Analista de Eventos Pleno - Itaquera, SP

Analista de Eventos Pleno - Itaquera, SP 

Hospital Santa Marcelina

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

Formação Superior em Comunicação Social, Rádio e TV, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;

Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Gestão de Eventos, Planejamento Estratégico, Gestão Hospitalar ou áreas afins;

Experiência mínima de 6 meses no cargo.

Principais atribuições

Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;

Planejar e organizar eventos internos e externos da instituição;

Elaborar cronogramas e planos de ação para eventos;

Coordenar equipes internas e externas durante a execução dos eventos;

Desenvolver materiais de comunicação e divulgação de eventos;

Garantir cumprimento de normas de segurança, higiene e protocolos internos durante eventos;

Acompanhar indicadores de desempenho e resultados dos eventos;

Atuar como ponto de contato entre a instituição, parceiros e participantes dos eventos;

Gerenciar feedbacks e avaliações pós-evento, sugerindo melhorias;

Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Dados da vaga:

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no local;

Escala: SEG A SEX

Modelo: PRESENCIAL

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://santamarcelinasaude.pandape.infojobs.com.br/Detail/3088042

 

Orientador Socioeducativo - Itaquera, SP

Orientador Socioeducativo - Itaquera, SP 

Associação de Assistência Social Eny Vieira Machado

Ensino Médio (2º Grau)

Principais atribuições:

Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com os demais membros da equipe e em apoio ao CRAS.

Conhecer os recursos disponíveis em seu território de atuação: rede socioassistencial, saúde, educação e demais serviços públicos.

Auxiliar na organização e coordenação das atividades socioeducativas e zelar pela ordem das salas e dos materiais utilizados.

Receber e encaminhar ao gerente sugestões dos usuários sobre as atividades do serviço.

Divulgar e orientar as famílias sobre a utilização adequada dos programas, projetos, serviços e benefícios governamentais e não governamentais desenvolvidos no território.

Realizar visitas domiciliares para identificar necessidades de orientação e registrar o acompanhamento mensal das famílias sob sua responsabilidade.

Realizar visitas sistemáticas às famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem de proteção social básica no domicílio.

Acompanhar e informar aos técnicos situações que indiquem alteração no comportamento dos usuários, tais como: suspeita de risco, violência, abandono, maus-tratos, negligência, abuso sexual, consumo de drogas e gravidez.

Colaborar com informações e registro de dados sobre o território e os usuários do serviço.

Participar das atividades de supervisão propostas pelos técnicos.

Acompanhar as reuniões socioeducativas, palestras e oficinas das famílias sob sua responsabilidade, sempre que possível, de acordo com as orientações do técnico supervisor.

Desenvolver atividades lúdicas com crianças e/ou adolescentes durante a participação de seus pais ou responsáveis em atendimentos grupais ou individuais.

Participar de processos de capacitação promovidos por SMADS ou pela organização parceira.

Participar de atividades de sistematização e avaliação em conjunto com a equipe técnica.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://santamarcelinasaude.pandape.infojobs.com.br/Detail/3237320

 

Consultor em Empreendedorismo II R$ 10.407,71 - Santos - SP

Consultor em Empreendedorismo II R$ 10.407,71 - Santos - SP

Inscrições até o dia 06/05/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior completo.

Desejável: Mestrado em áreas relacionadas à Inovação e Empreendedorismo.

Experiência em condução de programas de inovação aberta e intraempreendedorismo.

Experiência em aceleração de startups.

Inglês avançado (leitura e conversação).

Disponibilidade para viagens. 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Desenvolver modelagens de negócios e análises de mercado para identificar oportunidades estratégicas;

Prospectar e manter relacionamento com startups, indústrias, investidores, universidades e atores do ecossistema local;

Representar o SENAI-SP em feiras, congressos e eventos do ecossistema de inovação;

Promover eventos e conexões locais que propiciem o desenvolvimento de startups;

Apoiar startups na preparação para captação de investimentos.

Descrição

Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Apoio no desenvolvimento do modelo de negócios e suporte na aceleração tecnológica de startups deep techs;

Apoio na estruturação de materiais estratégicos (pitch decks, one pagers, planos financeiros) e treinar as startups para apresentações direcionadas a indústrias, investidores e parceiros;

Atuação em rede com atores locais do ecossistema de inovação, incluindo universidades, hubs, investidores e parceiros estratégicos;

Apoio na promoção de conexões e oportunidades de negócio entre startups e indústrias;

Interações em rede para o desenvolvimento de projetos de empreendedorismo, intraempreendedorismo e de inovação aberta;

Execução de programas de residência e aceleração de startups;

Prospecção e seleção de startups para solucionar demandas da indústria;

Prospecção de demandas de projetos corporativos de empreendedorismo;

Condução de programas de intraempreendedorismo e inovação aberta, com aplicação de metodologias de inovação e apoio ao desenvolvimento de soluções para a indústria.

HARD SKILLS:

Conhecimentos em Design Thinking, Lean Startup, Design Sprint e Gestão de Projetos Ágeis;

Habilidades em facilitação, mentoring, coaching e consultoria;

Técnicas de Vendas e Negociação, Inteligência de mercado, Growth Hacking e Análise de Dados;

Habilidades de mentoring, coaching e técnicas de consultoria;

Domínio do Pacote Office, Power BI, Project, Planner e Miro;

Elaboração e apresentação de Pitch;

Construção, teste e análise de mercado e mínimo produto viável (MVP);

Elaboração de planos de negócios tecnológicos e análise financeira (valuation);

Conhecimento em investimentos, financiamentos, fomentos e subvenção para startups (angels, venture capital e private equity), fontes de fomento, subvenção e leis de incentivo para projetos de inovação e empreendedorismo;

Legislação e marco legal da inovação;

Noções de Propriedade Intelectual;

Conhecimentos sobre startups, incubadoras, aceleradoras, cadeias produtivas, APL e Parques Tecnológicos.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-ii-empreendedori_158145

 

Médico do Trabalho (20h/Semanais) R$ 14.251,88 - São Bernardo do Campo - SP

Médico do Trabalho (20h/Semanais) R$ 14.251,88 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 27/04/2026

SESI SP

Requisitos

Graduação Superior Completa em Medicina com Registro de Qualificação de Especialista em Medicina do Trabalho.

Registro Profissional: Conselho Regional de Medicina - CRM e preferencialmente Registro de Qualificação de Especialista - RQE

A comprovação do requisito de escolaridade se dará pela apresentação do RQE emitido pelo CRM ou apresentação de certificado emitido pela ANAMT e AMB (Associação Médica Brasileira) de Título de Especialista em Medicina do Trabalho.

Experiência em Medicina Ocupacional.

Disponibilidade para viagens.

O que o Médico do Trabalho do SESI-SP irá fazer:

Zelar pela saúde integral dos trabalhadores, prevenindo riscos ocupacionais, promovendo ambientes de trabalho seguros e contribuindo para a qualidade de vida no contexto laboral, dentro das normativas de saúde, leis trabalhistas e preceitos éticos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Elaborar e gerir o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), bem como o seu relatório anual, cumprindo o cronograma, periodicidade e legislações vigentes.

Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as normas regulamentadoras e legislações relacionadas à saúde ocupacional, colaborando na elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à saúde e segurança no trabalho.

Aplicar e desenvolver políticas e gestão da saúde dos trabalhadores, em nível individual e coletivo, considerando, a gestão integrada de Saúde, Segurança do Trabalho e Ambiente (SSA), situações de vulnerabilidades e diversidade, valorizando a inclusão social.

Colaborar com a equipe de segurança do trabalho e multidisciplinar no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) na implementação e cumprimento das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério da Saúde, prezando pela saúde pública, prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.

Preparar relatórios médicos e técnicos para o trabalhador, por demanda judicial, perícia previdenciária, empregadores, informes para a mídia, entre outros, utilizando linguagem adequada, resguardando as questões éticas e legislação vigentes.

Elaborar documentos médicos, protocolos e questionários de avaliação médica no trabalho, registando em sistemas ou meios legais, e zelando pelo sigilo e guarda adequados, conforme os preceitos éticos, legislações e períodos pertinentes.

Coordenar a assistência imediata e procedimentos adequados em situações de urgência e emergência médica, acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, colaborando no diagnóstico, tratamento e acompanhamento.

Definir a conduta terapêutica, acompanhando e avaliando necessidades de melhorias, adequações, reabilitação e afastamento do trabalho e a notificação aos setores responsáveis pela vigilância e fiscalização.

Participar, de vistorias periódicas às instalações e ambientes de trabalho e prestadores de serviços de saúde, observando condições de higiene e orientando na correção de possíveis falhas detectadas.

Participar de comitês de saúde, articulando com as clínicas credenciadas e operadoras de saúde para planejamento de estratégias de promoção de saúde e a redução os custos financeiros e sinistralidade decorrentes de acidentes, afastamentos ou doenças ocupacionais.

Realizar e ou participar de estudos do absenteísmo e presenteísmo e do perfil de saúde dos trabalhadores, visando criar estratégias de gestão de saúde ocupacional e integrativa.

Planejar e realizar campanhas de saúde integral, protocolos e orientações visando promoção, prevenção e tratamento de acordo com as necessidades das áreas e diretrizes acordadas.

Ser o responsável técnico (RT), das empresas junto aos órgãos fiscalizadores e representá-la em assuntos relacionados à saúde ocupacional.

Manter contato com os órgãos reguladores, interpretando e cumprindo as normas e regulamentos, bem como adequação com os órgãos governamentais e orientando as áreas e gestores internos sobre as mesmas para implementação e cumprimento.

Participar do gerenciamento de insumos de saúde e medicamentos a serem adquiridos, armazenados e descartados pela empresa, supervisionando a seleção, fornecimento e uso adequado de EPIs pelos trabalhadores.

Subsidiar as áreas necessárias e gestão com informações, dados epidemiológicos da população e a saúde integral das pessoas bem como o PCMSO, e também a ações planejadas pela área com os seus cronogramas estabelecidos.

Implementar ações fornecendo orientações as pessoas das empresas sobre práticas saudáveis, ergonomia, prevenção de doenças ocupacionais, promoção de hábitos de vida saudáveis e conservação de boas práticas que evitem agravos à saúde e redução da capacidade laboral.

Planejar e realizar cursos ou treinamentos na área da saúde, visando capacitar a equipe multidisciplinar e áreas, fornecendo bibliografia e materiais de apoio.

Realizar exames médicos ocupacionais, avaliações de saúde e monitoramento de indicadores relacionados à saúde dos trabalhadores.

Mapear e avaliar grupos, necessidades e os riscos à saúde presentes no ambiente de trabalho, incluindo exposições a agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais, visando a definição de ações e intervenções de acordo com prioridades e legislação.

Elaborar e implementar projetos estratégicos para a área, alinhados aos da organização.

Cumprir as políticas e normas da organização, assegurando a conformidade de sua atuação profissional e adequação ao conjunto de regras vigentes.

Promover a disseminação e o registro do conhecimento, orientando os demais colaboradores nos assuntos de sua área de especialidade.

Identificar e propor a melhoria contínua nos processos, visando a excelência nos resultados da organização.

Minimizar os riscos em sua área de atuação, zelando pela adoção de padrões com elevado grau de acerto e segurança e/ou benchmarks de mercado.

Participar das capacitações e treinamentos fornecidos pela organização, preparando-se para desafios mais complexos.

Contribuir ativamente com ideias e soluções inovadoras.

Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes para a função.

Hard Skills:

Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.

Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.

Gestão de Projetos.

Plataforma de Dados Digitais.

Softwares Integrados de Gestão Ocupacional.

Processos de Certificação Nacionais e Internacionais: Normas e Procedimentos.

Legislação em Segurança e Medicina do Trabalho.

Epidemiologia.

Gestão de Afastamento.

Horário: 20h/semanais - A DEFINIR

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-medico-do-trabalho-sao-bernardo-do-campo_158323

 

Técnico Assistente Social - Zona Sul de São Paulo

Técnico Assistente Social - Zona Sul de São Paulo

Inscrições abertas até dia 18/05/2026

Associação Maria Helen Drexel

Organização contrata Assistente Social para o Serviço de Acolhimento Institucional para Criança e Adolescente – SAICA. 

O profissional deve ter CRESS ativo e experiência comprovada em função congênere. 

Deve possuir amplo conhecimento da rede de proteção à infância e juventude, de políticas públicas e da rede de serviços da cidade. 

Os candidatos podem enviar o currículo para o e-mail rh@helendrexel.org.br com o título “Assistente Social – SAICA” no campo de assunto.

 

Técnico Psicólogo - Zona Sul de São Paulo

Técnico Psicólogo - Zona Sul de São Paulo

Inscrições abertas até dia 18/05/2026

Associação Maria Helen Drexel

Organização contrata Psicólogo para o Serviço de Acolhimento Institucional para Criança e Adolescente – SAICA. 

O profissional deve ter CRP ativo e experiência comprovada em função congênere. 

Deve possuir amplo conhecimento da rede de proteção à infância e juventude, de políticas públicas e da rede de serviços da cidade. 

Os candidatos podem enviar o currículo para o e-mail rh@helendrexel.org.br com o título “Psicólogo – SAICA” no campo de assunto.

 

Agente Operacional - Zona Sul de São Paulo

Agente Operacional - Zona Sul de São Paulo

Inscrições abertas até dia 18/06/2026

Associação Maria Helen Drexel

Organização está contratando Agente Operacional para Serviços de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes – SAICA das 8:00 às 17:00, sendo oferecido vale transporte, alimentação no local, plano odontológico e carteirinha do SESC. 

O profissional terá como atividades a higienização e organização do local, auxílio à equipe e aos atendidos. 

Os candidatos devem enviar o currículo para o e-mail rh@helendrexel.org.br com o título “Agente operacional”.

 

Captador (a) de Recursos Vendedor (a) - Trabalho Remoto

Captador (a) de Recursos Vendedor (a) - Trabalho Remoto

Inscrições abertas até dia 30/04/2026

Rede Autoestima-se

Requisitos e qualificações (O que trazer para a Rede Autoestima-se):

Ensino superior completo;

Experiência comprovada em captação com médios e grandes doadores e vendas no modelo B2B;

Pós-graduação ou MBA será um diferencial;

Inglês será um diferencial.

Descrição:

Estamos com inscrições abertas para contratação de Captador (a) de Recursos Vendedor (a) que será responsável pelo fortalecimento de parcerias com empresas, médios e grandes doadores.

Compromissos e responsabilidades:

Prospectar, contatar, realizar visitas presenciais ou virtuais a potenciais doadores / clientes;

Fazer follow up, monitorar, agradecer doações, clientes e realizar controle de resultados;

Utilizar ferramentas de CRM para registro, atualização e acompanhamento de negociações;

Cultivar relacionamentos próximos e consistentes com empresas, fundações nacionais e internacionais;

Elaborar propostas comerciais e materiais personalizados para potenciais parceiros e investidores sociais;

Mapear estruturas de colaboradores e compradores, desenvolvendo estratégias para negociações complexas com empresas e médios / grandes doadores;

Apresentar os produtos e soluções da Rede Autoestima-se demonstrando como a parceria pode gerar impacto positivo e gestão eficiente dos recursos incentivados;

Pesquisar e qualificar empresas, compreendendo profundamente suas estratégias ESG e de investimento social, identificando oportunidades de parceria;

Preencher relatórios periódicos de captação e apresentar indicadores de desempenho (pipeline, CRM e taxas de conversão).

Soft Skills (Habilidades Comportamentais e Atitudes):

Compromisso com a missão, visão, princípios e valores da Rede Autoestima-se.

Adaptabilidade e resiliência diante de desafios e mudanças no ambiente de atuação;

Excelente comunicação oral, habilidade de venda, negociação e persuasão;

Espírito colaborativo e facilidade para atuar em equipe e em ambiente remoto;

Proatividade, transparência e senso de responsabilidade na condução de processos;

Capacidade de escuta ativa e empatia na construção de relacionamentos com parceiros e equipes;

Curiosidade e abertura para o aprendizado contínuo no campo da mobilização de recursos e inovação social;

Organização e foco para gerenciar múltiplas tarefas com autonomia e eficiência.

Proposta:

Remuneração fixa mensal + premiação por metas + bônus por reuniões realizadas ;

Home office com trabalhos pontuais e presenciais mediante acordo prévio;

As pessoas interessadas devem enviar:

1- currículo (máximo - 2 páginas)

2-carta de motivação, informando por que deseja e acredita encaixar-se no perfil (máximo – meia página).

Enviar via e-mail para: trabalheconosco@redeautoestimase.com

 

Analista de Apoio a Projetos de TI - São Paulo ou Rio de Janeiro

Estamos em busca de um(a) Analista de Apoio a Projetos de TI para atuar em iniciativas estratégicas, contribuindo com a organização, acompanhamento e implantação dos projetos.

🎯 O que buscamos:
Profissionais com experiência em projetos de infraestrutura e/ou sistemas em ambientes críticos.
📍Hibrido, São Paulo ou Rio de Janeiro.

💡 Se você atua na área ou conhece alguém com esse perfil, essa oportunidade pode ser perfeita!

📌 Como participar?
Envie seu currículo para: recrutamentoeselecao@hexait.com.br
📲 Ou, se preferir, pelo WhatsApp: (11) 95991-4508
📝 Assunto do e-mail: Analista de Apoio a Projetos de TI.
 

Coordenador(a) de Comunicação e Marketing R$ 9.580,13 - Biblioteca de São Paulo e Biblioteca Parque Villa-Lobos

Coordenador(a) de Comunicação e Marketing R$ 9.580,13 - Biblioteca de São Paulo e Biblioteca Parque Villa-Lobos

Inscrições abertas até dia 26/04/2026

SP Leituras

Requisitos exigidos para participação no processo seletivo

Graduação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Publicidade;

Pós-graduação em áreas correlatas (desejável);

Experiência de, no mínimo, dois anos de experiência em cargos de gestão;

Experiência com marketing e publicidade 360º (mídias sociais, eventos, mídias tradicionais, influência, RP);

Conhecimento avançado em:

Planejamento estratégico e execução tática de comunicação e marketing ("hands-on");

Gestão de projetos e orçamentária;

Pesquisa de comunicação e marketing, análise de dados, plataformas de análise de métricas de mídias sociais, relatórios de impacto, e Power BI (diferencial);

Ferramentas de gestão digital orientada por dados e resultados;

Marketing Institucional;

Branding;

SEO, CRM, e-mail marketing e ferramentas de envio;

Gestão de conteúdo online (sites e redes sociais);

Plataformas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads e Google Analytics 4);

Softwares de CMS (Content Management System) para alimentação de sites;

Softwares de edição de imagem e vídeo (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva, Final Cut Pro, Premiere);

Audiovisual;

Comunicação corporativa (ações de comunicação interna);

Cobertura jornalística;

Produção de conteúdo e execução de calendários editoriais;

Ferramentas de gestão de projetos/tarefas (como Monday, Trello, Asana);

Informática e pacote Office.

Redação e domínio proficiente do português, com excelente escrita e apresentação oral;

Redação e domínio intermediário-avançado de inglês e/ou espanhol (desejável);

Habilidades de organização, inovação, criatividade, comunicação e trabalho em equipe.

Descrição das principais atividades

Coordenar, trabalhar, executar e acompanhar, sob orientação do(a) gestor(a) da área, o cumprimento de metas, prazos e aplicações dos recursos técnicos e orçamentários das ações de comunicação e marketing dos equipamentos culturais e programas socioculturais, literários e educacionais geridos pela organização;

Supervisionar e coordenar processos administrativos, técnicos e operacionais, planejando e alocando recursos materiais, tecnológicos, humanos e financeiros;

Aperfeiçoar e propor mudanças nos processos de trabalho, avaliando os recursos disponíveis;

Participar da formulação das políticas de gestão, mantendo-as alinhadas com as melhores práticas de mercado;

Estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento dos objetivos e metas da área;

Executar e conferir fluxos e processos administrativos, financeiros, técnicos e operacionais relacionados à área;

Realizar execução orçamentária para garantir o planejado pela área para todos os fins definidos (mídia, eventos, produção, fornecedores e outros);

Coordenar estratégias de marketing e comunicação, garantindo que as ações planejadas sejam executadas no prazo e dentro do orçamento;

Gerir interface com empresas de comunicação (design e produção gráfica, publicidade, relações públicas, assessoria de imprensa, sites, entre outras);

Administrar o desenvolvimento e executar diretrizes e estruturas do Plano de Comunicação, Marketing e Desenvolvimento Institucional da SP Leituras;

Criar conteúdo de comunicação e marketing, a fim de fidelizar os públicos e atrair novos seguidores para as redes sociais e aumentar o fluxo de visitação dos sites dos projetos da instituição, zelando pela qualidade e promovendo melhoria constante;

Supervisionar calendário editorial, garantindo conteúdos estratégicos e relevantes nas redes sociais;

Criar textos institucionais, informativos e persuasivos para websites e landing pages com objetivo de conversão e engajamento;

Adaptar peças gráficas para mídias sociais, a partir de identidade visual previamente definida com ferramentas de design disponíveis;

Produzir e revisar conteúdos, com redação e edição de textos e edição para publicações;

Elaborar roteiros audiovisuais para produção de vídeos, com locações, cronograma, pauta de entrevistas, etc.;

Elaborar e revisar materiais e relatórios produzidos (mensuração, qualidade dos serviços e outros), garantindo alta qualidade antes da aprovação final;

Coordenar estratégias para aumentar o alcance orgânico e o engajamento das marcas dos equipamentos e programas nas redes sociais;  

Planejar e supervisionar estratégias e ações de marketing e seus produtos dos projetos da organização;

Criar ações e campanhas específicas de comunicação, marketing e divulgação, com execução de estratégias das campanhas e seus conteúdos;

Coordenar atividades de comunicação e divulgação na totalidade de seus equipamentos, programas, serviços, acervo e produtos, assegurando a qualidade final do trabalho da área;

Administrar pesquisa de mapeamento de produtos e serviços para públicos interno e externo;

Realizar pesquisa de mercado e desenvolvimento de produtos e serviços;

Estruturar e acompanhar indicadores e ferramentas de avaliação, gestão de processos e elaboração de relatórios institucionais;

Monitorar tendências e boas práticas do mercado para sugerir ações e estratégias continuamente atualizadas;

Garantir a realização da régua de relacionamento pré-estabelecida com os diferentes segmentos de públicos;

Supervisionar implementação e operação de ferramentas digitais de relacionamento com os públicos internos;

Coordenar ações de relacionamento e ativação dos projetos da instituição com a imprensa (mídia impressa e digital), formadores de opinião, influenciadores, prospects e outros;

Coordenar o desenvolvimento de material de comunicação para as diferentes necessidades (prospecção de novos parceiros e fornecedores, captação de recursos, clientes internos e externos, eventos, etc.).

Executar quaisquer outras tarefas, inerentes ao seu posto de trabalho, sempre que solicitado;

Contribuir de forma efetiva para a observância da Missão, da consecução da Visão e praticar os valores da SP Leituras. 

Cargo: Coordenador(a) de Comunicação e Marketing (vaga também para pessoa com deficiência)

Regime: CLT

Carga horária: 40 horas semanais

Locais de trabalho: SP Leituras, Biblioteca de São Paulo e Biblioteca Parque Villa-Lobos

Dias e horário de trabalho: terça-feira a domingo (com fins de semana alternados conforme escala de trabalho),

das 9h às 18h – híbrido (3x2)

Benefícios: Vale-refeição / Vale-transporte / Assistência médica com coparticipação / Assistência odontológica /

Convênio farmácia / Day off de aniversário / Totalpass

Quantidade de vagas: 1

Salário: R$ 9.580,13 

Cronograma

Divulgação da vaga: 15 a 26/4/2026 (período de divulgação: 12 dias)

Envio de carta de apresentação e currículo para selecao@spleituras.org

1ª fase – análise de currículo: 27 a 30/4/2026

Convocação para entrevista com RH: 4/5/2026

Entrevista virtual com RH: 5/5/2026

Convocação para entrevista com gestor(a) e atividade: 6 e 7/5/2026

Entrevista presencial com gestor(a): 8/5/2026

Início das atividades do(a) candidato(a) aprovado(a): 15/5/2026 

 

Analista Sênior de Parcerias Institucionais - São Paulo

Analista Sênior de Parcerias Institucionais - São Paulo

Inscrições abertas até dia 29/04/2026

Instituto Semear

Requisitos

Ensino superior completo; 

Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;

Ter disponibilidade de firmar contrato PJ;

Residir em São Paulo ou região metropolitana;

Ter muita vontade de trabalhar com impacto social.

Habilidades necessárias

Experiência com editais para captação de recursos;

Experiência com vendas;

Experiência em elaboração de projetos;

Adaptabilidade para lidar com diferentes públicos;

Boa oratória e carisma (para fazer os pitchs e apresentações do Instituto);

Autoliderança e Organização; 

Nível avançado em Sheets e/ou Excel;

Paixão pela causa do Instituto Semear;

Disponibilidade para trabalhar em horário comercial

Principais atividades

Submissão de editais

Construção de Trilhas de Relacionamento

Construção de Materiais de Nutrição

Prospecção e gestão de novos parceiros

Relacionamento com o parceiros, garantindo a entrega de contrapartidas, a Prestação de Contas, a nutrição e a gestão dos dados e informações de cada organização parceira

Construção e Apresentação de Propostas

Habilidades desejadas

Experiência com pitchs e apresentações;

Experiência com Redes de Networking;

Boa Comunicação;

Empatia, Escuta Ativa e Atenção à detalhes;

Colaboração;

Transparência e Honestidade;

Iniciativa e Proatividade;

Capacidade analítica;

Visão estratégica e pensamento sistêmico;

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/e9YFea26

Edital: https://lnkd.in/e6KJjuMi

 

Analista de Pesquisa e Produção de Conteúdo R$ 4.445,00 - Remoto

Analista de Pesquisa e Produção de Conteúdo R$ 4.445,00 - Remoto

Inscrições abertas até dia 03/05/2026

Instituto Comida do Amanhã

Incentivamos enfaticamente a candidatura de pessoas pretas, pardas e indígenas e de territórios fora do eixo Rio-São Paulo.

Pré-requisitos:

Formação: ensino superior compatível com as áreas das ciências ambientais, agrárias, nutrição, políticas públicas ou área relacionada.

Mínimo de 1 ano de experiência em projetos e pesquisas relacionadas com sistemas alimentares.

Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa.

Excelentes habilidades em análise de dados para desenvolvimento de pesquisas e relatórios

Boa compreensão de leitura em Inglês;

Capacidade de trabalhar de forma autônoma e cumprir prazos.

Proficiência em ferramentas de gestão de projetos, como Trello, Excel, nas ferramentas de trabalho remoto como ambiente google drive (Google Sheets; Google Slides; Google Docs; Gmail);

Personalidade proativa, capacidade de resolução de problemas, e curiosidade;

Criatividade, capacidade de olhar a mesma questão por outros ângulos;

Disposição e vontade de aprendizado contínuo;

Interesse pelos temas de sistemas alimentares, mudança climática e recursos naturais, agricultura sustentável, ecossistemas, sustentabilidade, justiça alimentar, justiça climática, e outros temas afins à agenda da alimentação;

Esteja totalmente aberta a trabalhar com temas, pessoas e processos diversos - não é aceito nenhum tipo de discriminação, preconceito ou intolerância com o diferente, o diverso, o múltiplo.

Atribuições:

Produzir materiais institucionais para o Instituto (Exemplos: Relatório anual de Atividades, Colheita Comida do Amanhã);

Realizar a curadoria e desenvolvimento de textos das indicações de relatórios da Newsletter mensal;

Realizar a curadoria e desenvolvimento de textos para artigos do Instituto;

Fazer fichamentos de textos relevantes para o trabalho do Instituto;

Apoiar na coleta, análise de dados e elaboração de textos para relatórios e documentos (policy briefs);

Apoiar na elaboração de apresentações sobre projetos e conteúdos do instituto;

Outras atividades compatíveis com a função de Analista de pesquisa e produção de conteúdo.

Modalidade: Remoto, com internet e laptop próprios

O/a Analista atuará remotamente, com carga horária de 40 horas semanais e fará parte da equipe de inteligência , sob supervisão da gerente de inteligência.

Diferenciais (não necessariamente, mas idealmente):

Conhecimento básico sobre ODS, agenda global, e demais temas contemporâneos relacionados à sustentabilidade;

Pensamento sistêmico e visão integrada dos desafios contemporâneos;

Conhecimento em ferramentas e metodologias de visualização de dados;

Conhecimento sobre os projetos e ações do Instituto Comida do Amanhã.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Remuneração mensal: R$ 4.445,00 em Regime CLT.

Benefício: Vale-refeição e auxílio home office

A seleção do(a) candidato(a) para a vaga será feita através da análise das respostas ao formulário disponível aqui:  https://forms.gle/hZmqTTX4kEc25enMA

Pessoa Coordenadora Administrativa R$ 9.000,00 - São José dos Campos - SP

Pessoa Coordenadora Administrativa R$ 9.000,00 - São José dos Campos - SP

Inscrições abertas até dia 03/05/2026

Associação Pinacoteca Arte e Cultura

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Gestão Cultural, Museologia ou áreas correlatas

Experiência com coordenação de equipes e gestão de projetos culturais

Vivência em planejamento e execução de exposições

Habilidade em gestão de pessoas e comunicação

Conhecimento básico em normas de segurança e conservação patrimonial

Principais responsabilidades

Coordenar a execução dos projetos de exposição, assegurando prazos, qualidade e alinhamento com diretrizes curatoriais

Gerenciar equipes operacionais (manutenção, segurança, limpeza, educativo) e administrativas, promovendo integração e eficiência

Planejar e acompanhar cronogramas de montagem e desmontagem de exposições

Controlar recursos materiais e financeiros das operações do museu

Gerir fornecedores e empresas terceirizadas, garantindo suporte adequado às atividades

Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de gestão

Garantir o cumprimento de normas técnicas, de segurança e acessibilidade

Apoiar ações educativas e culturais em parceria com outras áreas

Competências que buscamos

Liderança e capacidade de tomada de decisão

Organização e visão estratégica

Proatividade e resolução de problemas

Benefícios

Vale Transporte ou estacionamento no local

Cartão Flex - Alimentação / Refeição R$56,00 por dia trabalhado

Assistência Médica e Odontológica

Desconto em farmácias

Folga de Aniversário

Convênio SESC

Programa Interno de Bem-estar e saúde "Cultura do Cuidado" (atividades online)

Programa de Treinamentos (online)

Auxilio Creche

Wellhub (Gympass)

Desconto de catálogos e produtos em nossas lojas

Informações da vaga

Tipo de contratação: Temporário (12 meses)

Horário de trabalho: Quarta a domingo, das 9h30 às 18h30 (com 1h de intervalo)

Período de inscrição: de 24 de abril a 03 de maio de 2026

Salário R$ 9.000,00

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2810148/pessoa-coordenadora-administrativa-operacoes-museu-contrato-temporario-1-ano

 

Especialista Jurídico R$ 10.660,00 - Bela Vista, SP

Especialista Jurídico R$ 10.660,00 - Bela Vista, SP

Associação Paulista dos Amigos da Arte

Inscrições abertas até dia 04/05/2026

Formação acadêmica: Ensino superior completo Direito – OAB Ativa.

Experiência: Desejável experiência sênior/especialista em jurídico público/terceiro setor ou controles internos.

Conhecimentos específicos (técnicos): Conhecimentos avançados em normas TCU/TCE, LIA e orçamento público.

Habilidades / Competências comportamentais: Boa comunicação e trabalho em equipe, capacidade de adaptação e gestão de prazos e proatividade e organização.

Descrição do cargo

Atuar como especialista em suporte técnico jurídico para controles internos, coordenando análises de riscos, conformidade legal avançada, elaboração de peças estratégicas e interlocução com órgãos fiscalizadores. Garantir integridade, transparência e otimização de processos administrativos, financeiros e operacionais, com foco em governança e prevenção proativa.

Responsabilidades

Assessorar gerências de Controles Internos e Jurídica em monitoramento estratégico, propondo melhorias em controles e fluxos jurídicos.

Elaborar e revisar minutas de contratos, aditivos, notificações, pareceres, respostas e memoriais para órgãos como Tribunal de Contas, Corregedoria, Ministério Público, Ouvidoria e SIC.

Conduzir pesquisas jurídicas avançadas (legislação, jurisprudência em direito administrativo/contratos), emitindo notas técnicas e alertas de riscos com análises de impacto/probabilidade.

Gerenciar demandas de ouvidoria, SIC e processos administrativos/judiciais, coordenando prazos e equipes internas.

Liderar projetos de melhoria contínua, adequação normativa (orçamentária, transparência) e atualização de manuais de ética/governança.

Orientar estrategicamente áreas em contratações, compras, programas e mitigação de riscos, com inspeções “in loco” e testes de controles.

Interagir com escritórios advocacia terceirizados, coordenando instruções para processos e estratégias jurídicas.

Elaborar relatórios especializados, indicadores de integridade e planos de prevenção de perdas.

Monitorar alterações legislativas/normativas, disseminando cultura ética via treinamentos e comitês internos.

Manter e otimizar arquivos jurídicos/controles (físico/digital), garantindo rastreabilidade e segurança.

Carga horária

44 Horas Semanais

Benefícios

Vale Transporte, Alimentação / Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica; Wellhub; Convênio com o SESC.

Salário

R$ 10.660,00

Local de trabalho

São Paulo – SP

Data de início

05/2026

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://amigosdaarte.org.br/vagas-novas/especialista-juridico/

 

ANALISTA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS PLENO R$ 5.771,64 - BRAS, SP

ANALISTA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS PLENO R$ 5.771,64 - BRAS, SP 

Associação dos Artistas Amigos da Praça

Inscrições até o dia 24/04/2026

REQUISITOS

Ensino superior completo (Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas);

Experiência com captação de recursos, preferencialmente com foco em pessoa física;

Conhecimento em marketing digital e mídias sociais;

Experiência com CRM e gestão de dados;

Boa comunicação escrita e verbal;

Perfil organizado, proativo e orientado a resultados.

RESUMO DAS ATIVIDADES

Elaborar, implementar e monitorar o plano estratégico de captação de recursos com foco em pessoas físicas (doações recorrentes e pontuais);

Desenvolver estratégias para atração, engajamento e fidelização de doadores;

Gerenciar e ampliar a base de doadores automáticos via Programa Nota Fiscal Paulista;

Realizar controle logístico das retiradas e digitação de cupons fiscais;

Planejar e executar campanhas de arrecadação (online e offline);

Produzir conteúdo e campanhas para mídias sociais (site, Instagram, Facebook, etc.);

Prospectar novos doadores e estabelecer parcerias com empresas e estabelecimentos;

Atuar no relacionamento com doadores (comunicação, fidelização e prestação de contas);

Operar e alimentar sistemas de CRM para gestão da base de doadores;

Monitorar resultados de captação (custo por doador, taxa de conversão, retenção, valor médio de doação);

Elaborar relatórios periódicos com análise de desempenho das ações de arrecadação;

INFORMAÇÕES SOBRE A CONTRATAÇÃO

Regime de Contratação: CLT

Carga Horária: 40 horas semanais (Flexibilidade de horário)

Benefícios: Vale refeição, seguro de vida, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, wellhub, day-off de aniversário;

Salário: - R$ 5.771,64

PROCESSO DE SELEÇÃO

A seleção será realizada mediante análise de currículos e entrevista pessoal realizada pelo Departamento Administrativo da Associação. 

A entrevista poderá, a exclusivo critério da Associação dos Artistas Amigos da Praça, contar com a participação do(s) profissional(is) responsável(eis) pela área onde a(s) vaga(s) está(ão) disponível(eis). 

E-mail: selecao@adaap.org.br “Assunto”: – RH/177/ 2026 – ANALISTA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS PL

 

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS JR R$ 2.655,32 - Bela Vista, SP

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS JR R$ 2.655,32 - Bela Vista, SP

POIESIS - Instituto de Apoio à Cultura, à Língua e à Literatura

Inscrições abertas até dia 30/04/2026

Escolaridade: Ensino Superior Cursando ou Completo.

Metodologias/Conhecimentos Específicos:

Conhecimento dos Processos e Rotinas da área de atuação com necessidade de Supervisão - Básico;

Conhecimento em linguagens de programação como Java, C++, Python ou SQL - Básico;

Familiaridade com Banco de Dados - Básico;

Sistemas operacionais, como Windows, Linux e macOS - Básico;

Conhecimento em Pacote Office - Intermediário.

Responsabilidades da Oportunidade

Exercer atividades operacionais e de suporte no desenvolvimento de sistemas. 

Realizar levantamento de requisitos, análise de processos, modelagem de dados e codificação.

Salário: R$ 2.655, 32

Benefícios: VR/ou VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Credencial Plena SESC;

Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h as 18h, com 1 hora de intervalo;

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/485023-331841-analista-de-desenvolvimento-de-sistemas-jr-corporativo-sede

 

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PLENO R$ 3.666,88 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PLENO R$ 3.666,88 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

Inscrições abertas até dia 24/04/2026

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Conhecimentos: 

Conhecimento dos Processos e Rotinas da área de atuação que requer pouca necessidade de Supervisão;

Técnicas de Redação;

Indesign;

Photoshop;

Programas de edição de vídeo;

Conhecimento em Pacote Office.

Responsabilidades da Oportunidade

Elaborar estratégias e dar suporte à coordenação na realização de ações de comunicação que ampliem a visibilidade ações realizadas pela Poiesis e pelos equipamentos que ela gerencia.

Salário: R$ 3.666,88

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 9h as 18h, com 1 hora de intervalo.

Benefícios: VR/ou VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Credencial Plena SESC;

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/485020-330933-analista-de-comunicacao-pl-fabrica-de-cultura-capao-redondo

 

Consultor ERP (Pleno) R$ 8.218,86 - Museu Catavento de São Paulo

Consultor ERP (Pleno) R$ 8.218,86 - Museu Catavento de São Paulo 

Inscrições até o dia 28/04/2026

Descrição do cargo: Atuar diretamente com a equipe de TI na implementação, administração e melhorias do ERP e de outras soluções de software. 

Será o elo entre a área de tecnologia e os departamentos da empresa, garantindo que os sistemas reflitam a realidade operacional e que as equipes utilizem as soluções com eficiência. Identificar os processos de cada setor para adequação ao ERP e outras soluções de software. Implementar e parametrizar módulos ERP e outras soluções de software. Apoiar os usuários na definição de campos customizados, tabelas e regras de negócio, arquivos de importação e outros. Conduzir testes. Elaborar manuais operacionais e procedimentos. Treinar usuários e prestar suporte. Identificar gargalos, redundâncias e oportunidades de automação.

Requisitos: Experiência anterior com implementação de softwares diversos e ERP (preferencialmente WK- RADAR),  Outros ERPs também serão considerados (DynamicsAX, SAP, TOTVS, Oracle NetSuite, etc). Conhecimento geral de ERP para suporte nos módulos: 1- Financeiro (Contas a pagar/receber, Fluxo de caixa, conciliações, tesouraria, Planejamento financeiro); 2-Contábil  (Contabilidade, Obrigações fiscais, Centros de custo e resultados); 3-Vendas (Orçamentos, pedidos e faturamento, Controle de clientes e comissões, Emissão de NF-e, NFS-e, NFC-e); 4-Compras (Gestão de compras e fornecedores, Controle de estoque e insumos, Custos e rastreabilidade); 5-RH (Folha de pagamento, Ponto eletrônico, Obrigações trabalhistas, Módulos complementares); 6-GED (Armazenamento e controle de documentos, Integração com outros módulos); 7-Orçamento (Planejamento orçamentário, Simulação de cenários,Comparação orçado x realizado); 8-Outros recursos (Integração de APIs, Apps complementares, Painéis e BI); 9-Controle de permissões e auditoria. Comunicação clara com times técnicos e não-técnicos; Facilidade para liderar reuniões e treinamentos; Organização para gerenciar múltiplos projetos. Proatividade para antecipar riscos e propor soluções. Escuta ativa — entender as necessidades das áreas. Graduação em Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h00 às 18h00, podendo trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche para mães, Credencial SESC, TotalPass, Seguro de Vida, Folga no aniversário e Aconselhamento Psicológico.

Salário: R$ 8.218,86/mês.

Obs.: Vaga inclusiva também para Pessoa com deficiência.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 

Os interessados deverão encaminhar currículo até 28/04/2026 para o link: https://forms.office.com/r/Hdx8mYiA8p

 

Coordenador (a) do Programa de Acervo R$ 8.000,00 - Museu Catavento de São Paulo

Coordenador (a) do Programa de Acervo R$ 8.000,00 - Museu Catavento de São Paulo 

Inscrições até o dia 28/04/2026

Requisitos: 

Superior completo em Museologia. 

Experiência consolidada em gestão e processos museológicos. 

Pacote Office e boa capacidade de comunicação verbal e escrita.

Descrição do cargo: 

O profissional será responsável pela coordenação do Programa de Acervo, desempenhando atividades de documentação, conservação e pesquisa, além de gerenciar o Centro de Referência do Museu Catavento. O profissional participará de reuniões e comissões técnicas, contribuirá na elaboração de documentos institucionais para a formalização dos programas e projetos museológicos, com o Plano Estratégico e Plano Museológico, além de auxiliar os setores do Museu com pesquisas e informações relacionadas aos acervos, desempenhando outras tarefas compatíveis com a função.

Regime de Contratação: CLT

Salário: R$ 8.000,00/mês

Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 09h00 às 18h00 podendo trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche para mães, Credencial SESC, TotalPass, Folga no aniversário, Seguro de Vida e Aconselhamento Psicológico

Obs.: Vaga inclusiva também para Pessoa com deficiência.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 

Os interessados deverão encaminhar currículo até 28/04/2026 para o link: https://forms.office.com/r/GmH2kFKq9j

 

Monitor (a) Aprendiz R$ 1.178,97 - Fabrica de Cultura Curuçá

Monitor (a) Aprendiz R$ 1.178,97 - Fabrica de Cultura Curuçá

Inscrições abertas até dia 24/04/2026

Requisitos: Ensino Médio Completo; Vivências relacionadas a rotinas administrativas, bibliotecas, atividades de leitura e tecnologia, conhecimento de outra linguagem artística (música, audiovisual, teatro, literatura), será considerado um diferencial; usuário do pacote MS Office (Word, Excel, PowerPoint); preferencialmente residente na região.

Descrição do cargo: Auxiliar o público no uso de acervo, plataformas online, computadores, tablets e demais recursos tecnológicos disponíveis no âmbito das Bibliotechs. Realizar o acolhimento do público, visitantes externos e participantes dos cursos da Fábrica, orientando-os quanto às normas de utilização do espaço e de seus equipamentos. Divulgar as atividades, o agendamento de visitas e dar apoio às ações de incentivo à leitura, à pesquisa e à inclusão digital. Zelar pela manutenção e organização do espaço. O/A profissional reporta-se ao/à Supervisor de Tecnologia, Bibliotecário(a) e à Subgerente de Formação Cultural.

Horário de Trabalho: Terça a sábado:13h00 às 17h00. 

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche para mães, Credencial SESC, TotalPass, Seguro de Vida, Folga no aniversário e Aconselhamento Psicológico.

Salário: 1.178,97/mês

Obs.: Vaga inclusiva também para Pessoa com deficiência.

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 

Os interessados deverão encaminhar currículo até 24/04/2026 para o link: https://forms.office.com/r/dJrgb41uux