvimento mecânico de soluções, incluindo concepção, modelagem, detalhamento e especificação.

Realizar interface com fornecedores e parceiros para acompanhamento de fabricação, montagem e validação.

Apoiar a tomada de decisão técnica em problemas complexos relacionados a projeto e manufatura.

Acompanhar testes, try-outs, validações funcionais e implementação de melhorias.

Estruturar relatórios técnicos, apresentações e documentação de engenharia.

Apoiar a prospecção de novos projetos e a elaboração de propostas técnicas.

Atuar em conformidade com os procedimentos do escritório de gerenciamento de projetos.

Contribuir para capacitação técnica da equipe e disseminação de boas práticas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Conhecimento avançado em desenvolvimento de projetos mecânicos e detalhamento técnico de componentes e conjuntos.

Domínio de softwares CAD 3D e 2D, preferencialmente SolidWorks, NX, CATIA, Inventor ou Creo.

Conhecimento sólido em GD&T, tolerâncias dimensionais, tolerâncias geométricas e especificação de acabamento superficial.

Experiência em seleção e especificação de componentes mecânicos, motores, elementos de máquina, sistemas de transmissão e conjuntos estruturais.

Familiaridade com processos de fabricação mecânica, incluindo usinagem, soldagem, montagem, fundição e conformação.

Conhecimento em acompanhamento de fabricação, montagem, try-out e validação funcional de protótipos.

Experiência em softwares CAE para análises mecânicas estruturais, preferencialmente ANSYS, NX CAE ou Abaqus.

Capacidade de liderança técnica de projetos e distribuição de demandas para equipe operacional.

Habilidade para tomada de decisão em problemas complexos de engenharia.

Capacidade de atuar como principal interlocutor técnico com clientes, fornecedores e parceiros externos.

Habilidade para mentoria de analistas, técnicos e pesquisadores juniores.

Inglês avançado.

Horário: De Segunda à sexta, das 8h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-pesquisador-ii-solucoes-mecanicas-sao-be_156947

 

Auxiliar Administrativo Materiais e Serviços R$ 3.780,00 - Senac Jundiaí

Auxiliar Administrativo Materiais e Serviços R$ 3.780,00 - Senac Jundiaí

Período de Inscrição: 15/04/2026 - 22/04/2026

Escolaridade exigida: Ensino médio completo.

Experiência profissional

Experiência profissional na área de materiais e serviços com conferência e recebimento de materiais, movimentação patrimonial, logística ou estoque.

Conhecimentos específicos

Conhecimento em informática (Pacote Office).

Principais atividades do cargo

Controlar e acompanhar a manutenção do prédio, chapear equipamentos, acompanhar a transferência e providenciar a baixa, programar e executar inventários dos bens móveis existentes na Unidade, responder pelo sistema de bens patrimoniais e controle de frota, movimentação de materiais, equipamentos e mobiliários, entre outras atividades inerentes a função.

Localidade

SENAC JUNDIAI - RUA VICENTE MAGAGLIO, 50 - JARDIM PAULISTA I - JUNDIAI - SP - CEP: 13208-283

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos. 

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Assistente Administrativo de Processos e Melhoria Contínua R$ 3.477,50 - Salvador - Bahia

Assistente Administrativo de Processos e Melhoria Contínua R$ 3.477,50 - Salvador - Bahia

Inscrições até o dia 26/04/2026

Orquestra Sinfônica da Bahia

Requisitos Obrigatórios:

Ensino superior concluído em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas;

Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office e/ou Google Workspace;

Experiência com organização de documentos, padronização de rotinas ou controles administrativos;

Vivência com acompanhamento de indicadores ou rotinas de controle interno;

Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes;

Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes áreas.

Principais Atribuições:

Organizar, estruturar e manter atualizados os documentos institucionais relacionados a processos, fluxos e procedimentos;

Auxiliar no desenho, revisão e atualização de fluxos de trabalho, instruções e rotinas das áreas;

Acompanhar a aplicação dos processos junto às equipes, verificando aderência às padronizações estabelecidas;

Identificar, junto às áreas, oportunidades de melhoria, inconsistências, retrabalhos ou ausência de padronização;

Contribuir para a organização e consolidação de informações e indicadores relacionados aos processos;

Atuar como multiplicador na aplicação de procedimentos e fluxos institucionais;

Apoiar as áreas Financeira e de Recursos Humanos, conforme demandas e prioridades definidas pela Diretoria Administrativo-Financeira.

Requisitos desejáveis

Conhecimento básico em mapeamento de processos ou melhoria contínua (PDCA, Lean, fluxogramas, etc.);

Familiaridade com ferramentas de desenho de processos (Visio, Bizagi, Miro, Lucidchart ou similares).

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Remuneração mensal bruta correspondente à função descrita neste edital é de R$ 3.477,50 (três mil quatrocentos e setenta e sete reais e cinquenta centavos), pelo regime CLT com carga horária de 40h.

Serão oferecidos:

Vale Alimentação no valor de R$30,00 (trinta reais) por dia útil trabalhado;

Vale-Transporte por dia útil trabalhado;

Assistência médica coparticipativa;

Plano Odontológico;

Seguro de vida;

Total Pass / Wellhub;

Day off no dia do aniversário.

A ATCA estará disponível para auxiliar os candidatos por m

As inscrições devem ser feitas por meio do link:  https://forms.gle/1j4PdZ7SJzxapP2d7

 

Agente de Ação Social (Consultório na Rua) R$ 3.036,00 - Capão Redondo, Vila Andrade e Campo Limpo, SP

Agente de Ação Social (Consultório na Rua) R$ 3.036,00 - Capão Redondo, Vila Andrade e Campo Limpo, SP

Inscrições até o dia 16/04/2026

CEJAM

REQUISITOS:

Ensino médio completo e cadastro do currículo no site CEJAM e portal CATHO;

Conhecimento de informática nível básico (Word, Excel, Powerpoint e Internet);

Residir preferencialmente no município de São Paulo;

Disponibilidade de horário.

Atribuições do Agente de Ação Social - Atenção Integral à Saúde da Pessoa em Situação de Rua:

Realizar ações de promoção e prevenção ao uso abusivo de álcool e outras drogas com perspectiva de redução de danos identificando recursos culturais e sociais no território;

Favorecer o acesso a ações de saúde e sociais nos locais de concentração de usuários de substâncias psicoativas;

Estimular e favorecer o acesso às oportunidades de capacitações profissionais visando à inclusão no mercado de trabalho;

Acompanhar os cadastros em serviços da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), bem como em outros serviços de secretarias distintas como: justiça, assistência social, direitos humanos, educação, lazer, esporte, entre outras.

Auxiliar no acompanhamento dos aspectos biopsicossociais dos Projetos Terapêuticos Singulares;

Auxiliar no acompanhamento dos aspectos sociais de documentações e Programas de Transferência de Renda;

Contribuir na busca de alternativas para abordagem em situações de maior complexidade favorecendo a criação de vínculo.

Carga horária: 40 horas semanais (escala 5x2, domingo a domingo), folga conforme escala de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais;

Sobre a vaga

As equipes de Consultório na Rua compõem a Política Nacional de Atenção Básica e integram a Rede de Atenção Psicossocial, tendo como objetivo a ampliação do acesso da população em situação de rua aos diferentes pontos de atenção à saúde e da rede intersetorial. São equipes que devem operar o cuidado longitudinal, ou seja, o cuidado das pessoas em seus processos de vida, trabalhar de modo itinerante, integrando e articulando as ações com os diferentes equipamentos da rede, sendo porta de entrada para o SUS e dando visibilidade às demandas desta população, sempre visando atenção integral na perspectiva da Redução de Danos e da clínica ampliada.

Sendo assim, o Consultório na Rua deve atuar como elo entre a população em situação de rua e os diversos serviços que podem compor a rede de cuidado. As ações e os diferentes serviços de saúde e da rede intersetorial devem ser articulados a partir das demandas e necessidades individuais e coletivas, considerando o território que habitam nas ruas e os recursos nele existentes. A Unidade Básica de Saúde (UBS) de referência será aquela mais próxima do local de permanência da pessoa em situação de rua, ou, do local de atuação.

Salário: R$ 3.036,00

Benefícios: Vale alimentação; Vale Refeição, Seguro de vida, auxílio creche; vale transporte; convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local de trabalho: Município de São Paulo/Região Sul (Capão Redondo, Vila Andrade e Campo Limpo).

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/3208496

 

COORDENADOR DA QUALIDADE R$ 6.635,16 - BARUERI - SP

COORDENADOR DA QUALIDADE R$ 6.635,16 - BARUERI - SP

Pronto Socorro Arnaldo de Figueiredo

Inscrições até o dia 20/04/2026

REQUISITOS:

Ensino Superior Completo, Bacharel nas Áreas Técnicas Desejável Enfermagem

Possuir Especialização na Área de Qualidade, e/ou Gestão em Saúde

Possuir Experiência na liderança do setor de Qualidade em instituição de Saúde

Conhecimentos Desejáveis: Conhecimentos em sistema eletrônico, tais como prontuário eletrônico, sistemas de notificações de evento adverso e pacote Office intermediário

DESCRIÇÃO: 

Implementar, sustentar e coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade eficaz, promovendo ações de auditoria interna e melhoria contínua, embasado pelo planejamento estratégico, política de qualidade e política de segurança do paciente vigentes

Zelar pela obtenção e manutenção de Certificações e Selos, como resultado de excelência dos modelos de gestão, assistencial e políticas institucionais

Responsabilizar-se pela disseminação e apoio a Diretoria na implantação do PE CEJAM

Implantar PE e desdobrar em todos os processos da instituição

Capacitar profissionais para desdobramento operacional dos objetivos estratégicos e metas locais

Analisar resultados sistemáticos do PE

Apoiar Diretoria em todos os processos e etapas do PE

Emitir relatórios e status das ações estratégicas

Coordenar a implementação da Política de Qualidade institucional

Apoiar junto à Diretoria a definição da interação entre os processos e seus desdobramentos

Gerenciar documentos

Disseminar políticas institucionais

Estruturar e coordenar processos de auditoria interna

Promover e implementar Ferramentas da Qualidade

Apoiar a gestão de protocolos institucionais

Prover capacitação de sua área e medidas de eficácia

Apoiar a coordenação de Comissões e Comitês Obrigatórios e de Apoio à Gestão

Apoiar a Diretoria na Gestão dos indicadores de Qualidade

Implantar junto aos gestores monitoramento para efetividade das ações, visando as saídas /resultados de cada processo mapeado

Coordenar junto a Diretoria o mapeamento e monitoramento dos riscos institucionais

Apoiar os gestores das áreas no mapeamento, monitoramento e ações de melhoria frente aos riscos assistenciais identificados

Implantar, sustentar e coordenar a Política de Segurança do Paciente

Planejar o Desdobramento das Metas de Segurança

Promover protocolos de Segurança, indicadores e auditorias internas

Realizar Campanhas

Promover Capacitações sobre segurança do paciente, notificações de incidentes e análises

Realizar pesquisas de clima de segurança

Promover melhorias com base nas notificações de incidentes e pesquisas de segurança do paciente

Elaborar e gerir o plano anual de segurança do paciente

Reportar as instâncias definidas eventos adversos, conforme normas orientadoras

Apoiar liderança e gestores nos cumprimentos de normas regulatórias de vigilância

Apoiar a Área Assistencial no desdobramento do Modelo Assistencial Humanizado Centrado na Pessoa, Família e Comunidade

Apoiar a Diretoria nas Ações de Regionalização dos processos e eficácia das ações

Coordenar as disseminações de projetos estratégicos e modelos institucionais vigentes

Implementar SGQ alinhado às metodologias de Acreditação definidas pela instituição

Sustentar ciclos e manutenção de Selos e Certificações

Manter-se alinhado às práticas institucionais do SGQ

Promover auditorias internas e acompanhamento das auditorias externas

CARGA HORÁRIA 40 horas semanais

SALÁRIO: R$ 6.635,16

BENEFÍCIOS: VA; refeição no local, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.

Opcionais: Cartão multi, assistência médica e odontológica, Previdência Privada, TotalPass e Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: PS Arnaldo de Figueiredo - Barueri

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/3210895

 

AUXILIAR DE FARMÁCIA TEMPORÁRIO R$ 1.997,71 - Barueri - SP

AUXILIAR DE FARMÁCIA TEMPORÁRIO R$ 1.997,71 - Barueri - SP

Pronto Socorro Arnaldo de Figueiredo

Inscrições até o dia 30 /04/2026

REQUISITOS:

Idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;

Ensino médio completo;

Experiência como Auxiliar de Farmácia de no mínimo 6 meses no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;

Conhecimento de informática nível intermediário (pacote office);

Disponibilidade de horário;

DESCRIÇÃO: 

Dispensar medicamentos e insumos; Controlar estoques; Receber e armazenar as devoluções de medicamentos vencidos; Controlar temperatura da geladeira de insulinas; Separar e encaminhar para descarte material vencido; Solicitar manutenção preventiva e corretiva dos termômetros, geladeiras, computadores e outros materiais; Abastecer a farmácia; Arquivar as prescrições em ordem cronológica; Conferir estoque de psicofármacos de acordo com dispensação diária; Salvar eletronicamente os relatórios de psicofármacos; Separar os pedidos dos setores; Auxiliar o farmacêutico nas atividades administrativas; Conferir medicações e materiais no momento do abastecimento; Armazenar medicações e materiais médico-hospitalares; Controlar prazo de validade; Fazer pedidos e apontar faltas de medicamentos e insumos; Remanejar medicamentos e materiais entre as Unidades; Repor estoques de medicamentos; Encaminhar produtos vencidos aos órgãos competentes; Efetuar trocas de produtos; Realizar inventários; Anotar temperatura da geladeira; Listar manutenções de rotina; Relacionar produtos vencidos; Controlar condições de armazenamento e prazos de validade; Registrar dispensação de medicamentos no Sistema de Informação; Preencher planilhas específicas; Aplicar técnicas de segurança e higiene pessoal; Separar material para descarte, Seguir Procedimentos Operacionais Padrão; Cumprir prazos estabelecidos; Cumprir dispositivos legais; Promover a farmacovigilância; Precaver-se contra efeitos adversos de produtos; Acondicionar perfurocortante para descarte; Descartar material contaminado; Higienizar e organizar o local de trabalho; Trabalha em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.

CARGA HORÁRIA: Horário: 19h às 7h Plantão IMPAR (Abrill), escala 12x36

SALÁRIO: R$ 1.997,71

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Cartão multibenefícios, assistência médica, assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass e Zenklub.

LOCAL DE TRABALHO: Pronto Socorro Municipal Arnaldo de Figueiredo Freitas - Barueri

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/3211562