Coordenador de Gestão e TI R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00 - São Paulo

Coordenador de Gestão e TI R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00 - São Paulo

Inscrições até o dia 19/02/2026

Fundação Energia e Saneamento

Formação Acadêmica:

Formação Superior completa e/ou Pós-Graduação Stricto Sensu em Tecnologia e Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Pós-graduação concluída ou em curso em Gestão de TI ou áreas afins será um diferencial.

Desejável certificação e/ou formação complementar em ITIL, Segurança da Informação, Gestão de Projetos ou temas correlatos.

Experiência:

Sólida atuação prévia em atividades ou cargos similares, coordenação de equipes e projetos de infraestrutura, com experiência mínima de 4 anos.

Experiência em atividades ou cargos similares no setor cultural e/ou no Terceiro Setor, com vivência em gestão de equipes e projetos de TI.

Experiência com gestão de ativos, gestão de acessos e suporte a ambientes Microsoft 365/Google Workspace e serviços em nuvem, e com Experiência com suporte a sistemas de gestão (ERP).

Experiência com práticas básicas de cybersegurança (controles, resposta a incidentes, backup/restore e conscientização).

Atuação prévia em área afim em outra Organização Social de Cultura será um diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

Habilidades de gestão, organização, planejamento, cumprimento de metas e gestão de tempo.

Habilidade em planejamento estratégico, orçamentário e cronograma de atividades.

Conhecimento prático de atendimento e operação (ITIL na prática: incidentes, requisições, mudanças simples e base de conhecimento).

Conhecimento prático de gestão de redes e conectividade (internet, Wi‑Fi, roteadores/switches em nível operacional e com apoio de fornecedores quando necessário).

Conhecimento prático em Gestão de Cloud (AWS/Azure/Google Cloud); Segurança Cibernética e Governança de TI.

Conhecimento de gestão de endpoint (antivírus/EDR, atualização, políticas básicas) e boas práticas de backup e recuperação.

Conhecimento de gestão de identidades e acessos (IAM): criação/revogação, grupos/perfis, MFA e recertificação periódica.

Capacidade de especificar demandas, controlar SLAs e gerir contratos e fornecedores externos com evidências de entrega.

Noções de LGPD e segurança aplicada à rotina (proteção de dados, confidencialidade e registros).

Conhecimento de práticas ágeis e condução de POCs para iniciativas de inovação (desejável).

Habilidade para coordenar equipes, voluntários e fornecedores.

Boa comunicação oral e escrita.

Inglês intermediário / avançado.

É desejável ter habilitação (carteira de motorista).

Descrição das vagas, principais atribuições e responsabilidades:

Participar e coordenar a participação de sua equipe no processo participativo e integrado de planejamento, execução, monitoramento e avaliação das atividades da FES, contribuindo para o alcance dos propósitos institucionais, para a superação de desafios e para a melhoria contínua.

Desenvolver o plano de trabalho anual de sua área, alinhando as atividades às diretrizes da instituição, com foco no compromisso público, no alcance dos resultados e no cumprimento das metas e prazos.

Coordenar a manutenção de redes, servidores, segurança da informação e a operação de TI (suporte ao usuário, manutenção de serviços e ativos), assegurando atendimento por tempo acordado e estabilidade dos ambientes.

Implantar e manter catálogo de serviços e fluxo de chamados (incidente, requisição, acesso, equipamentos), com priorização por criticidade e comunicação com usuários.

Dar suporte à diretoria, desenvolvendo e apoiando processos de gestão da FES,  com o objetivo de fortalecer o impacto e o exercício de sua missão, visão e valores, alinhando as atividades às metas de longo prazo.

Supervisionar a implementação e melhoria de sistemas de gestão integrada (ERP), sistemas de gestão de acervos e plataformas digitais.

Gerir o ciclo de vida de ativos de TI (inventário, padronização, entrega/devolução, descarte seguro) e conformidade de licenças de software.

Gerenciar acessos e identidades (provisionamento, movimentação, desligamento), garantindo segregação de funções, recertificação periódica e rastreabilidade.

Operar e monitorar controles de segurança da informação no dia a dia (antivírus/EDR, atualização, hardening básico, backups, proteção de endpoint e rede);

Conduzir a gestão de incidentes de segurança (triagem, contenção, evidências, comunicação interna, lições aprendidas e plano de ação preventivo);

Garantir rotinas de backup e recuperação (testes periódicos), bem como plano de continuidade operacional para serviços críticos de TI;

Planejar e executar melhorias de infraestrutura (rede, internet, Wi‑Fi, equipamentos, serviços em nuvem), garantindo disponibilidade e desempenho adequados;

Gerir fornecedores externos de TI (contratos, níveis de serviços, escopo, aceite, qualidade, custos), incluindo suporte, infraestrutura, software e cibersegurança;

Apoiar a governança de TI com indicadores e relatórios (disponibilidade, backlog, reincidência, incidentes, custos e riscos);

Atuar na gestão de inovação: mapear oportunidades com as áreas usuárias, priorizar iniciativas, conduzir provas de conceito (POCs) e apoiar a adoção (treinamento e mudança);

Garantir integração com RH e Governança nos fluxos de admissão/desligamento, políticas internas (uso aceitável, acesso, classificação da informação) e treinamentos obrigatórios;

Garantir que os sistemas, bases de dados, soluções digitais e infraestrutura tecnológica utilizados pela FES estejam adequados às exigências de transparência, lisura, controle e prestação de contas das Organizações Sociais de Cultura e Instituições de Ciência e Tecnologia, apoiando auditorias independentes, de financiadores públicos e privados e órgãos de controle;

Assegurar a proteção, integridade, disponibilidade e rastreabilidade das informações relacionadas a projetos culturais, educacionais, ambientais, científicos e tecnológicos financiados por recursos públicos, leis de incentivo, recursos privados e financiamento internacionais, em conformidade com a LGPD, normativas setoriais e boas práticas de segurança da informação.

Apoiar iniciativas de inovação digital voltadas à gestão cultural, científica e institucional, incluindo soluções para acompanhamento de projetos incentivados (Lei Rouanet, ProAC e congêneres), gestão de indicadores, transparência ativa e eficiência operacional, sempre em alinhamento com os limites regulatórios aplicáveis às fundações privadas, OSs de Cultura e ICTs.

Garantir a conformidade com a LGPD e implementar políticas robustas de backup, prevenção e recuperação em caso de intercorrências, não conformidades e desastres.

Promover conscientização de segurança (em relação a phishing, senhas, dados sensíveis e LGPD), com ações simples, recorrentes e mensuráveis.

Manter documentação atualizada (inventário, topologia básica, procedimentos, base de conhecimento), reduzindo dependência de pessoas e aumentando a continuidade.

Participar de comitês internos (inter-áreas) e externos, para potencializar as estratégias de governança participativa, o compartilhamento de conhecimentos e a otimização de recursos.

Apoiar a execução das metas e o alcance dos resultados planejados, com dedicação e foco na qualidade das realizações, no cumprimento dos prazos e no atendimento às normas.

Apoiar a incorporação responsável de soluções baseadas em inteligência artificial e tecnologias emergentes nos processos das áreas da FES, contribuindo para ganho de eficiência, qualidade de dados, rastreabilidade e apoio à tomada de decisão, sempre em conformidade com princípios éticos, de transparência e proteção de dados e usuários.

Colaborar na definição de diretrizes internas para uso ético e seguro de novas tecnologias, incluindo IA generativa, automação de processos e análise de dados, considerando boas práticas de governança, requisitos regulatórios do setor público, cultural e científico, e as especificidades das fundações privadas, Organizações Sociais e ICTs.

Zelar pela adoção e consolidação de práticas acessíveis, sustentáveis justas e respeitosas em suas atividades e no relacionamento com o público, fornecedores e parceiros.

Propor soluções tecnológicas que melhorem a experiência do público para museus e patrimônio cultural (ex: realidade aumentada, totens interativos).

Buscar ao máximo garantir que as atividades desenvolvidas sejam acessíveis a pessoas com deficiência e a pessoas e  comunidades diversas.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.energiaesaneamento.org.br/trabalhe_conosco/coordenador-de-gestao-e-ti/