sexta-feira, 1 de maio de 2026

Gerente de Comunicação – São Paulo

Gerente de Comunicação – São Paulo

Inscrições até o dia 15/05/2026

Instituto Consulado da Mulher


Vaga Afirmativa para Mulheres


Requisitos

Formação superior completa em áreas como Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.

Ter especialização, pós-graduação ou MBA na área de Comunicação.

Disponibilidade para viagens.


Responsabilidades da Oportunidade

Liderar projetos de comunicação interna e externa, incluindo criação de web sites e intranet, gestão de mídia, relações públicas e comunicados de imprensa. 

Fornecer atividades de suporte para divulgar e fomentar as ações e programas do Consulado da Mulher, sempre pensando nos principais públicos alvos, mulheres interessadas e/ou participantes dos programas de empreendedorismo, comunidades e organizações beneficiadas pelas ações de voluntariado, empresas e organizações interessadas e/ou já colaboradoras dos projetos e pessoas funcionárias da nossa principal mantenedora.


Habilidades:

Comunicação clara para expor ideias com capacidade de negociações de forma respeitosa e empática. 

Tomada de decisões em ações estratégicas, além de apoio de outras equipes para fornecimento de relatórios. 

Atenção aos detalhes com visão analítica e comprometida com prazos. 

Excelente capacidade de organização e fortes habilidades de comunicação.

Forte análise do fluxo de processos de gestão de pessoas, leis e deveres trabalhistas.

Cultivar e garantir o melhor relacionamento e gerenciamento de stakeholders chaves dentro do Instituto, empresas mantenedoras, prestadores de serviço e parceiros.

Conhecimento em ferramentas de gestão e liderança. 


Idiomas:

Inglês avançado ou fluente.

Espanhol é um diferencial.


Benefícios

Estacionamento

Fretado

Assist. Médica

Assist. Odontológica

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13ª Bolsa Auxílio


Benefícios Adicionais

SESC;

Auxílio Creche;

Bônus anual competitivo;

Wellhub;

Day off no aniversário;

Trabalho home office por duas semanas no ano de qualquer lugar;

O VL ou VA é feito pelo cartão Swile;

Híbrido (com 4x na semana no formato presencial).


O que é o Consulado da Mulher?

O Instituto Consulado da Mulher é uma organização da sociedade civil com mais de 24 anos de atuação no impacto socialde forma nacional. 

O foco central de todo o trabalho da instituição é a inclusão produtiva e o nanoempreendedorismo feminino. 

O Consulado atua sob a forte crença de que a autonomia financeira e o conhecimento são os verdadeiros motores da transformação social.


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://99jobs.com/mucua/jobs/489433?preview=true

 

Analista de Captação de Recursos – Embu das Artes - SP

Analista de Captação de Recursos – Embu das Artes - SP

Associação Acorde Oficinas para Desenvolvimento Humano

Inscrições até o dia 08/05/2026


Vaga Afirmativa para Mulheres Pretas, Pardas e Indígenas


O que é necessário para esta posição:

Ensino superior completo e aprendizagem contínua via cursos livres;

Experiência profissional comprovada de no mínimo 3 anos na função de analista de captação;

Conhecimentos em diferentes formas de captação de recursos;

Conhecimentos básicos sobre leis de incentivo e prestação de contas com doadores;

Excelente relacionamento interpessoal;

Noções de técnicas de negociação e vendas;

Experiência em análise e consolidação de indicadores de implementação de processos e resultados;

Capacidade de trabalhar colaborativamente em diversos times e de se adaptar a diferentes situações e mudanças;

Conhecimento do Pacote Office, com conhecimento avançado em Excel + CRM.


Será um diferencial se você tiver:

Conhecimento sobre os ODS, a Agenda 2030, Investimento Social Privado e ESG;

Ter forte compromisso com a causa da educação e da criança e do adolescente;


Responsabilidades e Atribuições

Apoiar no planejamento das estratégias, ações e campanhas de captação de recursos, visando à aquisição de novos doadores e à geração de novas oportunidades;

Mapear e identificar potenciais doadoras e parceiras, de acordo com os critérios definidos pela estratégia de captação de recursos da organização;

Executar ações e campanhas de captação para aquisição de novos doadores e a ampliação de doações, em alinhamento às políticas, estratégias e metas da organização, considerando as especificidades de cada doação, como processos internos e formalização contratual;

Gerir o funil e o pipeline de captação, realizando o registro, a atualização e o acompanhamento de leads, oportunidades e status de prospecção;

Elaborar análises e relatórios de resultados das ações e campanhas, contribuindo para a melhoria contínua das estratégias e assegurando o correto registro e armazenamento das evidências na rede da organização;

Otimizar o processo de credenciamento de leads, realizando os trâmites internos necessários, como cadastros contratuais no CRM, elaboração de termos de compromisso, ofícios, entre outros;

Manter organizados e atualizados os registros das ações, campanhas e empresas nos sistemas e na rede da organização;

Estabelecer e manter relações positivas com diferentes áreas da organização, visando facilitar as trocas internas necessárias à execução de ações e campanhas de captação de recursos;

Apoiar a elaboração e atualização de materiais de apoio à captação de recursos, como apresentações, propostas e conteúdos de campanhas;

Representar a organização em reuniões e eventos presenciais ou virtuais com empresas, quando necessário, mantendo postura profissional e alinhamento institucional.


Missão do cargo: Contribuir para a sustentabilidade e o fortalecimento da Acorde, conectando pessoas, empresas, recursos e causas, para que nossos programas e projetos tenham os recursos necessários para que floresçam com impacto e transparência.


Perfil

Trabalho em equipe: desenvolve e promove a colaboração eficaz dentro e entre áreas, visando o alcance de objetivos compartilhados e a otimização de resultados.

Entrega de resultados: produz e entrega resultados de qualidade, com orientação ao serviço e dentro dos prazos estabelecidos. Atua de forma proativa e mantém compromisso com os resultados acordados.

Gerenciar e compartilhar conhecimento: busca continuamente aprender, compartilhar saberes e inovar.

Responsabilidade: assume a responsabilidade pelo cumprimento das prioridades da organização, bem como por suas próprias ações e pelo trabalho delegado.

Comunicação: incentiva e contribui para uma comunicação clara e aberta, explicando temas complexos de forma informativa, inspiradora e acolhedora.


Condições

CLT com dedicação de 40 horas semanais.

Modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais na Acorde.

Local de trabalho: Estrada do Moinho Velho, 1.144, Embu das Artes, SP.


Nossos benefícios    

Vale Alimentação;  Vale Transporte: de acordo com as regras da CLT; day off de aniversário: uma folga para você comemorar o seu dia; seguro de vida; recesso remunerado de 5 dias no final do ano e credencial plena no SESC.


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/H4kQ3ESzdJYRRPHx5

 

Pessoa Consultora (o) em Comunicação – Trabalho Remoto

Pessoa Consultora (o) em Comunicação – Trabalho Remoto

Inscrições até o dia 03/05/2026

Centro Lemann


Vaga Afirmativa para Pessoas Negras


Formação e experiência:

Graduação completa em Jornalismo, Publicidade, Marketing e áreas afins.

Pós-graduação é diferencial;

Experiência mínima de 5 anos nas áreas de Comunicação do terceiro setor e/ou iniciativa privada;

Experiência em elaboração e gestão de parcerias institucionais;

Excelente redação;

Fluência em inglês e espanhol desejável;

Domínio de ferramentas do pacote Office e Google Workspace.


As atividades previstas incluem, mas não se limitam a:

Colaborar com o planejamento, execução e acompanhamento das estratégias de comunicação institucional e programática do Centro Lemann;

Produzir e monitorar a efetividade das narrativas e conteúdos institucionais e programático;

Gerir produções audiovisuais;

Gerir trabalho de assessoria de imprensa contratada;

Gerir e acompanhar fornecedoras(es) outros fornecedores de comunicação;

Monitorar e gerir editorialmente canais digitais do Centro Lemann com reporte de métricas;

Apoiar e monitorar ações e resultados de comunicação do Centro Lemann;

Apoiar estratégias de comunicação e relacionamento com investidores(es) nacionais.


Competências e habilidades:

Autonomia e tomada de decisões com responsabilidade.

Planejamento e organização.

Trabalhar em equipe multidisciplinar e de forma remota.

Negociação, articulação institucional e resolução de problemas.

Alinhamento a princípios de diversidade, equidade e inclusão.


Interessadas(os) devem enviar, até 04 de maio de 2026, os seguintes documentos para pessoas@centrolemann.org.br (assunto: Consultoria Comunicação Centro Lemann):

Currículo atualizado

Carta de apresentação (máximo 800 palavras), indicando como sua experiência contribui para a posição, com pretensão de remuneração ou última remuneração e duas referências com contato.

As entrevistas ocorrerão em maio de 2026, com previsão de contratação para o mesmo mês

 

Gerência Geral - Butantã, SP

Gerência Geral - Butantã, SP

Inscrições até o dia 10/05/2026

Pimp My Carroça


Essa é uma oportunidade preferencialmente para mulheres negras, cis ou trans.


Requisitos

Experiência em gestão de organizações do terceiro setor, projetos ou equipes multidisciplinares;

Capacidade de visão sistêmica, organização e liderança colaborativa;

Experiência com gestão de processos e articulação entre áreas;

Excelente comunicação e habilidade de mediação;

Forte alinhamento com a missão, valores e atuação do Pimp My Carroça.


Principais responsabilidades

Coordenar e integrar as áreas programáticas e de apoio (financeiro, administrativo, RH, comunicação, captação, projetos e incidência);

Acompanhar planos de trabalho, metas, cronogramas e entregas das áreas;

Apoiar a Diretoria Executiva na organização interna, tomada de decisão e implementação do planejamento estratégico;

Facilitar fluxos de comunicação interna e processos de gestão;

Apoiar a consolidação de rotinas administrativas, operacionais e de governança;

Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, transparente e alinhado aos valores institucionais.


Diferenciais

Experiência em organizações com atuação nacional;

Vivência em contextos de crescimento institucional ou reestruturação;

Conhecimento sobre políticas públicas, resíduos sólidos ou economia circular.


Sobre o cargo de Gerência Geral

A Gerência Geral se reportará diretamente à diretora executiva e responderá pelo funcionamento interno das coordenações na execução da operação alinhada às diretrizes definidas no planejamento, garantindo integração, organização interna, fluidez dos processos e apoio estratégico à Diretoria Executiva, contribuindo para o fortalecimento institucional.


Condições

Residir em SP;

Contratação no modelo PJ (necessário emitir NF).

Regime híbrido – próximo ao metrô Butantã.

Oferecemos almoço nos dias de trabalho presencial.


Inscrição

Os interessados deverão apresentar candidatura enviando currículo e carta de motivação com pretensão salarial até o dia 10 de maio de 2026, 23:59hs (horário de Brasília) para o e-mail recrutamento@mapadesenvolvimento.com , com o assunto Pimp My Carroça – Vaga para Gerente Geral

Não serão consideradas candidaturas sem as informações solicitadas ou enviadas por outros meios. Garantimos sigilo absoluto sobre a candidatura.


 

Responsável Administrativo - Rio de Janeiro

Responsável Administrativo - Rio de Janeiro

Inscrições até o dia 15/05/2026

COSPE


Obrigatórios:

Formação superior em ciências econômicas, administração, contabilidade ou experiência profissional específica na gestão administrativa de projetos/programas complexos;

Conhecimentos contábeis;

Forte motivação para trabalhar no terceiro setor no profit;

Ótimo conhecimento da língua portuguesa;

Ótimo conhecimento de instrumentos e aplicativos informáticos no campo contável;

Pelo menos 5 experiências no setor administrativo;

Conhecimento das regras de gestão de projetos e prestação de contas dos principais financiadores da COSPE no Brasil, especialmente da União Europeia;

Capacidade de planejamento e problem solving;

Capacidade de escuta e flexibilidade relacional;

Experiência em trabalho em equipe;

Conhecimento da língua inglesa;

Domínio do Microsoft Excel e outras ferramentas de gestão


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO RESPONSÁVEL ADMINISTRATIVO

Monitoramento, controle e verificação da gestão administrativa e contábil dos projetos da sede COSPE, desde sua abertura na contabilidade até a fase final de preparação e entrega dos relatórios de prestação de contas;

Realização de análise econômico-financeira periódicas dos projetos da sede COSPE, incluindo estado de avance das

despesas, situação dos cofinanciamentos, em colaboração com os/as coordenadores de projeto e administradores/as de projeto, a ser partilhado com o Responsável País para indicar problemas e colher indicações/sugestões para resolução;

Verificação da correta imputação das despesas nas rubricas do orçamento, verifica a cada mês e congruidade do orçamento antes do envio da contabilidade para sede na Itália, cuidando de compensações necessárias no respeito das regras contratuais do financiador;

Participa e colabora na formação de coordenadores/as de projeto e administradores para gestão da contabilidade local da COSPE e de seus parceiros no Brasil;

Elaboração e atualização do Planejamento Financeiro dos projetos através do instrumento do Plano Operacional Anual (POA).

Elaboração do Plano financeiro de envios de recursos para realização de despesas no Brasil, a ser aprovado pelos/as

Coordenadores/as de Projeto e enviado para a administração na Itália, conforme o POA do projeto;

Lançamento das despesas no NPS – No Profit Solution (software de gestão contábil). Processamento de conciliação de contas bancárias e caixa local com os movimentos contábeis. Elaboração do respectivo relatório a cada mês.

Envio da Primeira Nota e dos relatórios contábeis para Itália a cada mês;

 Verificação formal dos documentos contábeis enviados periodicamente pelos parceiros e lançamento das despesas no NPS. Responsável por verificar e organizar a documentação das prestações de contas, juntamente com a documentação relacionada (documentos contábeis, diário de bordo para uso do carro, relatório de compra, listas de presenças, relatórios de atividades e de consultorias, produtos, acordos de parceria, contratos de fornecimento,  contratos de pessoal local, etc.) e relacionamento com os/as Coordenadores/as de Projeto para quaisquer documentos ausentes, incorretos ou incompletos;

Elaboração e controle do cronograma referente à aquisição da contabilidade na Italia, planejamento de envios das parcelas dos projetos e elaboração de prestações de conta, alimentando periodicamente o sistema de arquivação interno da COSPE com dados e informações necessárias à análise;

Responsável pela pesquisa de mercado e pela identificação de fornecedores de bens e serviços de acordo com a legislação vigente. Responsável por manter o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo a correta

emissão das notas fiscais de acordo com as normas dos financiadores;

Responsável pela elaboração e acompanhamento dos processos de seleção de bens e serviços. 

Monitora o contrato com fornecedores: vencimentos de garantias, liquidação de danos, garantias de execução que possam estar contidas nos contratos, incluindo a elaboração de inventários e eventual doação final;

Início, gestão e encerramento de contratos locais de pessoal do projeto, em conformidade com as leis e regulamentos em vigor no país e de acordo com o organograma elaborado pelo/a Responsável País em colaboração com os/as Coordenadores/as de Projeto e o Contador do Projeto;

Gestão dos bens da COSPE no Brasil, incluindo transferência, venda e compra, após proposta dos/as Coordenadores/as de Projeto e autorização do/a Responsável País, em conformidade com a regulamentação do país e as regras dos financiadores;

Controle e fiscalização dos prazos administrativos e obrigações fiscais dos projetos de competência;

Gestão dos diversos tipos e elaboração das prestações de contas e relatórios administrativo-financeiros com base nos dados fornecidos pelos/as Coordenadores/as de Projeto, de acordo com as regras e formatos do financiador.

Elaboração de um calendário de prestação de contas e de um calendário de recepção dos diversos documentos, acordados com os/as Coordenadores/as de Projeto no local, Responsável País, a submeter ao Referente Administrativo na Itália, para cada projeto em andamento;

Acompanhamento e supervisão de auditorias internas e externas;

Garante que as regras administrativas e procedimentos contratuais fornecidos pelos financiadores e pela Cospe, bem como as obrigações conforme às leis brasileiras, sejam respeitadas nos projetos e no escritório;

Controle e supervisão periódica do andamento financeiro dos projetos e indicação aos/as Coordenadores/as de Projeto de problemas específicos, participando também na identificação de possíveis soluções. Análise da situação do cofinanciamento dos projetos;

Participação na elaboração de novos orçamentos de projetos e variantes, supervisionando também que haja recursos econômicos para manutenção eficiente da sede e gestão administrativa dos projetos;

Responsável pelo arquivo correto da documentação administrativa e contábil dos projetos de competência;

Gestão do relacionamento com figuras homólogas de parceiros e financiadores locais e responsabilidade pelo cumprimento das obrigações administrativas do projeto;

Articulação com os/as Coordenadores/as de Projeto, Responsável País, Responsável Administrativo na Itália e Responsável de Área Geográfica e a Direção, com base nas funções e, quando necessário, bem como com as contrapartes dos financiadores e dos parceiros.

Em conformidade com as leis do país e quando solicitado pelo Responsável País, acompanha o registro da COSPE e sua atualização perante as autoridades nacionais competentes.



Preferenciais:

Conhecimento da língua italiana, espanhola e/ou inglesa;

Conhecimento e uso de data-base;

Capacidade de programação informática;


LOGÍSTICA E PRAZOS

A base operacional do projeto é na cidade de Rio de Janeiro (RJ). O trabalho é presencial no escritório no Rio de Janeiro.

A contratação será pelo período de 19 meses, a partir da data de assinatura do contrato, tendo seu término em 31/12/2027.

O contrato será CLT com benefício de vale-transporte

A carga horária prevista para o seguinte contrato é de 30 horas semanais.


Candidatura:

Interessados(as) devem enviar seu currículo para brasile@cospe.org com cópia para leonardo.diblanda@cospe.org , até o dia 15 de maio de 2026.

O envio deve incluir pelo menos duas referências profissionais, com nome completo, cargo, instituição, telefone e email de contato.

No assunto do e-mail, deve constar: Candidatura vaga Responsável Administrativo 

Os candidatos pré-selecionados serão convidados para uma entrevista e um teste de habilidades


 

Analista de Teste - Remoto


Analista de Teste - Remoto

Se você é apaixonado(a) por qualidade de software e quer fazer a diferença em um ambiente de tecnologia voltado para inovação, essa oportunidade é para VOCÊ! ✨ 

Estamos em busca de um(a) Analista de Teste para fortalecer nosso time e garantir que cada entrega seja sinônimo de qualidade e confiabilidade.
Aqui, você terá espaço para inovar, colaborar e evoluir em um ambiente ágil e dinâmico.

📍 Modelo de trabalho: Remoto

💡Quer fazer parte dessa missão? Vem com a gente!
📩 Saiba mais e candidate-se em nosso site https://lnkd.in/dpXtdvih


 

Assistente Comercial Educacional - São Paulo

Assistente Comercial Educacional - São Paulo

Inscrições até o dia 10/05/2026

Companhia das Letras


Quais requisitos você precisa ter?

Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Tecnologia, Dados, Sistemas de Informação, Biblioteconomia ou áreas relacionadas;

Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;

Interesse em tecnologia, dados e inovação;

Conhecimento básico/intermediário de Excel;

Diferenciais: noções de CRM, SAP ou processos comerciais/licitações.


O que você vai fazer?

Acompanhar fluxos operacionais de campanhas e processos comerciais em sistemas, como CRM, SAP e outras plataformas;

Apoiar a gestão de pedidos, oportunidades e cronogramas;

Dar suporte ao time comercial e de divulgação no uso de ferramentas e processos;

Atuar como ponte entre áreas, como Comercial, Inteligência de Negócios e parceiros externos;

Organizar documentos, propostas comerciais e acompanhar editais públicos e privados;

Contribuir com análises e melhorias nos processos, incluindo iniciativas com uso de IA;

Monitorar tarefas planejadas vs. realizadas, ajudando na eficiência das operações.


Alguns de nossos benefícios:

Vale-refeição flexível (Caju);

Plano de saúde e plano odontológico – opcional (SulAmérica);

Day off de aniversário;

Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas;

Programa de incentivo a aprendizagem contínua e aulas de inglês;

Cota de dois livros por mês e um audiolivro + 50% de desconto em todo o site;

Seguro de vida (Prudential).


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=pNKjNXIxfUWLZRMe-yozfiR-_hWlp_pJslUyDhXG9iVUNVBKMlFQVkdPU1hFRzNLWEVLVlRMS1pORiQlQCN0PWcu&route=shorturl

 

Coordenador(a) de Projetos e Relações Governamentais - Jardim Paulista, SP

Coordenador(a) de Projetos e Relações Governamentais - Jardim Paulista, SP

Inscrições até o dia 01/06/2026

ComunitasBR


Requisitos:

Formação superior completa (Adm. Pública, RI, Direito, Economia ou áreas correlatas);

Experiência de +3 anos em gestão ou coordenação de projetos;

Vivência anterior com setor público, políticas públicas ou relações governamentais;

Domínio do Pacote Office e disponibilidade para viagens.


Principais desafios:

Gestão ponta a ponta de projetos (prazos, escopo, indicadores e impacto);

Articulação de agendas e reuniões com lideranças públicas e privadas;

Monitoramento de riscos e elaboração de relatórios executivos;

Apoio na organização de eventos e oficinas institucionais.


Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time e atuar diretamente na coordenação de projetos voltados ao fortalecimento da gestão pública.


O que buscamos:

Um perfil organizado, analítico e com facilidade para transitar entre as dimensões técnica e institucional. 

O foco será garantir a execução de projetos, zelando pela governança e pelo relacionamento com stakeholders estratégicos (governo, setor privado e parceiros técnicos).


Informações complementares:

Regime: CLT + benefícios.

Local: São Paulo/SP (Presencial).


Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@comunitas.org.br até o dia 01/06/2026.

 

TECNICO DE ACERVO JR R$ 2.655,32 - CASA GUILHERME DE ALMEIDA

TECNICO DE ACERVO JR R$ 2.655,32 - CASA GUILHERME DE ALMEIDA

Inscrições até o dia 04/05/2026

Formação: Técnico em Museologia ou equivalente


Conhecimentos Específicos:

Arte/Literatura - Básico

Técnicas de Conservação Preventiva - Intermediário

Técnicas de Critério de Restauro - Intermediário

Catalogação - Intermediário

Pacote Office - Intermediário

Museografia - Básico


Responsabilidades da Oportunidade

Realizar ações de preservação dos acervos dos Museus-Casas: Casa das Rosas, Casa Guilherme de Almeida e Casa Mário de Andrade, com foco nas atividades de  conservação preventiva, de organização, e de documentação dos acervos dessas instituições.


Salário: R$ 2.655,32


Benefícios: VR /ou VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Credencial Plena SESC


Jornada de Trabalho: Segunda à Sexta das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/486093-332913-tecnico-de-acervo-jr-casa-guilherme-de-almeida

 

EDUCADOR DE MUSEUS JR R$ 2.936,66 - MUSEU CASA DAS ROSAS

EDUCADOR DE MUSEUS JR R$ 2.936,66 - MUSEU CASA DAS ROSAS

Inscrições até o dia 05/05/2026

Escolaridade: Formação Superior em Ciências Humanas;


Metodologias/Conhecimentos Específicos: 

Pacote Office - Básico;

Experiência em mediação em espaços museais/culturais - Básico;

Experiência em atividades socioeducativas - Básico;

Experiência em atividades didática formais e não formais - Básico;

Fluência em outro idioma - Básico;

Libras - Básico.


Responsabilidades da Oportunidade

Prestar apoio a equipe do Núcleo de Ação Educativa dos Museus-Casas, realizando ações educativas, de acordo com as diretrizes do Plano Educativo, Plano Museológico de cada museu, e das estratégias definidas pela Supervisão Educativa, Coordenação Técnica e Superintendência;


Salário: R$ 2.936,66;


Benefícios: VR/ou VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Credencial Plena SESC;


Jornada de Trabalho: Terça a sexta das 09h às 18h e sábados ou domingos alternados das 09h às 18h com 1 hora de intervalo;


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/489724-333700-educador-de-museus-jr-casa-das-rosas

 

Analista Artístico Sr. R$ 7.547,25 - Santa Ifigênia, SP

Analista Artístico Sr. R$ 7.547,25 - Santa Ifigênia, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 05/05/2025 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Música, Comunicação Social, Eventos, Relações Públicas e/ou áreas correlatas;

Inglês avançado.


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses em projetos artísticos, gerenciamento de grupos musicais, negociação e contratação de artistas, entre outras.


Requisitos desejáveis para participação no Processo Seletivo: 

Pós graduação completo em áreas correlatas;


Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Negociar com os artistas nacionais e internacionais e/ou seus agentes credenciados para efetivar a contratação oficial de seu trabalho visando atender as expectativas do evento;

Negociar os contratos nacionais e internacionais, efetivar o convite e preceder as orientações aos artistas e/ou seu respectivo agente para as tratativas cabíveis ao trâmite necessário à sua vinda ao Brasil, envolvidos na programação da instituição;

Apoiar o planejamento e a organização das programações dos diferentes grupos artísticos da instituição;

Organizar as agendas dos diferentes grupos artísticos do programa;

Organizar as informações sobre repertorio e instrumentação dos programas artísticos;

Alinhamento de cronograma com produtores e equipes internas;

Interlocução com grupos artístico profissionais e de bolsistas (orquestras, coros, academias, etc);

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata;


Cargo: Analista Artístico SR

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 7.547,25

Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais (Presencial) de segunda a

quinta das 09:00 às 19:00 e de sexta das 09:00 às 18:00

Benefícios: Assistência Médica (com desconto + coparticipação), Seguro de Vida (gratuito), Vale Refeição (gratuito), Vale Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz / SP


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/analista-artistico-sr/

 

Analista Artístico Pleno R$ 6.289,34 - Santa Ifigênia, SP

Analista Artístico Pleno R$ 6.289,34 - Santa Ifigênia, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 05/05/2025 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Música, Comunicação Social, Eventos, Relações Públicas e/ou áreas correlatas;

Inglês Intermediário.


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses em projetos artísticos, gerenciamento de grupos musicais, negociação e contratação de artistas, entre outras. 


Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Arregimentar músicos extras e/ou substitutos, organizar contratos, providenciar documentação para contratação, controlar a frequência e horários de trabalho dos membros; 

Apoiar o planejamento e a organização das programações dos diferentes grupos artísticos da instituição;

Organizar as agendas dos diferentes grupos artísticos do programa;

Organizar as informações sobre repertorio e instrumentação dos programas artísticos;

Alinhamento de cronograma com produtores e equipes internas;

Interlocução com grupos artístico profissionais e de bolsistas (orquestras, coros, academias, etc);

Interlocução entre artistas, maestros, diretores musicais/cênicos, alunos e equipe interna;

Realizar a gestão de orçamento de cada projeto;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.


Onboarding:

Após a contratação, no primeiro dia de trabalho, o/a novo(a) colaborador(a) deverá participar do onboarding com Gestão Estratégica de Pessoas, a fim de conhecer a Missão, Visão e Valores Institucionais da empresa. Somente após esse momento, estará disponível para assumir as atividades.


Perfil de Competência Requerido:

Técnicas (Conhecimentos/Habilidades): Conceitos, metodologias e processos de trabalho Políticas Públicas (Cultura, Educação e Social), Organização, Trabalho em equipe, Foco em metas e resultados, Mediação e Engenhosidade Comportamentais (Atitudes): Comunicação Assertiva, Controle, Inteligência Emocional e Produtividade 


Cargo: Analista Artístico Pleno

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 6.289,34

Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais (Presencial) de segunda a quinta das 09:00 às 19:00 e de sexta das 09:00 às 18:00

Benefícios: Assistência Médica (com desconto), Seguro de Vida (gratuito), Vale Refeição (gratuito), Vale

Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz / SP


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/analista-artistico-pl/

 

Coordenador de E-commerce & Performance Digital - Hospital das Clínicas de São Paulo

Coordenador de E-commerce & Performance Digital - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 07/05/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Graduação Concluída e Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas (obrigatoriedade de anexar documentação)


Certificação em Marketing Digital, E-commerce ou Negócios (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos em:

Gestão de e-commerce e plataformas digitais (VTEX, OMS);

Performance digital (mídia paga, SEO, CRO, CRM);

Construção e análise de funil de vendas


 

Atribuições: 

Gestão do funil completo de vendas (cursos técnicos e especializações voltados para educação médica e multiprofissionais da área da saúde), desde aquisição de tráfego até conversão e retenção de clientes;

Análise de KPIs de performance (CAC, LTV, taxa de conversão, ticket médio, ROI, churn, etc.);

Desenvolvimento e execução de estratégias para crescimento de receita e rentabilidade digital;

Estruturação e otimização da jornada do cliente em todos os pontos de contato (site, app, CRM);

Gestão de plataformas de e-commerce (VTEX) e ferramentas de análise (Google Analytics);

Articulação entre áreas internas (Comercial, Marketing, TI, Logística, Financeiro);

Gestão forecast de vendas e acompanhamento de metas;

Identificação de oportunidades de melhoria contínua em processos, usabilidade e conversão;

Implementação de testes (A/B, CRO) e iniciativas de inovação digital simultâneos.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2811694/coordenador-de-e-commerce-performance-digital

 

Supervisor de Atendimento - Instituto do Câncer de São Paulo

Supervisor de Atendimento - Instituto do Câncer de São Paulo

Inscrições até o dia 07/05/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Superior Completo ou Superior Cursando a partir do 2º semestre a Graduação, ou Pós-Graduação nas áreas de: Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar, Gestão de RH, Gestão em Saúde, Gestão Pública, Gestão de Projetos, Gestão de Processos/Processos Gerenciais. (obrigatoriedade de anexar declaração atualizada de semestre em curso ou diploma de conclusão)


Curso Completo de Excel intermediário (obrigatoriedade anexar certificado)


Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em atendimento hospitalar, atendimento de público oncológico


Atribuições:

Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua área.

Viabilizar escala de trabalho dos colaboradores conforme as demandas estabelecidas.

Supervisionar rotinas administrativas das áreas em geral, sendo responsável diretamente pela gestão das equipes de oficiais administrativos das recepções e áreas de atendimento.

Promover planos de desenvolvimento da equipe de trabalho objetivando comunicação transparente, comprometimento, participação e autonomia, bom relacionamento entre a equipe e ambiente favorável à execução dos processos.

Monitorar o progresso das metas e objetivos da área, por meio de indicadores específicos. Viabilizar indicadores gerenciais para tomada de decisão e controle das ações da área.

Prestar suporte aos colaboradores diante de situações difíceis com pacientes, orientando sobre os procedimentos a serem realizados.

Promover a disseminação e registro do conhecimento da área.


Área de Atuação: GAT - Gestão de Ambulatórios e Terapias (Atendimento Hospitalar)

Carga horaria: 10h as 19h ou 11h as 20h

Local de trabalho: ICESP (Instituto do Câncer do Estado de São Paulo), São Paulo - SP


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2811680/supervisor-de-atendimento-gat-icesp

 

Analista de Sistemas Pleno (ERP) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Sistemas Pleno (ERP) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 07/05/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Graduação completa em Engenharia da Computação ou Engenharia de Software ou Ciências da Computação ou Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos: 

ERPs Educacionais/Financeiros

Sistemas TOTVS RM


Atribuições: 

O profissional atuará na implantação e manutenção do ERP. Atuará como ponte entre os processos de negócio da empresa e a configuração técnica do software, garantindo que o sistema de gestão (ERP) seja parametrizado, testado e adotado com sucesso, otimizando fluxos de trabalho. 

Após a implantação, a responsabilidade será de alterar alguma parametrização para novas implantações ou mudanças no processo ou no sistema.


Será responsável por:

Acadêmico: Estrutura curricular, matrículas, rematrículas, diários, frequências, portal do aluno/professor.

Financeiro: Contas a receber (cobrança/boletos), Contas a pagar, Tesouraria, Fiscal, Fluxo de Caixa.

Parametrizar o sistema entendendo as regras de negócio para configurações no sistema.

Realizar consultas (SELECT, JOIN), manipulação de dados, carga de dados e criação de relatórios (ex: RM Reports) usando instruções SQL.

Acompanhar validação do sistema junto aos usuários chaves e caso necessário investigar erros, entender a causa raiz de problemas e propor soluções

Dar treinamentos a usuários finais.

Interagir com áreas não técnicas (coordenadores acadêmicos, financeiro).

Organizar e definir prioridades das atividades relativas a implantação e aos chamados de suporte


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo 


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2811545/analista-de-sistemas-pleno-erp

 

Oficial Administrativo Recepção Hospitalar - Morumbi, SP

Oficial Administrativo Recepção Hospitalar - Morumbi, SP

Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Inscrições até o dia 06/05/2026


Requisitos: Ensino Médio completo (obrigatoriedade de anexar documento)


Conhecimentos desejáveis: 

Pacote Office

Comunicação oral e escrita.

Atribuições: 


Atendimento ao público interno/externo e controle de acesso;

Realização de processos de atendimentos no sistema TASY, CROSS e SIGH;

Atendimento telefônico e direcionamento das ligações;

Preenchimento e atualização de planilha das atividades diárias;

Traslado de bagagens check-in/check-out de pacientes e cuidadores;

Controle de manutenção/higienização das cadeiras de rodas;

Entrega de correspondências do correio e materiais outras unidades;

Configuração de portas com sistema de fechadura VingCard;

Cobertura das demais recepções em caso de ausência de colaboradores;

Auxiliar na organização de eventos;

Envio de e-mails cliente interno e externo;

Agendamento e confirmação de consulta.


Área de Atuação: Instituto de Reabilitação Lucy Montoro - IRLM MORUMBI

Carga horária: 40 horas semanais (conforme escala de trabalho no regime 12x36, podendo ser das 06h30 às 18h30 ou das 07h00 às 19h00, não havendo possibilidade de alteração desses horários)

Local de trabalho: São Paulo - Morumbi


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2811661/oficial-administrativo-irlm-recepcao-hospitalar

 

Analista de Infraestrutura TI JR - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Infraestrutura TI JR - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 07/05/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Ensino superior em andamento ou completo em Tecnologia da Informação, Redes, Sistemas, Engenharia de Computação ou áreas correlatas. (obrigatoriedade de anexar documentação)


Atribuições:

Executar atividades operacionais da infraestrutura de redes, sob orientação de analistas mais experientes, seguindo padrões e diretrizes da área de TI.

Auxiliar na configuração e manutenção de serviços de rede, incluindo switches, conectividade, VLANs, VPNs e acesso entre unidades.

Apoiar o monitoramento do desempenho, disponibilidade e segurança da infraestrutura, acompanhando logs, alertas e indicadores.

Atuar no apoio à identificação e diagnóstico de falhas, incidentes e indisponibilidades, escalando quando necessário.

Auxiliar na execução de rotinas de segurança da informação, controles de acesso e aplicação de correções básicas.

Apoiar os processos de gestão de incidentes, requisições e mudanças, conforme práticas de ITIL.

Executar rotinas de backup e apoiar testes de recuperação de dados.

Manter registros e documentação técnica básica atualizada, sob orientação.

Apoiar a elaboração de relatórios operacionais simples.

Atuar em conjunto com equipes de Suporte, Sistemas, Banco de Dados e Service Desk.

Participar de implantações de soluções de infraestrutura, com acompanhamento técnico.

Apoiar a análise de impacto em mudanças, sob supervisão.

Contribuir para a organização e padronização do ambiente.

Apoiar a continuidade dos serviços em períodos de maior demanda.

Buscar desenvolvimento técnico contínuo por meio de treinamentos e orientação.


Conhecimentos desejáveis:

Redes e Conectividade

Redes corporativas (LAN, WAN e WLAN).

Switches e roteadores.

VLAN, endereçamento IP, conectividade

Serviços de rede: DNS, DHCP

Apoio na configuração e suporte a VPNs.


Segurança de Infraestrutura

Segurança da informação.

Aplicação de procedimentos básicos de controle de acesso.

Aplicação de boas práticas de segurança.

Riscos e vulnerabilidades.


Sistemas Operacionais e Infraestrutura

Windows Server

Linux (nível inicial)

Ambientes legados: Windows Server (apoio operacional)

Apoio na administração de:

Active Directory, usuários e permissões


Virtualização

VMware ou Hyper-V

Apoio na criação e manutenção de máquinas virtuais.

Execução de tarefas operacionais simples.


Armazenamento e Backup

Execução de rotinas de backup conforme orientação.

Ferramentas de backup.

Armazenamento (SAN, NAS — básico).


Monitoramento e Operação

Uso de ferramentas de monitoramento (nível básico).

Acompanhamento de alertas e notificações.

Apoio na análise inicial de incidentes.


Cloud e Ambientes Híbridos

Computação em nuvem.

Introdutório de redes em cloud.


Automação e Scripts

PowerShell, Bash

Apoio na execução de automações simples.


Serviços e Aplicações de Infraestrutura

IIS, Apache (noções básicas)

Apoio na administração de e-mail: Microsoft Exchange (incluindo legado) e Microsoft 365 (nível inicial)


Telefonia e Comunicação

PABX, VoIP

Integração básica entre rede de dados e voz.


Governança e Boas Práticas

Aplicação prática de ITIL: Incidentes, Requisições e Mudanças

Outros conhecimentos


Vivência inicial ou estágio em ambientes de infraestrutura de TI, atuando sob supervisão com interesse em desenvolvimento contínuo

Foco em aprendizado e desenvolvimento técnico

Atuação em cenários de baixa complexidade

Acompanhamento na execução de atividades e resolução de incidentes

Seguir procedimentos, padrões e orientações técnicas


Área de Atuação: COMPLEXO DO HOSPITAL DAS CLINICAS HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2809563/analista-de-infraestrutura-ti-jr

 

Assistente Administrativo Engenharia Predial - Instituto de Tratamento ao Câncer Infantil

Assistente Administrativo Engenharia Predial - Instituto de Tratamento ao Câncer Infantil

Inscrições até o dia 30/05/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Requisitos: 

Ensino superior cursando a partir do 3º semestre em (obrigatório): Administração de Empresas ou Contabilidade ou Informática ou Logística ou Tecnólogo concluído em uma áreas acima;

Curso concluído em Power BI (obrigatoriedade de anexar documento)


Conhecimentos desejáveis:

Gestão de materiais e logística;

Rotinas de suporte operacional em áreas administrativas como organização de documentos, ferramentas de controle, relatórios e conferência de notas fiscais observando normas e procedimentos institucionais;

Sistemas informatizados de gestão administrativa (ERP ou sistemas institucionais);

Noções de controle de almoxarifado e estoque;


Atribuições: 

Elaborar termos de movimentação de ativos a cada transferência de equipamentos sob responsabilidade da engenharia predial entre as áreas do instituto, por meio de sistema específico da área;

Controlar os termos de responsabilidade de novos bens patrimoniados destinados à manutenção predial; 

Apoiar o controle de frequência dos colaboradores da equipe, registrando em sistema específico as horas adicionais trabalhadas;

Acompanhar a realização da assistência técnica referente à manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos do setor, registrando as informações em sistema ou planilhas de controle;

Efetuar atendimento ao público interno, prestando orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas às atividades administrativas da área;

Elaborar atas de reuniões conforme orientações recebidas;

Executar a conferência das notas fiscais relativas aos serviços prestados e às aquisições realizadas para área, conforme normas e procedimentos institucionais, mantendo registros atualizados em sistema ou planilhas de controle;

Efetuar o controle de entrada e saída de materiais do almoxarifado e equipamentos recebidos no setor, mantendo registros atualizados em sistema ou planilhas de controle;

Garantir e realizar inventários periódicos do almoxarifado;

Comunicar à área responsável a necessidade de reposição de materiais, conforme níveis mínimos estabelecidos emitindo solicitações de compras no sistema ERP do setor, sempre que necessário;

Organizar e arquivar documentos físicos e digitais do setor;

Atualizar planilhas e relatórios administrativos de acompanhamento das atividades da área;

Realizar lançamentos e atualizações de informações em sistemas institucionais;

Apoiar na organização de documentos e informações para auditorias e controles internos;

Executar outras atividades administrativas correlatas, conforme necessidade do setor.


Área de Atuação: Engenharia Predial

Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 08h as 17h.

Local de trabalho: Instituto de Tratamento ao Câncer Infantil - ITACI


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2811870/assistente-administrativo-engenharia-predial-itaci

 

Enfermeiro - Região de Guarulhos - SP

Enfermeiro - Região de Guarulhos - SP

Inscrições até o dia 03/05/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Formação superior em Enfermagem com registro ativo no COREN-SP;

Experiência comprovada na função e no programa com ênfase em Saúde Mental e/ou na área de Álcool e Drogas em serviços comunitários;

Desejável especialização em Saúde Mental e/ou Álcool e Drogas;

Conhecimento intermediário de Informática (Word, Excel e Internet);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente no município de Guarulhos;

Disponibilidade para início imediato.

Vagas por Prazo Determinado


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Prestar atendimento ao usuário garantindo o Processo de Enfermagem;

Assegurar que as ações ocorram de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem;

Prestar assistência em saúde aos usuários infantojuvenis com transtornos mentais graves e persistentes, em sofrimento psíquico, situações de crise, nos processos de reabilitação psicossocial e/ou que fazem uso de álcool e outras drogas, baseado em diretrizes técnicas da RAPS e Secretaria da Saúde (SS);

Atentar às prescrições médicas e anotações de enfermagem para efetivar e orientar as atividades de sua competência técnica, prestar cuidados e executar principalmente os de maior complexidade, privativos do Enfermeiro;

Planejar, realizar e orientar a assistência de enfermagem e as atividades dos Auxiliares e Técnicos conforme protocolos definidos, garantindo o tratamento individualizado e a segurança do usuário;

Trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto institucional da unidade e com os Projetos Terapêuticos Singulares dos usuários CAPS;

Manter e orientar atenção ao histórico do usuário e registro em prontuários conforme atendimentos, formalizando as tratativas realizadas;

Contribuir com as atividades descritas para CAPS, como acolhimento, atenção às situações de crise, ações de redução de danos e atendimento domiciliar;

Realizar ações de matriciamento com os demais serviços de saúde visando acompanhamento e fortalecimento do cuidado com o usuário;

Apoiar a elaboração das escalas de serviço de enfermagem, passagem de plantão e registro, conferência de equipamentos, medicamentos e materiais;

Responsável por conferir e repor o carro de emergência da unidade;

Supervisionar diretamente e garantir registro em prontuário dos casos de contenção mecânica, enquanto medida terapêutica utilizada de forma segura, eficaz e como último recurso de tratamento, quando esgotadas alternativas de abordagem verbal, mudanças no ambiente e fatores externos que influenciem negativamente o comportamento do usuário;

Cumprir e orientar atenção às normas reguladoras de biossegurança e demais rotinas de segurança e qualidade da assistência;

Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para SS e ASF;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, com atenção e promoção das políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de Guarulhos.


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2800335/enfermeiro-regiao-de-guarulhos-vagas-por-prazo-determinado

 

Técnico de Enfermagem - Região do Capela do Socorro/Parelheiros, SP

Técnico de Enfermagem - Região do Capela do Socorro/Parelheiros, SP

Inscrições até o dia 03/05/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Técnico de Enfermagem;

Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren SP);

Desejável aperfeiçoamento na área de atuação;

Experiência comprovada na função de técnico de enfermagem ou auxiliar de enfermagem;

Desejável conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Desejável conhecimento em sistema de prontuário eletrônico;

Informática nível intermediário (Pacote Office);

Disponibilidade para realizar Visitas Domiciliares às famílias e comunidade;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Prestar orientações e cuidados aos pacientes, participando da programação da assistência de enfermagem.

Realizar atividades e procedimentos de enfermagem regulamentados no exercício de sua profissão, sob a orientação e supervisão do Enfermeiro.

Atuar em Unidade Básica de Saúde (UBS), realizando curativos, administração de medicamentos e vacinas, coletando material para exames, assim como a lavagem, preparação e esterilização de materiais de enfermagem.

Atuar com ética e responsabilidade, atender e orientar pacientes, familiares e responsáveis de maneira empática.

Observar, reconhecer, comunicar, descrever e verificar sinais e sintomas.

Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente.

Atentar às prescrições médicas, anotações e orientações de enfermagem para efetivar as atividades de sua competência técnica.

Desenvolver em conjunto com a equipe, atividades de identificação das famílias em situações de risco e realizar seu acompanhamento.

Apoiar, segundo sua qualificação profissional e sob supervisão do enfermeiro, a vigilância epidemiológica no território.

Participar de atividades programadas e de atenção à demanda espontânea.

Auxiliar o Enfermeiro no gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS.

Atuar com atenção à biossegurança, na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar.

Registrar a produção de suas atividades.

Colaborar para que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam cumpridas.

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão.

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).


As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2800304/tecnico-de-enfermagem-regiao-sul-processo-seletivo-misto