Bibliotecário I R$ 3.982,83 - Ferraz de Vasconcelos, SP

Bibliotecário I R$ 3.982,83 - Ferraz de Vasconcelos, SP

Inscrições abertas até dia 27/04/2026

SESI SP

Requisitos

Graduação Superior Completa em Biblioteconomia;

Experiência como Bibliotecário ou estagiário em Biblioteca escolar;

Registro Profissional – Conselho Regional de Biblioteconomia CRB 8ª Região

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Estratégias de fomento à leitura do público infanto-juvenil da unidade escolar.

Estratégias para atendimento ao público infanto-juvenil da unidade escolar.

Ações técnicas específicas para atuação no tratamento da informação da unidade escolar.

Sistemas automatizados de gestão de acervos para organização da informação na unidade escolar.

Gestão de serviços de informação para atendimento na unidade escolar.

Competência leitora e escrita em diferentes gêneros textuais.

Estrutura dos gêneros relatórios e resenhas para elaboração com frequência.

Legislação da área de atuação. 

Atividades Culturais na unidade escolar.

Pacote Office e internet.

Descrição

Atendimento ao Público, estudo de usuário, processamento técnico, circulação de acervo, elaboração, planejamento e execução de atividades de fomento à leitura e diversidade cultural na biblioteca escolar da unidade.

Horário: 30 horas semanais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Horário de trabalho: Segunda e Quarta das 09h às 15h15. Terça , Quinta e Sexta - 08h às 14h15.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-bibliotecario-i-ferraz-de-vasconcelos-28_158113

 

Cientista de Dados Pleno - Remoto

Cientista de Dados Pleno - Remoto

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Cientista de Dados, com foco no desenvolvimento de soluções inovadoras utilizando LLMs.

Se você tem paixão por transformar dados em soluções inteligentes e deseja trabalhar com tecnologias de ponta, essa oportunidade pode ser para você. 

📍 Modelo: Remoto

📄 Regime: CLT

📩 Candidatura: https://lnkd.in/d_dP95S7

 

Analista de Parcerias Corporativas e Responsabilidade Social - Vila Uberabinha, SP

Analista de Parcerias Corporativas e Responsabilidade Social - Vila Uberabinha, SP

Inscrições até o dia 30/04/2026

Fundação Abrinq

Requisitos

Ensino superior completo e aprendizagem contínua via cursos livres e canais de informação; 

Experiência profissional no terceiro setor e/ou em áreas de Responsabilidade Social; 

Ampla visão sobre Responsabilidade Social Corporativa; 

Experiência comprovada no desenvolvimento de ações de relacionamento, visando a fidelização de parceiros; 

Capacidade para atuar usando CRM, ERP e sistemas internos da organização; 

Experiência em análise de indicadores de implementação de processos e resultados; 

Conhecimento sobre os ODS, a Agenda 2030, ISP, ESG e demais temas trabalhados nos programas; 

Capacidade de trabalhar colaborativamente em diversos times e de se adaptar a diferentes situações e mudanças; 

Além de forte compromisso com a causa da criança e do adolescente. 

Conhecimento das ferramentas tecnológicas Pacote Office + CRM + ERP; Disponibilidade para viagens, quando solicitado.     

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

Apoiar no planejamento de estratégias e ações de relacionamento com as empresas, visando a fidelização;

Garantir a entrega e uso dos benefícios oferecidos às empresas doadoras e participantes dos programas da organização, em conformidade com as diretrizes definidas e estabelecidas;

Executar ações de relacionamento com as empresas, respeitando as regras, metas e direcionamentos da organização, visando o aumento da satisfação, retenção, do ticket médio e adimplência da base ativa;

Monitorar os resultados das ações de relacionamento com as empresas, contribuindo com a melhoria contínua das ações e mantendo sempre salvo na rede as evidências dos resultados das atividades realizadas;

Realizar eventos (online ou presencial) de assessoramento para a base de Empresas Amigas da Criança nos temas relacionados ao programa (ODS, Trabalho Infantil, ESG, Investimento Social Privado, entre outros), a fim de contribuir para a qualificação das ações de responsabilidade social corporativa realizadas por elas;

Manter relacionamento ativo e contínuo com as empresas, otimizando a manutenção da parceria;

Estabelecer relações positivas com diferentes departamentos a fim de acumular conhecimento interdepartamental, visando a criação de repertório e identificação de possibilidades e conexões com as práticas das empresas;

Apoiar na criação de processos de melhoria contínua em ações de relacionamento com as empresas, visando a fidelização;

Otimizar o processo de credenciamento e descredenciamento de empresas, realizando os trâmites internos (sac para uso correto do sistema, melhorias nos sistemas, atualizações de contratos no ERP, elaboração de termos de compromisso, ofícios, entre outros);

Representar a organização em reuniões e eventos presenciais ou virtuais com empresas, quando necessário, mantendo postura profissional e alinhamento institucional.  

Informações adicionais

Tipo de Contratação: 

Regime CLT; 

Modelo de Trabalho: 100% presencial; 

Horário de Trabalho: Das 09h às 18h, de segunda a sexta-feira (40 horas semanais).

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Creche; Auxílio Educação; Day Off de aniversário; Licença Paternidade e Maternidade estendida; Parcerias com Universidades e SESC de SP; Possibilidade de desenvolvimento de carreira; Seguro de Vida; TotalPass; Short Friday; Vale Transporte; Vale Refeição e Alimentação. Salário: A/C

Observação Importante: Ao se candidatar, favor informar sua pretensão salarial.

Receberemos candidaturas até 30/04/2026

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/dkcijvFX 

 

Analista de Gestão de Doações Sênior - Vila Madalena, SP

Analista de Gestão de Doações Sênior - Vila Madalena, SP

IPO - Instituto de Psicologia Organizacional

Inscrições até o dia 30/04/2026

Requisitos

Ensino Superior Completo

ATIVIDADES

1. Realização da Chamada Aberta para apoio a iniciativas de promoção do desenvolvimento institucional

Planejar e conduzir o processo completo da Chamada Aberta do Instituto ACP, desde sua estruturação até o acompanhamento dos projetos selecionados.

Organizar cronogramas, fluxos, instrumentos e documentos da Chamada Aberta.

Estruturar e conduzir, em conjunto com outros membros da equipe, as etapas de avaliação e seleção dos projetos proponentes.

Realizar a interface com as organizações inscritas e selecionadas.

Conduzir os processos de formalização da parceria e repasse de recursos.

Acompanhar a implementação dos projetos apoiados e zelar pelo relacionamento com os parceiros.

Consolidar dados e preparar apresentações e relatórios relacionados aos apoios.

2. Realização e acompanhamento de doações da estratégia de Fundos

Conduzir o processo de seleção de organizações que serão apoiadas pelos Fundos sob sua responsabilidade.

Realizar e acompanhar os processos de formalização e os repasses financeiros às organizações apoiadas.

Organizar cronogramas, fluxos, instrumentos e documentos de Fundos.

Acompanhar as organizações ao longo dos três anos de apoio por meio de conversas periódicas, contribuindo para sua jornada de desenvolvimento institucional.

Atuar como ponto focal das organizações junto ao Instituto ACP, nutrindo relação de confiança, diálogo e proximidade.

Sistematizar dados, informações e aprendizados coletados com as organizações apoiadas e preparar apresentações e relatórios.

Zelar pelo relacionamento com parceiros e co-financiadores dos Fundos.

3. Contribuições institucionais

Participar da elaboração e revisão do plano estratégico e do plano anual da área de Programas.

Contribuir para a elaboração de relatórios institucionais e apresentações para instâncias de governança.

Cooperar com as demais áreas do Instituto, fortalecendo a integração e a cultura organizacional baseada nos princípios do IACP.

Contribuir para o aprimoramento contínuo de ferramentas, indicadores e processos de monitoramento da área de Programas.

Alimentar e manter atualizados os sistemas e bases de dados do Instituto. 

HABILIDADES TÉCNICAS

Ter experiência consistente em organizações da sociedade civil, pois você irá se relacionar diretamente com as organizações apoiadas e conduzir processos de seleção e acompanhamento.

Ter experiência com a implementação de doações, incluindo processos de seleção, repasse de recursos e acompanhamento de projetos.

Ter conhecimento e/ou experiência em desenvolvimento institucional, com capacidade de analisar desafios organizacionais e propor contribuições qualificadas.

Ter habilidade de sistematização e análise de informações, incluindo organização de bases de dados e elaboração de relatórios.

Ter experiência com monitoramento e avaliação de projetos ou programas.

Ter excelente domínio de planilhas e ferramentas de organização de informações.

Ter ótima escrita e clareza na comunicação, pois será responsável por produzir relatórios, comunicações com organizações e materiais internos.

Consideramos como diferencial trajetória profissional abrangente, com experiência em diferentes setores e algum conhecimento na língua inglesa ou espanhola.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

Acreditar na importância do fortalecimento da sociedade civil organizada.

Gostar de construir relações de confiança, exercendo escuta ativa, diálogo e empatia com organizações e parceiros.

Trabalhar com autonomia e responsabilidade.

Gostar de trabalhar de forma colaborativa e horizontal.

Ser analítico(a), atento(a) a detalhes e, ao mesmo tempo, capaz de manter visão sistêmica.

Ter flexibilidade para lidar com diferentes demandas e contextos em construção.

INFORMAÇÕES GERAIS

Regime de contratação: CLT

Benefícios: plano de saúde e odontológico, vale alimentação

Salário: A/C

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo (modelo híbrido)

As inscrições serão aceitas até 30/04/2026.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/e_fwU9Ck 

 

Assistente de Gerência III - Instituto do Câncer de São Paulo

Assistente de Gerência III - Instituto do Câncer de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 29/04/2026

Formação: Graduação concluída em Administração, ou Gestão da Qualidade, ou Gestão de Projetos, ou Engenharia (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado de conclusão)

Especialização concluída em gestão em Saúde, ou Gestão de Projetos, ou Gestão da Qualidade (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado de conclusão)

Excel avançado (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado com a informação do nível cursado)

Conhecimentos desejáveis:  Lean / Six Sigma, Scrum/Kanban, gestão de projetos, planejamento estratégico, Design Thinking, mapeamento de processos.

Atribuições:

Realizar reuniões periódicas com representantes estratégicos das áreas para alinhamento das medições dos indicadores, refinamento das leituras dos dados, bem como análises críticas.

Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua área de acordo com Procedimentos Operacionais Padrão.

Disseminar o conceito de gestão de projetos e processos, sendo elo entre os times e demais stakeholders.

Atuar como interface entre as áreas e a gerência, primando pela qualidade das informações, de forma a alinhar planos de ação, projetos e processos.

Desenvolver os projetos aplicando padronização, ferramentas, metodologias e software adequados para o andamento das atividades. 6 Participar diretamente da criação de novas formas de medição de indicadores, para atender demandas específicas, ou estudos analíticos que revelem alguma tendência Institucional que precisa de alinhamentos com a estratégia geral.

Estabelecer uma comunicação efetiva entre as áreas para follow e adequado andamento dos planos de ação e projetos do portfólio, garantindo que o fornecimento e registro das informações sejam realizados de forma fidedigna e com confidencialidade.

Garantir o monitoramento dos planos de ação e projetos mitigando riscos, com performance, qualidade e satisfação da área solicitante.

Desenvolver atividades correlatas administrativas a critério da liderança imediata.

Promover a disseminação e registro do conhecimento da área.

Apoiar nas ações de gestão em eventuais ausências do superior imediato ou em demais necessidades.

Prestar orientações técnicas aos membros da equipe, buscando apoio do superior imediato sempre que necessário.

Observar, orientar e acompanhar o cumprimento das normas de higiene e segurança do ICESP, visando manter a integridade física dos Funcionários e Pacientes

Revisar e manter atualizados os normativos de sua área.

Representar a área/empresa em eventos internos e externos

Monitorar os projetos e processos acompanhados no CPG, objetivando o cumprimento das diretrizes organizacionais e posicionamento da Instituição como referência no mercado.

Assegurar o cumprimento dos requisitos de padrão da qualidade e confidencialidade da Informação.

Viabilizar as diretrizes relacionadas aos Programas de Qualidade e Segurança do paciente em sua área atuação.

Área de Atuação: Centro de Planejamento e Gestão de Projetos e Processos.

Carga horária: segunda a sexta das 08:00 as 17:00

Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2809508/assistente-de-gerencia-3-cpg-icesp

 

Assistente de Gerência II - Instituto do Câncer de São Paulo

Assistente de Gerência II - Instituto do Câncer de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 29/04/2026

Formação: Graduação concluída em Administração, ou Gestão de Projetos, ou  Gestão da Qualidade, ou Gestão em Saúde, ou Enfermagem, ou Gestão Hospitalar (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado de conclusão)

Especialização cursando ou concluída em Gestão em Saúde, ou Gestão da Qualidade, ou Gestão de Projetos (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado de conclusão, ou declaração de matricula atualizada informando o semestre em curso)

Curso em Excel de nível intermediário (obrigatoriedade de anexar certificado com informação do nível cursado)

Conhecimentos desejáveis: Lean / Six Sigma, gestão de projetos, mapeamento de processos.

Atribuições:

Disseminar o conceito de gestão de projetos e processos, sendo elo entre os times e demais stakeholders.

Apoiar no desenvolvimento dos projetos aplicando padronização, ferramentas, metodologias e software adequados para o andamento das atividades.

Apoiar na criação de novas formas de medição de indicadores, para atender demandas específicas, ou estudos analíticos que revelem alguma tendência Institucional que precisa de alinhamentos com a estratégia geral.

Estabelecer uma comunicação efetiva entre as áreas para follow e adequado andamento das atividades. Desenvolver atividades correlatas administrativas a critério da liderança imediata.

Realizar reuniões periódicas com representantes estratégicos das áreas para alinhamento das medições dos indicadores, refinamento das leituras dos dados, bem como análises críticas.

Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua área de acordo com Procedimentos Operacionais Padrão.

Observar, orientar e acompanhar o cumprimento das normas de higiene e segurança do ICESP, visando manter a integridade física dos Funcionários e Pacientes

Assegurar o cumprimento dos requisitos de padrão da qualidade e confidencialidade da Informação. Revisar e manter atualizados os normativos de sua área.

Viabilizar as diretrizes relacionadas aos Programas de Qualidade e Segurança do paciente em sua área atuação.

Área de Atuação: Centro de Planejamento e Gestão, Monitoramento de Projetos e Processos

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2809392/assistente-de-gerencia-2-cpg-icesp

 

Assistente de Gerência I - Instituto do Câncer de São Paulo

Assistente de Gerência I - Instituto do Câncer de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 29/04/2026

Graduação concluída em Administração ou Gestão em Saúde ou enfermagem ou Gestão da Qualidade ou Gestão de Projetos ou Gestão Hospitalar (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado de conclusão)

Curso em Excel em nível intermediário ((obrigatoriedade de anexar certificado de conclusão contendo informação do nível)

Conhecimentos desejáveis: Power BI, Lean / Six Sigma.

Atribuições:

Apoiar a elaboração da previsão orçamentária do CPG, a partir das demandas e das metas estabelecidas.

Revisar e manter atualizados os normativos de sua área.

Desenvolver atividades correlatas administrativas a critério da liderança imediata.

Disseminar o conceito de gestão de projetos e processos, sendo elo entre os times e demais stakeholders.

Apoiar no desenvolvimento dos projetos aplicando padronização, ferramentas, metodologias e software adequados para o andamento das atividades.

Observar, orientar e acompanhar o cumprimento das normas de higiene e segurança do ICESP, visando manter a integridade física dos Funcionários e Pacientes

Área de Atuação: Centro de Planejamento e Gestão, apoio a Projetos e Processos

Carga horária: segunda a sexta das 08:00 as 17:00

Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo. 

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2809370/assistente-de-gerencia-i-cpg-icesp

 

Analista de Dados e Monitoramento Pleno - Vila Madalena, Zona Oeste de SP

Analista de Dados e Monitoramento Pleno - Vila Madalena, Zona Oeste de SP

IPO - Instituto de Psicologia Organizacional

Inscrições até o dia 07/05/2026

Requisitos: Ensino Superior Graduação Completo

Descrição:

1. Suporte nos processos de acompanhamento e monitoramento dos apoios financeiros realizados por meio dos Fundos e da Chamada Aberta. 

Sistematizar informações e dados das organizações apoiadas, garantindo organização, clareza e rastreabilidade.

Elaborar formulários e outros instrumentos de coleta de dados e informações.

Apoiar na preparação de relatórios e apresentações de acompanhamento das organizações apoiadas, com base nas informações recebidas e nos instrumentos internos do Instituto.

Contribuir com a organização dos fluxos internos relacionados ao acompanhamento dos apoios.

2. Suporte às rotinas e atividades da área de Programas em geral.

Alimentar e manter atualizados sistemas, planilhas e bancos de dados da área de Programas.

Apoiar a gestão interna de conhecimento da área, organizando documentos, registros e aprendizados.

Dar suporte na preparação de reuniões, materiais e apresentações.

Apoiar rotinas administrativas da área de Programas, garantindo o bom funcionamento dos processos.

Colaborar com a integração de informações entre a área de Programas e outras áreas do Instituto.

3. Contribuições institucionais

Participar da elaboração e revisão do plano estratégico e do plano anual da área de Programas.

Contribuir para a elaboração de relatórios institucionais e apresentações para instâncias de governança.

Cooperar com as demais áreas do Instituto, fortalecendo a integração e a cultura organizacional baseada nos princípios do IACP.

Contribuir para o aprimoramento contínuo de ferramentas, indicadores e processos de monitoramento da área de Programas.

Alimentar e manter atualizados os sistemas e bases de dados do Instituto.

HABILIDADES TÉCNICAS

Alguma experiência prévia (ou vivência acadêmica/profissional) em organizações da sociedade civil, investimento social privado ou áreas correlatas.

Capacidade de sistematização e organização de informações.

Alguma vivência na elaboração de relatórios, produção de textos e/ou de apresentações.

Domínio de planilhas (especialmente Excel ou Google Sheets) para organização e análise básica de dados.

Familiaridade com ferramentas de organização de dados e documentos (Google Drive, CRMs, sistemas internos).

Boa capacidade de redação e comunicação escrita.

Atenção a detalhes e cuidado com a qualidade das informações registradas.

Interesse ou conhecimento sobre desenvolvimento institucional de OSCs.

Diferencial ter experiência com monitoramento e avaliação de OSCs.

Consideramos como diferencial trajetória profissional abrangente, com experiência em diferentes setores e algum conhecimento na língua inglesa ou espanhola.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

Identificação com a missão do Instituto ACP e com o fortalecimento da sociedade civil organizada.

Organização e disciplina para lidar com múltiplas tarefas e prazos.

Perfil analítico e cuidadoso com dados e informações.

Proatividade e disposição para apoiar diferentes membros da equipe.

Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo em estrutura horizontal.

Disposição para aprender e se desenvolver em um contexto institucional em consolidação.

Responsabilidade e zelo pela qualidade do trabalho entregue.

Capacidade de atuar com método e consistência em rotinas administrativas e de acompanhamento.

INFORMAÇÕES GERAIS

Regime de contratação: CLT

Benefícios: plano de saúde e odontológico, vale alimentação

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo (modelo híbrido)

As inscrições serão aceitas até 07/05/2026.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/ehy9x6mB

 

Coordenador de Departamento Pessoal R$ 9.856,00 - Jardim São Luís, Zona Sul de SP

Coordenador de Departamento Pessoal R$ 9.856,00 - Jardim São Luís, Zona Sul de SP

Associação Comunitária Monte Azul

Inscrições até o dia 30/04/2026

Requisitos:

Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Pós-Graduação Completa e/ou Especialização;

Registro Ativo no Conselho da categoria;

Mínima de 2 dois anos com gestão de equipe de Departamento Pessoal.

Descrição:

Coordenar e desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos fluxos de trabalho da área garantindo prazos e resultados estabelecidos pelo Contrato de Gestão.

Compor o grupo de Gestão de Pessoas, atuando em conjunto com a área de Recursos Humanos e Jurídico, com o objetivo de alinhar os processos de Gestão de Pessoas;

Organizar a demanda e a rotina do Departamento Pessoal, estabelecendo estratégias com base nos resultados e indicadores da área;

Conduzir a implementação de novos projetos na área;

Supervisionar os serviços de administração de pessoal, controlando os lançamentos em folha de pagamento, recolhimento de tributos, além de acompanhar o andamento do demais setores da área como admissões e rescisões contratuais, controle de frequência e férias de colaboradores e as tratativas de ponto;

Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, estabelecendo rotinas e fluxos próprios da área;

Coordenar a realização de todas as solicitações do departamento em conformidade com as leis trabalhistas, atendendo aos prazos preestabelecidos;

Acompanhar e monitorar as atualizações/alterações da legislação trabalhista e convenções coletivas, participando de reuniões com representantes de sindicatos, sempre que necessário;

Avaliar, junto aos colaboradores da equipe, o andamento dos serviços prestados pelas empresas de benefícios corporativos e/ou demais serviços, buscando soluções estratégicas sempre que necessário;

Controlar, supervisionar e acompanhar os dados relativos ao lançamento da folha de pagamento no E-Social, bem como as demais informações lançadas no sistema Datamace;

Produzir e entregar relatórios mensais e anuais (CAGED, RAIS e DIRF) aos órgãos fiscalizadores;

Produzir relatórios analíticos pertinentes a área que subsidie a tomada de decisão do Gestor Administrativo;

Atuar como preposto em Audiências Trabalhistas, sempre que necessário;

Sistemas de Folha de Pagamento - DATAMACE entre outros;

Previdência Social e privada; E-social; Legislação Tributária, trabalhista e Previdência;

Domino com gerenciamento junto a Contratos e Convênios Públicos e Privado nas áreas de: Saúde, Educação, Assistência Social e Cultura;

Articulação e Monitoramento junto as Conselhos e Sindicatos de Categorias Saúde, educação e assistência Social;

Conhecimento em Contabilidade e prestação de contas;

Planejamento, Comunicação e Gerenciamento de Equipe.

Demais atividades inerentes ao cargo.

A Associação Comunitária Monte Azul é uma Organização Social de Saúde (OSS) que une excelência em gestão pública à sua essência comunitária. Como parceiros da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo, gerenciamos uma rede assistencial completa no distrito do Jardim São Luís, levando saúde com acolhimento humanizado, cuidado, prevenção e dignidade a milhares de pessoas.

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio creche

Vale-refeição

Vale-transporte

Vale alimentação

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2798201/coordenador-de-departamento-pessoal

 

Desenvolvedor JAVA + Oracle/AWS R$ 15.000,00 - Brooklin, SP

Desenvolvedor JAVA + Oracle/AWS R$ 15.000,00 - Brooklin, SP

O que você fará no dia a dia:

Implementar soluções em Oracle e PL/SQL, desenvolvendo procedures, functions, packages e triggers com foco em performance

Desenvolver e manter APIs back-end robustas em Java Spring Boot, aplicando boas práticas de arquitetura, segurança e performance

Investigar problemas de ponta a ponta, analisando e depurando código com pensamento crítico

Otimizar queries e performance do banco de dados através de análise de planos de execução, índices e estatísticas

Participar ativamente das cerimônias ágeis (Scrum) e garantir entrega de código com qualidade

Requisitos obrigatórios:

Domínio avançado de PL/SQL: procedures, functions, packages, triggers e views

Experiência sólida com Java 8+, mínimo 3 anos desenvolvendo APIs REST com Spring Boot

Conhecimento em performance tuning: análise de planos de execução, índices e otimização de queries

Experiência com Oracle e DynamoDB, incluindo desenvolvimento com PL/SQL

Conhecimento em IaC (Infra as Code) baseado em AWS CloudFormation

Experiência com testes unitários e versionamento (Git, Bitbucket)

Conhecimento em Design Patterns, boas práticas e arquitetura Database-Centric

Atuação em ambientes ágeis (Scrum) com foco em resultados e qualidade

Diferenciais:

Experiência prévia em área de seguros auto

Conhecimento em processos de precificação de seguros

Experiência em migração de sistemas para nuvem AWS

Vivência prática com Openshift ou similar para orquestração de containers

Estamos em busca de um(a) Java Developer com expertise em Oracle e AWS para integrar um time de tecnologia de uma grande seguradora. 

Você será responsável por desenvolver soluções robustas e escaláveis em um ambiente dinâmico, trabalhando com arquiteturas consolidadas e tendo a oportunidade de propor melhorias criativas dentro dos padrões estabelecidos.

Procuramos um(a) profissional com expertise em Oracle, PL/SQL e AWS que tenha espírito inovador, atitude proativa e foco em entregar soluções robustas e escaláveis. Se você tem domínio técnico sólido e quer fazer diferença, continue lendo!

Modelo: CLT

Local: Av. Nações Unidas, Brooklin, São Paulo

Nível: Pleno/Sênior

Remuneração: 💰 Até R$ 15.000

Interessado(a)? Candidate-se: https://lnkd.in/dybaK_3p

Grupo exclusivo no WhatsApp: https://lnkd.in/dG89SdYv

 

Um novo emprego está a caminho

 

Analista de Experiência do Cliente Digital (CX) R$4.500,00 a R$5.300,00 - 100% Home Office

Analista de Experiência do Cliente Digital (CX) R$4.500,00 a R$5.300,00 - 100% Home Office 

CLT 

Responsabilidades: 

Atuar no suporte e acompanhamento da jornada do cliente em plataformas digitais;

Esclarecer dúvidas relacionadas aos serviços e funcionalidades da empresa;

Produzir conteúdos de apoio ao cliente (FAQs, tutoriais, guias práticos e comunicados);

Identificar pontos de melhoria na experiência do usuário e sugerir otimizações;

Registrar e acompanhar solicitações, garantindo resolução eficiente;

Apoiar na implementação de melhorias em processos e sistemas;

Garantir conformidade com políticas de segurança da informação e proteção de dados.

Requisitos: 

Experiência com atendimento ao cliente (chat, e-mail ou telefone);

Boa comunicação escrita e organização;

Facilidade com ferramentas digitais e sistemas online;

Perfil analítico e foco em resolução de problemas;

Possuir disponibilidade de horário.

CURRÍCULO EM ATS 

Se interessou? 

Envie seu currículo com o nome da vaga no assunto para Alvorecursoshumanosrh@gmail.com

 

Analista de Suporte Técnico Jr - Pinheiros SP

Analista de Suporte Técnico Jr - Pinheiros SP

Detalhes da vaga:

Ensino superior em Tecnologia

Conhecimento Técnico

Conhecimento em inglês técnico.

Habilidade para lidar com Pessoas

Habilidade para Gestão de tarefas

Conhecimento em Redes de Computadores

Pacote Office (Excel, Word, Outlook, etc)

Conhecimento em Windows 7, 8 e 10

Conhecimento em Servidores Windows

Conhecimento básico em Active Directory, DNS e DCHP

Proatividade, Comprometimento, praticidade e eficiência;

Diferencial: 

Experiência em Suporte a usuários, Conhecimento nas ferramentas Desk Manager e RMM e Inglês técnico. Atividades:

Suporte a Usuário (Local e Campo)

Atendimento a usuário VIP

Acesso Remoto

Manipulação de Firewall

Instalação de Softwares

Formatação e configuração de Desktops e Notebooks

Manutenção Preventiva em Desktop e Notebook

Criação de Usuários e Permissões de Acesso a rede

Instalação de Impressoras (local e compartilhada)

Instalação de Softwares diversos

Manter documentação de clientes atualizada

Gerenciamento de Antivírus Corporativo

Trabalho híbrido (3 x 2) - Pinheiros SP.

8 horas diárias de segunda a sexta feira

Tem interesse na vaga?! 

Me chama no WhatsApp para mais detalhes: https://lnkd.in/dxekDR22

 

Líder de Segurança da Informação SOC - Barueri - SP

Líder de Segurança da Informação SOC - Barueri - SP 

Hibrido

Inscrições: https://lnkd.in/dzuJWRHg

 

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil R$ 2.275,78 - Jardim São Luís, Zona Sul de SP

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil R$ 2.275,78 - Jardim São Luís, Zona Sul de SP

Infância Querida CEI Monte Azul

Inscrições até o dia 22/04/2026

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Médio completo ou cursando Ensino Superior em Pedagogia;

Residir nas proximidades do Jardim São Luís.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Participar do processo de elaboração do Projeto Pedagógico e currículo juntamente com diretor e coordenador pedagógico;

Contribuir para organização do espaço físico do CEI;

Participar das reuniões do desenvolvimento da criança;

Comunicar ao diretor ou equipe técnica em caso de suspeitas de doenças infectocontagiosa e casos de violência;

Participar da organização, planejamento, dialogar nas reuniões pedagógicas e ação pedagógica;

Participar da formação continuada aprimorando o desenvolvimento profissional e ampliação do conhecimento;

Manter os utensílios e ambientes limpos, conservados e organizados, assim como a lavagem de louça, sala de aula e banheiros;

Cuidar e educar quanto a higiene pessoal da criança (Trocar fralda, dar banho, escovar os dentes e outros);

Participar de reuniões e cursos de formação continuada (DRE, Instituição/Mainumby e outros);

Realizar quando necessária visita domiciliar as famílias juntamente com a professora responsável;

Confeccionar quando necessário: trabalhos manuais como; crochê, costura, tricô, pintura etc.;

Administrar medicamentos, sob orientação da professora, com autorização dos pais e mediante apresentação receita médica;

Auxiliar quando necessário outras turmas de crianças;

Cuidar e zelar pelo bem-estar das crianças. 

Habilidades necessárias para a vaga disponível:

Pontualidade e organização;

Trabalhar em equipe, cooperação, respeito e objetividade nas relações;

Flexibilidade;

Capacidade para o diálogo, saber ouvir;

Responsabilidade e compromisso para com o trabalho;

Proatividade;

Interesse pela compreensão do contexto da Organização e da política pública em geral;

Interesse no aprimoramento e desenvolvimento continuados;

Interesse pela compreensão das diferenças entre as pessoas, respeito pelas individualidades;

Agilidade e prontidão para a ação;

Disponibilidade para compreender o contexto em que trabalha e para aprender coisas novas

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/GYAP4D4pjEQymD2e6

 

Técnico em Radiologia - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

 

Técnico em Radiologia - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições até o dia 22/04/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino médio profissionalizante em Radiologia ou ensino médio completo acrescido de Curso Técnico em Radiologia;

Registro ativo no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR-SP);

Experiência comprovada em atendimento de urgência e emergência ou hospitalar;

Conhecimento básico em informática (Pacote Office);

Disponibilidade para atuação em regime de plantão, conforme escala da unidade;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar em unidade de saúde, operando equipamentos radiológicos computadorizados e analógicos;

Organizar a sala de exames, materiais, insumos e ambientes de câmara clara e escura, quando aplicável;

Verificar as condições técnicas de funcionamento dos equipamentos e acessórios, comunicando irregularidades à chefia imediata;

Controlar e acompanhar a validade dos laudos radiométricos das salas e dos laudos de controle de qualidade dos equipamentos, informando prazos e necessidades de atualização;

Planejar e organizar o atendimento diário, priorizando exames conforme critérios assistenciais e adequando a agenda às demandas da unidade;

Receber solicitações de exames e prontuários, realizar anamnese básica relacionada ao procedimento e orientar o paciente e acompanhante quanto à preparação e execução do exame;

Atuar com ética, responsabilidade e empatia no atendimento aos pacientes, familiares e responsáveis;

Interrogar mulheres em idade fértil quanto à possibilidade de gestação, adotando as medidas de segurança radiológica cabíveis;

Identificar antecedentes de alergias e acompanhar, em conjunto com a equipe de enfermagem, possíveis reações adversas a contrastes e medicamentos prescritos pelo médico responsável;

Executar exames radiológicos conforme solicitação médica, ajustando parâmetros técnicos, posicionamento do paciente e solicitando apoio de outros profissionais quando necessário;

Cumprir rigorosamente as boas práticas, normas de biossegurança, segurança do paciente e o Código de Ética e de Conduta Profissional;

Finalizar os procedimentos, sinalizando o término do exame, processando imagens, imprimindo ou disponibilizando resultados conforme o protocolo institucional;

Assegurar a limpeza, assepsia e organização das salas e equipamentos, utilizando equipamentos de proteção individual e coletiva;

Garantir a aplicação dos princípios da proteção radiológica: justificação, otimização, limitação de doses individuais e prevenção de acidentes;

Utilizar corretamente o dosímetro individual, minimizar o tempo de exposição dos pacientes à radiação e submeter-se aos exames periódicos de saúde ocupacional;

Comunicar à chefia imediata intercorrências, eventos adversos, riscos identificados e necessidades de melhoria dos processos de trabalho;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, capacitações e ações de educação permanente, conforme designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes institucionais da ASF, políticas da Secretaria Municipal da Saúde e normas do Sistema Único de Saúde (SUS).

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 24 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2800293/tecnico-em-radiologia-regiao-sul-processo-seletivo-misto

Analista Júnior Institucional - Pacaembu, SP

Analista Júnior Institucional - Pacaembu, SP

Inscrições até o dia 22/04/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino superior completo em Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Pós-graduação será considerado um diferencial;

Experiência comprovada em rotinas administrativas;

Necessário conhecimento em lançamentos e eventos do e-Social;

Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Organizar arquivos e documentos legais, tanto físicos quanto digitais;

Garantir que toda a documentação esteja atualizada e acessível, e que sejam seguidas as normas de confidencialidade e segurança;

Realizar agendamento de reuniões, gerenciamento de correspondências e telefonemas, e alinhar participação em eventos ou compromissos dos advogados;

Monitorar prazos e acompanhar o andamento dos processos judiciais e administrativos;

Verificar datas de audiências, prazos para a apresentação de documentos e outros marcos importantes;

Participar em audiências trabalhistas como preposto, representando a instituição;

Elaborar minutas e ofícios destinados a responder órgãos públicos, solicitação de informações, apresentar relatórios e outros documentos legais;

Alimentar sistemas de controle público;

Realizar pesquisas para apoiar os advogados em seus casos, incluindo a busca de precedentes, análise de legislações e regulamentações relevantes;

Servir como ponto de apoio, fornecendo atualizações sobre o progresso dos casos;

Realizar elaboração de pedido, verificação de conformidade e lançamento de pagamentos judiciais;

Dispor apoio técnico nas questões que envolvam controle de ausências;

Manusear a plataforma e-Social de maneira assertiva, realizar preenchimento e lançamento de informações no e-Social;

Acompanhar/realizar envio de informações para a Secretaria Municipal da Saúde (SMS-SP) via Webssass;

Oferecer suporte aos advogados e equipe, auxiliando na organização de tarefas e facilitando a comunicação interna;

Apoiar a garantir que o escritório esteja em conformidade com todas as regulamentações e normas aplicáveis, incluindo leis de proteção de dados e regulamentos profissionais;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2800302/analista-junior-institucional-processo-seletivo-misto

 

Assistente de Atendimento R$ 2.100,00 a R$ 3.212,00 - Região ABC, Santo André, Mauá, Ribeirão Pires e São Bernardo e São Paulo!

Assistente de Atendimento R$ 2.100,00 a R$ 3.212,00 - Região ABC, Santo André, Mauá, Ribeirão Pires e São Bernardo e São Paulo!

​Estamos com uma vaga aberta e buscamos um perfil dinâmico para somar ao nosso time. 

Se você tem foco no cliente e experiência no setor, queremos te conhecer!

Requisito Principal:

​Experiência mínima de 1 ano no ramo financeiro (obrigatório).

Interessados?

Envie seu currículo com o assunto "Vaga Assistente de Atendimento" para:

📧 E-mail: juliana.rodrigues@adobenet.com.br

📲 WhatsApp: (11) 97605-7254

 

Líder de Atendimento R$ 4.198,00 a R$ 6.491,00 - Região ABC, Santo André, Mauá e São Paulo!

Líder de Atendimento R$ 4.198,00 a R$ 6.491,00 - Região ABC, Santo André, Mauá e São Paulo!

Procuramos alguém com perfil proativo, foco em resultados e habilidade para conduzir equipes rumo à excelência.

​📌 Interessados?

Envie seu currículo com o assunto "Vaga Líder de Atendimento" para:

📧 E-mail: juliana.rodrigues@adobenet.com.br

📲 WhatsApp: (11) 97605-7254

 

Analista de Mídias Sociais Pleno R$ 5.400 a R$ 5.950 - Pinheiros, SP

Analista de Mídias Sociais Pleno R$ 5.400 a R$ 5.950 - Pinheiros, SP

Inscrições até o dia 21/04/2026

Instituto Sou da Paz

Vaga Exclusiva Pessoas Negras (Pretas e Pardas)

Atributos obrigatórios:

Formação em Comunicação Social (Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas);

Conhecimento avançado em gestão de redes sociais;

Experiência com planejamento estratégico de conteúdo digital;

Domínio de design para redes sociais (Canva, Photoshop);

Domínio em produção de vídeos para redes sociais e ferramentas de edição (como CapCut, Premiere, Final Cut ou ferramentas das plataformas);

Conhecimento em estratégias de marketing digital e mídia paga (social ads e google ads);

Excelente redação e habilidade para adaptação de linguagem a diferentes plataformas;

Conhecimento em métricas e análise de desempenho;

Organização, autonomia e capacidade de lidar com múltiplas pautas simultaneamente;

Pensamento estratégico e senso crítico;

Sensibilidade para temas sociais e responsabilidade na comunicação;

Proatividade e capacidade de antecipar cenários;

Olhar criativo e repertório visual atualizado;

Boa articulação interpessoal e capacidade de trabalho em equipe;

Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

Será considerado diferencial

Formações adicionais em marketing digital, design, gestão de redes sociais e edição de vídeo;

Conhecimento sobre a agenda e as iniciativas nas quais o Instituto Sou da Paz atua;

Experiência prévia no terceiro setor, em campanhas de mobilização e ativismo digital;

Familiaridade e interesse por temas de segurança pública.

Principais responsabilidades:

Contribuir para o planejamento e execução da estratégia de redes sociais do Instituto Sou da Paz;

Organizar e acompanhar o calendário editorial alinhado às pautas institucionais e ao cenário de segurança pública;

Produzir, adaptar e revisar conteúdos (textos, roteiros, posts, threads, vídeos curtos);

Trabalhar em conjunto com equipes de comunicação, pesquisa e advocacy para traduzir dados e estudos em conteúdos acessíveis;

Monitorar tendências, debates públicos e oportunidades de posicionamento;

Apoiar o monitoramento de crises e a condução de interações sensíveis com o público, em alinhamento com a gerência e a equipe de comunicação; 

Apoiar a gestão de comunidade, gerindo comentários, respostas e identificando oportunidades de abertura de contatos estratégicos para parcerias e ampliação de alcance nas redes sociais;

Acompanhar métricas e indicadores de desempenho (alcance, engajamento, retenção), gerando relatórios e insights estratégicos;

Acompanhar e orientar fornecedores e prestadores de serviço, em articulação com a equipe de comunicação;

Garantir consistência de linguagem, tom e identidade institucional;

Executar campanhas de mídia paga (social ads) e elaborar relatórios de prestação de contas dos investimentos em mídias sociais.

Salário e benefícios:

Faixa salarial de R$ 5.400 a R$ 5.950

Regime CLT – contrato de 40 horas semanais;

Vale Alimentação e Refeição;

Plano de Saúde e Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Benefício de Saúde Física;

Auxílio Home Office;

Extensão das licenças maternidade e paternidade;

Emenda de feriados + recesso no fim do ano;

Convênio com o SESC.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/9GyEKu2NB46B6TLD8